Filmy z wywiadami z pracownikami IHOP

Restauracja stara się wspierać sąsiednie społeczności, dbać o środowisko i doceniać pracowników . Dom śniadaniowy wspiera integracyjną siłę roboczą, oferując hojne świadczenia pracownicze dla wykwalifikowanych pracowników. Ciężko pracujący członkowie załogi często otrzymują również możliwości awansu w firmie. Praca korporacyjna może dodatkowo istnieć dla wykwalifikowanych kandydatów. Początkowe stanowiska w niepełnym i pełnym wymiarze czasu pracy stają się łatwo dostępne zarówno dla niedoświadczonych, jak i rozwiniętych pracowników restauracji. Potencjalni pracownicy na początku kariery często zajmują stanowiska w załodze IHOP, podczas gdy osoby, które mają nadzieję, że są już znane w branży, mogą zajmować stanowiska takie jak zastępca kierownika lub dyrektor generalny.

Informacje o zatrudnieniu i wynagrodzeniach IHOP

Pracownicy IHOP muszą mieć co najmniej 16 lat. Sieć często przyznaje prace na poziomie podstawowym kandydatom z niewielkim doświadczeniem, ale wykazującym entuzjazm. Stanowiska kierownicze zazwyczaj wymagają wcześniejszego doświadczenia lub awansu na danym stanowisku w firmie. Prace do wynajęcia regularnie obejmują:

Gospodarz

• Gospodarze witają gości i siadają przy odpowiednich stolikach wraz z realizacją zamówień na wynos. Poszczególne osoby również utrzymują stanowiska pracy przed domem.
• Początkowa stawka godzinowa dla gospodarza IHOP wynosi 8,00 $.
• Gospodarze powinni mieć wesoły wygląd i posiadać zdolność do pracy w szybko zmieniającym się środowisku.

Gotować

• Kucharze w IHOP mają za zadanie przygotowywanie i przygotowywanie posiłków dla osób jadących w restauracji.
• Przeciętny kucharz zarabia od 8,00 do 10,00 USD na godzinę.
• Kucharze powinni znać bezpieczeństwo żywności i mieć talent do utrzymywania porządku.

Serwer

• Dbanie o potrzeby gości, przyjmowanie zamówień na jedzenie i napoje oraz finalizowanie transakcji są częścią pracy obsługującej.
• Serwery mają różne stawki godzinowe w zależności od lokalizacji, ale otrzymują napiwki jako część wynagrodzenia.
• Przyjazne maniery i umiejętności niezbędne do pracy w stresującym środowisku stawiają kandydatów w przewadze.

Wskazówki dotyczące składania wniosków

Strona internetowa firmy IHOP służy jako przydatne narzędzie pomocnicze kandydatów do pracy w trakcie procesu ubiegania się o pracę. Strona umożliwia użytkownikom przeglądanie otwartych ofert pracy, tworzenie i regularną edycję profili, aplikowanie online, przeglądanie przesłanych formularzy podań o pracę i przesyłanie CV. Witryna ostrzega jednak, że niektóre lokalizacje IHOP działają pod niezależnymi właścicielami. Jeśli kandydaci nie mogą zlokalizować określonych stanowisk, pracownicy powinni zadzwonić lub odwiedzić lokalizację sklepu, w którym znajduje się zatrudnienie, aby zapytać o dostępność pracy.

Status podania

Kandydaci mogą nadal korzystać z internetowego centrum kariery IHOP, aby przeglądać przesłane podania o pracę. Aby zapytać o pozycje podań o pracę, kandydaci mogą zadzwonić lub zatrzymać się w wybranym miejscu zatrudnienia. Podjęcie próby kontynuacji może okazać się autentycznym zainteresowaniem stanowiskiem. Potencjalni współpracownicy poszukujący pracy powinni przez cały czas zachowywać uprzejmość w stosunku do zatrudnianych menedżerów i planować komunikację wokół przewidywanych, intensywnych godzin pracy.

Korzyści z pracy w IHOP

Oprócz zapewnienia wspaniałego środowiska pracy i możliwości awansu w nim, IHOP oferuje wykwalifikowani członkowie zespołu hojne świadczenia pracownicze. Pakiety mogą obejmować świadczenia zdrowotne, takie jak ubezpieczenie medyczne, okulistyczne, dentystyczne i na życie. Świadczenia finansowe obejmują 401 (k) plany emerytalne i miesięczne programy premiowe. Sieć oferuje również wakacje, aby wspierać silną równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

Więcej informacji o IHOP

IHOP komunikuje się z klientami, przesyłając strumieniowo zdjęcia przesłane na Instagram za pomocą firmowego hashtagu. Interakcja z mediami społecznościowymi umożliwia klientom oglądanie osobistych zdjęć na stronie korporacyjnej, podczas gdy inni uzyskują dostęp do zdjęć przedstawiających prawdziwe przedstawienia potraw serwowanych w każdym lokalu. Kontynuując interakcję z mediami społecznościowymi w witrynie, użytkownicy udostępniają również pozycje menu na Facebooku, Twitterze lub Pinterest.