Videos de entrevistas de empleados de IHOP

El restaurante se esfuerza por apoyar a las comunidades vecinas, cuidar el medio ambiente y valorar a los empleados . La casa del desayuno fomenta una fuerza laboral inclusiva con generosos beneficios laborales que se ofrecen a los asociados calificados. Los miembros de la tripulación que trabajan duro también suelen recibir oportunidades de avance dentro de la empresa. Además, pueden existir trabajos corporativos para solicitantes calificados. Los puestos de nivel de entrada a tiempo parcial y a tiempo completo se vuelven fácilmente disponibles para los trabajadores de restaurantes sin experiencia y desarrollados por igual. Los empleados potenciales al comienzo de una carrera a menudo consiguen puestos con el equipo de IHOP, mientras que los aspirantes a puestos que ya están familiarizados con la industria pueden buscar puestos como subdirector o gerente general.

Información de empleo y salario de IHOP

Los empleados de IHOP deben tener al menos 16 años. La cadena a menudo otorga trabajos de nivel de entrada a los solicitantes que poseen poca experiencia pero demostraron entusiasmo. Los puestos gerenciales generalmente requieren experiencia previa o promoción de un puesto dentro de la empresa. Los trabajos de alquiler habitualmente incluyen:

Anfitrión

• Los anfitriones saludan a los invitados y los sientan en las mesas adecuadas, además de encargarse de los pedidos para llevar. Las personas también mantienen las estaciones de trabajo en la parte delantera de la casa.
• El salario inicial por hora para un anfitrión IHOP es de $ 8.00.
• Los anfitriones deben tener un comportamiento alegre y poseer la capacidad de trabajar en un entorno de ritmo rápido.

Cocinar

• Los cocineros de IHOP tienen la tarea de preparar y crear comidas para quienes cenan en el restaurante.
• El cocinero promedio gana entre $ 8.00 y $ 10.00 por hora.
• Los cocineros deben conocer la seguridad alimentaria y tener un don para mantener las cosas limpias.

Servidor

• Atender las necesidades de los huéspedes, tomar pedidos de comida y bebida y finalizar las transacciones son parte del trabajo de servicio.
• Los servidores tienen un salario por hora variable según la ubicación, pero reciben propinas como parte de su compensación.
• Los gestos amigables y el conjunto de habilidades para trabajar en un ambiente estresante ponen a los candidatos en una ventaja.

Consejos para postularse

El sitio web de la empresa IHOP sirve como una herramienta útil para ayudar aspirantes a empleo a través del proceso de solicitud de empleo. La página permite a los usuarios buscar trabajos abiertos, crear y editar perfiles con regularidad, postularse en línea, ver formularios de solicitud de trabajo enviados y enviar currículums. Sin embargo, el sitio advierte que algunas ubicaciones de IHOP operan bajo propietarios independientes. Si los solicitantes no logran ubicar ciertos puestos, los trabajadores deben llamar o visitar la ubicación de la tienda de la contratación deseada para preguntar sobre la disponibilidad del trabajo.

Estado de la solicitud

Los solicitantes pueden continuar usando el centro de carreras IHOP en línea para revisar las solicitudes de trabajo enviadas. Para consultar sobre la clasificación de las solicitudes de empleo, los solicitantes pueden llamar o pasar por el lugar de contratación deseado. Hacer un esfuerzo de seguimiento puede demostrar un interés genuino en el puesto. Los posibles asociados que busquen empleo deben ser corteses con los gerentes de contratación en todo momento y planificar las comunicaciones en torno a las horas punta de operación proyectadas.

Beneficios de trabajar en IHOP

Además de brindar excelentes entornos de trabajo y oportunidades para avanzar, IHOP ofrece miembros del equipo que califican, generosos beneficios laborales. Los paquetes pueden incluir beneficios de salud, como seguro médico, de la vista, dental y de vida. Los beneficios de bienestar financiero incluyen planes de jubilación 401 (k) y programas de bonificación mensual. La cadena también ofrece tiempo de vacaciones para mantener un sólido equilibrio entre el trabajo y la vida.

Más información sobre IHOP

IHOP interactúa con los clientes mediante la transmisión de imágenes subidas a Instagram utilizando un hashtag guiado por la empresa. La interacción con las redes sociales permite a los clientes ver fotografías personales en el sitio corporativo, mientras que otros obtienen acceso a fotografías que muestran representaciones reales de los platos que se sirven en cada lugar. Al continuar incorporando la interacción de las redes sociales en el sitio, los usuarios también comparten elementos del menú en Facebook, Twitter o Pinterest.