IHOP-Mitarbeiterinterviewvideos

Das Restaurant bemüht sich, Nachbargemeinden zu unterstützen, die Umwelt zu schützen und Mitarbeiter zu schätzen . Das Frühstückshaus fördert eine integrative Belegschaft mit großzügigen Beschäftigungsleistungen, die qualifizierten Mitarbeitern angeboten werden. Fleißige Besatzungsmitglieder erhalten häufig auch Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Für qualifizierte Bewerber können zusätzlich Firmenjobs bestehen. Teilzeit- und Vollzeit-Einstiegspositionen stehen unerfahrenen und entwickelten Restaurantmitarbeitern gleichermaßen zur Verfügung. Potenzielle Mitarbeiter zu Beginn einer Karriere erhalten häufig Positionen bei der IHOP-Crew, während Job-Hoffnungsträger, die der Branche bereits vertraut sind, Positionen wie Assistant Manager oder General Manager ausüben können.

IHOP-Beschäftigungs- und Gehaltsinformationen

IHOP-Mitarbeiter müssen stehen mindestens 16 Jahre alt. Die Kette vergibt häufig Einstiegsjobs an Bewerber, die wenig Erfahrung haben, aber Begeisterung zeigen. Führungspositionen erfordern in der Regel vorherige Erfahrung oder Beförderung von einer Position innerhalb des Unternehmens. Zu den regelmäßig zu mietenden Jobs gehören:

Host

• Hosts begrüßen Gäste und setzen sie an geeignete Tische, während sie sich um Bestellungen zum Mitnehmen kümmern. Einzelpersonen warten auch die Arbeitsplätze vor dem Haus.
• Der anfängliche Stundenlohn für einen IHOP-Gastgeber beträgt 8,00 USD.
• Gastgeber sollten ein fröhliches Auftreten haben und über die Fähigkeit zur Arbeit verfügen in einer schnelllebigen Umgebung.

Koch

• Köche bei IHOP haben die Aufgabe, Mahlzeiten für diejenigen vorzubereiten und zuzubereiten, die im Restaurant speisen.
• Der durchschnittliche Koch verdient zwischen 8,00 und 10,00 USD pro Stunde.
• Köche sollten die Lebensmittelsicherheit kennen und ein Händchen dafür haben, die Dinge sauber zu halten.

Server

• Die Pflege der Bedürfnisse der Gäste, die Annahme von Bestellungen für Speisen und Getränke sowie der Abschluss von Transaktionen sind Teil des Serving-Jobs.
• Server haben je nach Standort einen unterschiedlichen Stundenlohn, erhalten ihn jedoch Tipps als Teil ihrer Vergütung.
• Freundliche Manierismen und die Fähigkeit, in einem stressigen Umfeld zu arbeiten, bringen die Kandidaten im Vorteil.

Tipps für die Bewerbung

Die IHOP-Unternehmenswebsite dient als nützliches Hilfsmittel Job-Hoffnungsträger durch den Bewerbungsprozess. Auf dieser Seite können Benutzer offene Jobs durchsuchen, Profile erstellen und regelmäßig bearbeiten, sich online bewerben, eingereichte Bewerbungsformulare anzeigen und Lebensläufe senden. Die Site warnt jedoch davor, dass einige IHOP-Standorte unter unabhängigen Eigentümern betrieben werden. Wenn Bewerber bestimmte Stellen nicht finden, sollten Mitarbeiter den Standort der gewünschten Einstellung anrufen oder besuchen, um sich über die Verfügbarkeit von Arbeitsplätzen zu erkundigen.

Bewerbungsstatus

Bewerber können das Online-IHOP-Karrierezentrum weiterhin nutzen, um eingereichte Bewerbungen zu überprüfen. Um sich über den Stand der Bewerbungen zu erkundigen, können Bewerber den gewünschten Mietort anrufen oder vorbeischauen. Das Bemühen um Folgemaßnahmen kann ein echtes Interesse an der Position beweisen. Potenzielle Mitarbeiter, die eine Anstellung suchen, sollten jederzeit höflich gegenüber der Einstellung von Managern sein und die Kommunikation rund um die voraussichtlichen Arbeitszeiten planen.

Vorteile der Arbeit bei IHOP

IHOP bietet nicht nur hervorragende Arbeitsumgebungen und Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln Qualifizierende Teammitglieder großzügige Arbeitsleistungen. Pakete können Gesundheitsleistungen wie Kranken-, Seh-, Zahn- und Lebensversicherungen enthalten. Zu den finanziellen Wohlfahrtsleistungen gehören 401 (k) -Rentenpläne und monatliche Bonusprogramme. Die Kette bietet auch Urlaubszeit an, um eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu gewährleisten.

Weitere Informationen zu IHOP

IHOP interagiert mit Kunden, indem Bilder gestreamt werden, die mithilfe eines vom Unternehmen geführten Hashtags auf Instagram hochgeladen wurden. Die Social-Media-Interaktion ermöglicht es Kunden, persönliche Bilder auf der Unternehmensseite zu sehen, während andere Zugriff auf Bilder erhalten, die wahre Darstellungen von Gerichten darstellen, die an jedem Veranstaltungsort serviert werden. Durch die fortgesetzte Integration der Interaktion mit sozialen Medien auf der Website teilen Benutzer auch Menüelemente auf Facebook, Twitter oder Pinterest.