각 사람은 4 가지 성격 유형의 고유 한 조합입니다. 수세기에 걸쳐 이러한 기본 범주는 여러 이름과 지정으로 사용되었지만 우리의 목적을 위해 그들은 감독, 사회화, 사상가 및 지지자로 알려져 있습니다. 그러나 속기로서 우리는 이러한 성격 유형을 각각 A, B, C 및 D라고 부릅니다. 성격 유형별로 사람을 식별하는 방법을 배우면 특히 직원 고용 및 유지를 개선 할 방법을 찾고있는 고용주에게 대인 관계 및 팀 구축에 대한 이해도를 높일 수 있습니다.

A 형 성격이란 무엇입니까?

A 형 성격자는 자신의 환경과 삶을 책임지고 통제하는 것을 좋아합니다. 그들은 일반적으로 세부 사항 지향적이지 않으며 세부 사항을 다른 사람에게 위임하도록 선택합니다. 그들은 일반적으로 솔루션에서 매우 목표 지향적이고 실용적입니다. 그리고 그들의 해결책과 목표에 도달하는 것은 말도 안되는 결론적 접근을 수반 할 것입니다.

A 형 성격의 다른 이름은 무엇입니까?

성격 테스트 & 접근 방식	유형 A 성격 이름
Hire Success® 시스템	이사
히포크라테스	Choleric (체적 유머 : 황 담즙)
플라톤	가디언
정	센서
DISC	D; 직접 / 통제
통찰	파란색
Myers-Briggs	ENFJ, ENFP, INFJ, INFP
Enneagram	모험가 / 성취 자
PSI	컨트롤러
성경적 인물	폴
만화 / 만화 캐릭터	Lucy (피너츠) / Rabbit (Wnnie the Pooh)

A 형 성격의 강점은 무엇인가요?

• 변화 수용
• 충전
• 빠른 속도
• 기업가
• 직접 관리 스타일
• 야심 찬
• 독립적으로 잘 작동
• 열정
• 최대의 자유를 요구
• 우세
• 우수한 관리 기술
• 높은 경쟁력
• 우수한 위임 기술
• 멀티 태스킹

A 형 성격의 약점은 무엇인가요?

• 고집이 센
• 일중독
• 참을성이 없음
• 갑작스런
• 힘들다
• 쉽게 화남
• 무감각 함
• 성미가 좋지 않음 (짧은 퓨즈)
• 불관용
• 지배

A 형 성격의 동기는 무엇입니까?

• 돈
• 기회
• 자유 / 독립
• 유리한 위험 보상 비율
• 과제
• 긴급
• 성공
• 리더십

A 형 성격의 관심을 끌거나 동기를 부여하는 일반적인 단어 나 문구는 무엇입니까?

• “해보자.”
• 빠름
• 결과
• 즉시 / 오늘 / 지금
• 요점
• “당신은 ___에 대해 어떻게 생각하십니까? ?”
• “최고 (최신, 최첨단 등)”
• 도전적 도전
• 훌륭한 투자 수익

A 형 성격의 불쾌감, 싫어함, 두려움은 무엇인가요?

• 감정적 인 것
• 긴 설명 또는 설명
• 감정적 인 용어로 설명하거나 한 번 이상 같은 사람
• 부드럽거나 취약 해 보임
• 일과에 빠지다
• 활용
• 패배

어떤 직업이 A 형 성격을 끌어들일까요?

• 사장 / CEO
• 일반 계약 업체
• 영업 담당자 또는 영업 관리자
• 사업주
• 정치인
• 기업가
• 경찰 / 군 장교
• 관리자
• 임원

A 형 성격 특성은 직장에서 어떻게 생겼습니까?

A 형 성격을 가진 사람은 일반적으로 다음과 같은 특성으로 식별 할 수 있습니다.

• 목표 지향적
• 위험 감수
• 스트레스에 잘 맞음

A 형 성격은 자신에게 가해진 많은 제약이나 제한을 좋아하지 않습니다. . 대신 그들은 독립적으로 일하고 자신의 일정을 정하는 것을 선호합니다. 그들은 종종 일 중독자 인 경향이 있기 때문에 그들이 목표를 달성하기 위해 어떤 시간과 노력을 기울이는 것을 보는 것은 드문 일이 아닙니다. 특히 누군가가 세부 사항을 검토하는 데 너무 많은 시간을 소비하거나 현재 초점을 맞추고있는 목표 나 프로젝트의 성공적인 완료를 방해한다고 생각하는 경우에는 때때로 참을성이 없어 보일 수 있습니다.

Don ” 감독직이나 관리직에서 이러한 성격 유형을 보는 것에 놀라지 마십시오.기업가적인 행보를 보이는 이들은 사업주가되거나 언젠가 자신의 사업을 소유하려고 노력할 수 있습니다. A 형 성격은 쉽게 낙담하지 않으며 일반적으로 자신감을 발산합니다.

A 형 성격은 일상적인 업무를 일상적이거나 반복적이라고 생각하면 쉽게 지루해지고 즐기지 않을 것입니다. 작품. 그들은 다른 사람들이 이러한 상황에서 자신을 힘든 것으로 보길 원하지만, 일이 너무 일상적인 경우 내부적으로 비참 할 수 있습니다. A 형 성격자는 자신이 패턴이나 일상에 빠지는 것을 막고 대신 자유와 독립성을 추구하기 위해 필요한 모든 것을 할 것입니다. 또한 누군가가 자신을 이용하려하거나 억누르고 있다고 믿는다면 매우 불만을 갖게 될 것입니다.

A 형 성격은 동료의 감정과 필요를 잘 인식하지 못할 수 있습니다. 왜냐하면 그들은 상관하지 않기 때문입니다. 오히려 그들은 목표 달성에 극도로 집중하고 있으며 눈치 채지 못할 수도 있습니다. “압박 속에서 잘 일하고 스트레스가 많은 상황에서 뛰어난 사람을 찾고 있다면 A 형 성격이 아마도 당신이 찾고있는 것입니다.

B 형 성격은 무엇입니까?

B 형 성격은 사람들 주위에있는 것을 좋아하고 관심의 중심이되는 것을 좋아하는 매우 외향적이고 활기차고 빠르게 진행되는 개인입니다. 그들은 좋은 관계 형성 자이며 대부분의 사람들은 즉시 그들을 좋아합니다. 그들의 운전 요구는 승인을위한 것이므로 모두가 좋아할 것이라는 희망으로 모든 사람을 좋아하려고합니다. 칭찬, 그들의 업적에 대한 인정, 감탄의 말, 심지어 그룹의 박수도 그들을 위해 할 수있는 가장 중요한 일이 될 것입니다.

B 형 성격의 다른 이름은 무엇입니까?

성격 테스트 & 접근 방식	B 형 성격 이름
Hire Success® 시스템	소셜 라이저
히포크라테스	Sanguine (체적 유머 : 피)
플라톤	Artisan
정	인튜 이터
DISC	I; 직접 / 지원
통찰	그린
Myers-Briggs	ENTJ, ENTP, INTJ, INTP
Enneagram	도우미 / 로맨틱
PSI	홍보 자
성경적 인물	베드로
만화 / 만화 캐릭터	스누피 (피너츠) / 티거 (위니 더 푸)

B 형 성격의 강점은 무엇인가요?

• 열정
• 재미 있음
• 설득력
• 대부분의 사람들이 쉽게 좋아함
• 친절
• 카리스마
• 아이디어
• 동기 부 여자
• 꿈꾸는 사람
• 가벼움
• 사람 중심
• 자발적
• 빠른 속도
• 자신감

B 형 성격의 약점?

• 너무 자기 관여
• 한 번에 너무 많은 일을 시도 할 수 있음
• 참을성이 없음
• 가끔 비현실적
• 혼자있는 문제
• 시작된 일을 끝내지 않음
• 짧은 집중 시간
• 거만하거나 건방진
• 쉽게 지루함

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• 방종
• 완전한 일반화 경향
• 충동 적
• 미루
• 변덕스러운

B 형 성격의 동기 부여는 무엇입니까?

• 공인 인정
• 상, 상패, 상장
• 연예인과 사진 촬영
• 성공, 특히 동료를 넘어서
• 관심의 중심, 연사, 감독 등
• 수락
• 최신 스타일 및 / 또는 트렌드

B 형 성격의 관심을 끌거나 동기를 부여하는 일반적인 단어 나 문구는 무엇입니까?

• “멋져 보입니다.”
• “당신은 최고예요 ____입니다.”
• “사람들이 당신을 사랑합니다.”
• “재미있을 것입니다.”
• 흥미로운

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B 형 성격의 거부감, 싫어함, 두려움은 무엇인가요?

• 공개적 굴욕
• 감사하지 않음
• 관련되지 않은 것처럼 보임
• 비 사회적 유형
• 매혹적이지 않게 보임
• 주의를 산만하게하는 사람 및 사물
• 성공하지 못한 것처럼 보임
• 용납 할 수없는 것처럼 보임

어떤 직업이 B 형 성격을 끌어들이나요?

• 홍보
• 영업 담당자
• 엔터테인먼트
• 개인 면접관
• 전문 진행자
• 정치인
• 레크리에이션 디렉터
• 파티 플래너
• 고객 서비스 / 관계

B 형 성격 특성은 직장에서 어떻게 생겼습니까?

B 형 성격을 가진 사람들은 일반적으로 다음과 같은 특성으로 식별 할 수 있습니다.

• 관계 지향
• 발신
• 열정

B 형 성격은 자신에 대해 이야기하는 것을 좋아합니다. 어떤 이들은 자기 중심적이라고 생각할 수도 있지만 B 형의 진정한 동기는 좋아하는 것입니다. 극단적이고 재미있는 예를 들어, Bette Midler가 영화 Beaches에서 연기 한 캐릭터를 생각해보십시오. 그녀는 오랜 친구를 초대하여 호화로운 아파트를 보러 그녀의 큰 성공에 대해 이야기했습니다. 그런 다음 그녀는 친구에게 말했습니다. “나에 대해 충분합니다.”당신에 대해 이야기합시다. 그래서 나에 대해 어떻게 생각하세요? “

B 형 성격의 가장 큰 두려움은 공개적으로 굴욕감을 느끼는 것입니다. 많은 사람들이 그들을 싫어할 수 있고 그 생각은 파괴적 일 것입니다. B 성격은 “매력적이지 않거나 실패한 것처럼 보이기를 원하지 않기 때문에 외모가 흠 잡을 데 없는지 확인하고 그들이 무엇을하든 그렇지 않든 항상 매우 성공적이라는 인상을 줄 것입니다.

B 형 성격에서 기대할 수있는 몇 가지 강점은 그들의 열정, 외향적 행동, 타인에 대한 친근 함, 가장 회의적인 사람들조차 설득하는 능력입니다. 그들은 몽상가 인 경향이 있으며 종종 그 꿈을 직장에서 매우 실용적인 아이디어로 바꿀 수 있습니다. B 형 성격은 일반적으로 자발적이며 빠른 재치와 유머를 사용하여 사람들을 좋아하게 만듭니다. 그들은 “자신의 감정을 숨기는 것도별로 좋지 않습니다. 그래서 그들이 상처를 받거나 실망한다면 당신은 아마도 그들의 매너리즘과 전반적인 성향으로 그것을 읽을 수있을 것입니다.

몇 가지 자연스러운 약점 B 형 성격과 관련된 것은 참을성이없고, 상대적으로 짧은주의 시간을 가지고 있으며, 매우 세부적인 성격이 아닙니다. 비즈니스에서 유형 B 성격은 사회적 상호 작용을 위해 노력하기 때문에 과도하게 사회화되고 업무에 많은 시간을 소비하지 않는 경향이 있습니다. 이것이 자연스러운 경향이기는하지만, 많은 사람들은 사회적 성격의 긍정적 인 이점을 누리면서 비생산적인 충동을 억제하는 방법을 배웠습니다.

C 형 성격이란 무엇입니까?

C 형 성격은 통제되고 안정적인 일에 참여하기를 좋아하는 매우 세부적인 성격의 개인입니다. 그들은 정확성, 합리성 및 논리에 관심이 있습니다. C 형 성격은 감정이 객관성을 어렵거나 불가능하다고 믿기 때문에 자신의 감정을 제어 할 수없는 것처럼 보이는 사람들은 그들을 괴롭힐 것입니다. 그들은 또한 사실, 정확성, 논리를 원하기 때문에 과대 광고로 가득 찬 사람들 주위에있는 것을 싫어합니다. 기타 사람들의 감정은 그들에게 우선 순위가 아닐 수 있습니다. 그들은 사실을 위해 노력하고 칩이 떨어지도록하는 경향이 있기 때문입니다.

Type C 성격의 다른 이름은 무엇입니까?

성격 테스트 & 접근 방식	유형 C 성격 이름
Hire Success® 시스템	Thinker
히포크라테스	우울증 (체적 유머 : 흑 담즙)
플라토	과학자
정	사상가
DISC	C; 간접 / 통제
통찰	골드
Myers-Briggs	ESTJ, ESFJ, ISTJ, ISFJ
Enneagram	Asserter / Perfectionist
PSI	분석가
성경적 인물	모세
만화 / 만화 캐릭터	Linus (Peanuts) / Eeyore (Winnie the Pooh)

C 형 성격의 강점은 무엇인가요?

• 정확도
• 창의적
• 신뢰성
• 창의적
• 독립
• 세부
• 후속 처리
• 규칙에 따라 실행
• 조직
• 지능
• 분석적
• 비판적 사상가
• 품질 관리
• 고려

C 형 성격 약점은 무엇입니까?

• 진행에 대한 걱정
• 비 사회적으로 보일 수 있음
• 비판적인 행동
• 자신의 방식으로 일하는 것을 좋아함
• 분리 된 행동
• 잔이 반쯤 비어있는 것을 볼 수 있습니다.
• 불신하고 불신합니다.
• 개인적인 기대를 충족하지 못할 수도 있습니다.
• 참여 해제

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C 형 성격의 동기는 무엇입니까?

• 통제
• 독립적이고 분석적인 기회
• 과제
• 문제 해결

C 형 성격의 관심을 끌거나 관심을 끄는 일반적인 단어 나 문구는 무엇입니까?

• 완벽 함
• “어떻게 작동하나요?”
• 조용하고 고독
• “____에 대해 자세히 알려주세요.”

What Type C 성격의 거부감, 싫어함, 두려움은 무엇입니까?

• 통제되지 않은 감정
• 불합리한 행동
• 부단한 행동
• 자기 중심적이거나 자기 과대 화
• 통제력 상실
• 신뢰하거나 존중하지 않는 사람의 통제 또는 감독을받는 경우
• 사람을 산만하게하거나주의를 산만하게하는 행위

어떤 직업이 C 형 인격을 끌어들이나요?

• Forecaster
• 문제 해결사
• 비평가
• 수사관 (경찰, 범죄 현장, 개인 등)
• 엔지니어
• 기술 지원
• 연구 과학자
• 게임 디자이너
• 데이터 분석가
• 파일럿
• 프로그래머 / 분석가
• 아티스트
• 계리사
• 뮤지션
• 회계사 / 감사 자
• 발명자

직장에서 유형 C 성격 특성은 어떻게 생겼나요?

유형 C 성격을 가진 사람들은 일반적으로 다음과 같이 식별 할 수 있습니다. 특성 :

• 상세 지향
• 논리적
• 준비

C 형 성격 자신과 타인 모두를 통제하는 경향이 있습니다. 그들은 “손에서 벗어나는 것을 좋아하지 않으며, 자신이 많은 감정을 표현하는 것을 정말로 원하지 않기 때문에 때때로 표현력이별로 나타나지 않을 수 있습니다.” 그들은 매우 결과 중심적이며 작업을 완료하는 데있어 절차와 프로토콜을 따르는 데 더 집착 할 것입니다. 그들은 조심스럽고 수완이 풍부하며 무엇보다도 입장을 취하기 전에 문제의 모든 측면을 살펴볼 뛰어난 사상가입니다. 하지만 일단 문제에 대해 입장을 취하면 문제를 뒷받침 할 사실을 갖게되므로 문제를 제기하는 사람은 누구나 더 잘 대비할 수 있습니다. 그들은 자신의 직업이 명확하게 정의되는 것을 좋아하고 자신에게 기대되는 바를 정확히 알고 싶어합니다. 이러한 사실을 알면 작업의 우선 순위를 정하고 완료까지 볼 수 있습니다.

의사 결정 역할을 할 때 신중하고 논리적이며 결정을 내리기 전에 많은 세부 사항과 사실을 요구합니다. . 그들에게 감정적으로 참여 시키려고해서 무언가를 팔려고하는 사람들은 대개 실패합니다. 유형 C 성격은 그러한 노력을 과대 광고로 간주하고 다른 사람이 숨기려고하는 사실을 궁금해 할 것입니다.

보다 공개적인 역할에서 유형 C 성격은 독창성, 영리함 및 고유성을 위해 노력할 것입니다. 모든 것에. 세부적인 방향으로 인해 가능한 이의 제기로부터 자신의 결정을 방어 할 수 있도록 세 심하게 준비되어 있습니다. 예를 들어, 많은 회계사와 변호사가 C 형 성격 자입니다. 인내, 사실 및 정확성에 기반한 창의적 사고가 필요한 모든 작업에 탁월합니다.

D 형 성격이란 무엇입니까?

D 형 성격은 일반적으로 자신의 일과 삶에 대해 더 느리고 더 쉬운 속도를냅니다. 그들은 직장에서 안전과 장수를 추구하며 매일 반복되는 작업을 수행하는 데 매우 행복합니다. 반복은 그들이하는 일에 매우 능숙 해 지도록합니다. 마찬가지로, 그들은 규칙이 많이 바뀌면 그것을 좋아하지 않을 것입니다. 그것은 변화를 최소화하고 그들이 알고있는 것을 고수하려는 그들의 욕망에 반하기 때문입니다. 타입 D 성격의 경우, 현재 방식이 불쾌 할지라도 그들은 걱정합니다. 알려지지 않은 것이 더 나쁠 수 있습니다.

D 형 성격의 다른 이름은 무엇입니까?

성격 테스트 & 접근 방식	유형 D 성격 이름
Hire Success® 시스템	지원자
Hippocrates	Phlegmatic (체적 유머 : 가래)
플라토	철학자
정	Feeler
DISC	S; 간접 / 지원
통찰	주황색
Myers-Briggs	ESTP, ESFP, ISTP, ISFP
Enneagram	Peacemaker / 관찰자
P SI	서포터
성경적 인물	아브라함
만화 / 만화 캐릭터	Charlie Brown (출처 : Peanuts) / Winnie the Pooh

D 형 성격의 강점은 무엇인가요?

• 낮은 키
• 배려
• 진심
• 자비로운
• 안정적
• 공정하고 공평 함
• 차분함
• 적극적 임
• 접근 할 것 같음
• 신뢰성

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• 힘의 외모
• 신뢰
• 최소한의 기분 변화
• 자신감
• 신뢰성
• 일관성
• 관찰자
• 일과 또는 반복적 인 작업에 능숙

D 형 성격 약점은 무엇입니까?

• 말하지 않음
• 다른 사람이 쉽게 사용
• 동의하지 않을 때 따라 가기
• 지속적인 변화에 불편 함
• 계속 진행 대립을 피하기 위해
• 적극적 임
• 상처를 받음
• 수줍음
• 변화에 대한 저항력

D 형 성격의 동기는 무엇입니까?

• 안정성
• 장점
• 보안
• 낮은 위험
• 일상
• 팀 / 그룹 기회
• 차분한 업무 분위기

D 형 성격의 관심을 끌거나 관심을 끄는 일반적인 단어 나 문구는 무엇입니까?

• “필요한 사람들을 도와주세요.”
• 편안한 분위기
• 논리적
• 합리적

D 형 성격의 거부감, 싫어함, 두려움?

• 위험
• 민족
• 변화 (특히 빈번한 변화)
• 불안정
• 무질서
• 공격적 행동
• 일상적인 중단
• 놀라움
• 미지

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• 갈등

어떤 직업이 D 형 성격을 띠나요?

• 안전한 팀 위치
• 관리자
• 금융 서비스
• HR 관리자
• 사회 복지사
• Bureaucrat
• 가정 의사 / 간호사
• Assembly 라인 작업자
• Residential / com 지역 사회 서비스
• 기계공
• 교사
• 카운셀러
• 개인 비서 / 비서
• 장관
• 보험 대리인
• 감독자
• 사서
• 경비원
• 고객 서비스 담당자

D 형 성격 특성은 직장에서 어떻게 생겼습니까?

D 형 성격을 가진 사람은 일반적으로 다음과 같은 특성으로 식별 할 수 있습니다.

• 작업 지향
• 안정화
• 신중함

그들은 타인의 존중, 진지한 존경, 수용을 추구합니다. Type D 성격은 그들이 감사하다고 느끼고 그들이 필요하다는 충분한 안심을받는 한 그들이 일하는 사람들을 기쁘게하기 위해 기꺼이 열심히 일할 것입니다. 그들은 그러한 안전감이 필요합니다. 유형 D 성격은 종종 유형 A 성격이 너무 많은 위험을 감수하고 보안과 수명에 대해 많은 관심을 보이지 않는 데 미쳤다고 생각합니다.

유형 D 성격은 일반적으로 매우 조직적입니다. 지저분한 환경이나 무질서 주위에 있으면 그들을 괴롭힐 것입니다. 그들은 또한 다른 사람들과 함께 매우 지원적인 역할을하는 데 능숙하며 일반적으로 매우 배려하고 사려 깊으며 동정심이 많습니다. 그들은 인내심이 있고 잘 듣는 경향이 있으며 다른 모든 사람들이 포기했을 때 인내 할 것입니다. 그들은 특히 그룹이나 팀에서 일하는 것을 좋아하며 이러한 시나리오에서 안정된 힘이 될 것입니다.

다른 사람들만큼 빠르지는 않지만 정확하고 철저합니다. 그들은 일반적으로 자신의 감정을 유지하고 자신을 표현하는 것을 꺼려합니다. 비록 더 단호한 유형이 자신을 이용하는 것처럼 보임에도 불구하고 말입니다. 그들은 잘 어울리는 경향이 있습니다.

D 형 성격을 끌어들이려면 회사 혜택 패키지와 회사 내 장기적인 성장 잠재력에 대해 이야기해야합니다. 안전하고 안정적인 환경은 D 형 성격에 매우 중요합니다.

X 형 성격이란 무엇입니까?

언제든지 두 개 이상의 성격 유형이 한 사람 내에서 강도가 같고 그 사람은 유형 X 성격으로 간주됩니다. 예를 들어, 개인의 가장 강력한 성격 유형 2 개가 A와 B 인 경우 AX와 BX로 식별 될 수 있습니다. 극히 드물게 4 가지 성격 유형이 모두 동일 할 경우 그 사람은 단순히 유형으로 간주됩니다. X 성격.

유형 X 성격 특성

X는 두 개 이상의 유형의 교차 또는 교차를 나타냅니다. 네 성격 중 둘 사이에 X를 보는 것은 드문 일이 아닙니다. 일차적 (또는 가장 강한) 성격을 반드시 포함 할 필요는 없습니다. 그러나 일차적 성격을 포함 할 경우 문제의 개인은 한 상황에서 한 유형과 다른 유형과 같은 경향이있을 수 있습니다. 그리고 네 가지 유형이 모두 힘이 매우 가까우면 개인이 성격의 카멜레온처럼 보일 수 있습니다. 이는 특히 상담 판매 직원과 같이 거의 모든 사람과 어울리는 것이 중요 할 때 많은 직업에 도움이 될 수 있습니다. 예) X 형 성격 t 함께있을 수있는 사람에 따라 필요에 따라 성격 “색상”을 변경합니다. 때로는 다소 예측할 수 없지만이 희귀 한 조합은 충분히 활용하면 중요한 자산이 될 수 있습니다.

A, B, C, D의 4 가지 기본 성격 유형을 사용하는 방법

The 위의 설명은 Hire Success® 개요 보고서에 인쇄 된 내용과 동일하거나 유사합니다. 각 지원자는 업무 방식에 따라 Hire Success® Personality Profile 양식에 응답하도록 지시 받았으며, 결과는 4 가지 성격 유형 중 가장 많이 도출 한 성격 유형을 나타냅니다. 시스템은 개요 보고서 시작 부분에 기본 성격에 대한 설명을 자동으로 제공합니다. 응시자가 둘 이상의 성격 유형 또는 유형 X의 조합 인 경우 위의 변형이 인쇄됩니다.

요약 보고서에는 네 가지 성격 유형 각각의 백분율 또는 강도와 함께 막대 차트가 제공됩니다. 비율이 높을수록 해당 성격 유형이 더 우세합니다. 두 개 이상의 성격 유형이 근사하거나 동일한 경우 신청자는 두 유형의 특징을 동일하게 나타낼 수 있습니다.

이러한 유형 A, B, C 및 D 성격 묘사는 다음과 같은 고전적인 묘사입니다. 특정 성격에 대한 배경 정보를 제공합니다. Hire Success® 시스템은 보고서의 특성 섹션에있는 특정 설명 및 값과 대조적으로 이러한 설명을 사용합니다. 대부분의 경우 지원자의 개별 특성은 전체 성격 설명에 설명 된 것과 적어도 어느 정도 다를 수 있습니다.

Hire Success® 시스템은 성격 계산과 독립적으로 특성을 결정합니다. 특정 성격 유형에서 기대할 수있는 것에 대한 특성 정보를 기반으로하지 않습니다. 이렇게하면 신청자를 고유 한 개인으로 만드는 차이점을 강조 할 수있는 문이 열립니다. 4 개의 상자 중 하나에 압착 된 사람이 아닙니다. 성격 개요에서 설명 할 수있는 것과 다르지만 실수가 아닙니다. 반대로, 그것은 당신이 신청자에게 매일 기대할 수있는 진정한 특성 일 가능성이 높으며, 전통적인 유형 A, B, C 또는 D 성격 설명.