Es scheint, als ob jede Woche in Hollywood die Nachricht von einer neuen Scheidung oder einem Spucken zwischen Co-Stars kommt. Es ist selten, dass ein Paar oder eine Handlung jahrzehntelang zusammenbleibt. Ein großartiges Beispiel für ein langlebiges Duo ist die Welt der Magie: Penn und Teller. Aber die Magie, die sie zusammenhält, ist nicht das, was Sie vielleicht denken.
Penn Jillette und Teller trafen sich Mitte der 1970er Jahre. Teller (ja, sein gesetzlicher Name ist einfach Teller) war ein Highschool-Lehrer, der in seiner Freizeit Magie betrieben hat. Penn, 60, war ein Jongleur, der kurz nach dem Abitur das Clown College besuchte. Sie würden eine erfolgreiche 40-jährige Geschäftsbeziehung pflegen. Eine Beziehung, die ihnen zufolge auf Respekt und nicht auf Freundschaft beruht. Sie waren nie enge Freunde und glauben, dass sie deshalb immer noch stark sind mit ihrem beliebten Las Vegas Magic Act (14 Jahre im Rio, sechs Nächte in der Woche), zahlreichen TV-Shows, Filmen und vielem mehr.
Penn ist der extrem große Zauberer mit langen schwarzen Haaren, der einen rot polierten Fingernagel trägt (um ihn an seine Mutter zu erinnern). Er ist laut und charismatisch. Teller ist das ruhige Genie – ein sehr kleiner Mann, der es vorzieht, während seiner Tat nicht zu sprechen. Teller sagte NPR, dass er und Penn es vorzogen, getrennt interviewt zu werden, und ich muss mich fragen, ob es daran liegt, dass Penn das Gespräch mit wenig Raum für den ruhigen Teller völlig überwältigen könnte.
Ich bin zwar kein großer Fan von Magie, aber ich bin ein Fan von Penn und Teller, weil sie eigentlich eher Philosophen sind, die subtile Kritik an der Gesellschaft üben. Sie versuchen, einen Punkt zu machen, und sie verwenden Magie, um das zu tun. Magie ist nicht der Kern des Penn and Teller-Acts, sondern das Medium, mit dem sie sich Konzepten nähern und Geschichten präsentieren. Penn sagte zu Lee Cowan von CBS: „Andere Zauberer suchen immer nach einem Trick und finden dann einen Weg, ihn zu präsentieren. Wir suchen nach einer Idee und einer Präsentation und finden dann einen guten Trick, der dazu passt.“
Penn und Teller sind ein fantastisches Beispiel dafür, wie Geschäftspartner erfolgreich sein können, wenn sich ihre Eigenschaften gegenseitig ergänzen, und ein noch größeres Durchhaltevermögen haben können als Geschäftspartner, die aus einer Freundschaft heraus beginnen.
“ Teller und ich haben uns nie verstanden „, sagte Penn zu CBS.“ Wir hatten nie eine kuschelige Freundschaft. Es war eine sehr kalte, kalkulierte Beziehung, in der wir dachten, wir machen zusammen bessere Sachen als getrennt. Es stellt sich heraus, dass Respekt länger dauert als Zuneigung. „
“ Wir machen zusammen bessere Dinge als getrennt. Es stellt sich heraus, dass Respekt länger anhält als Zuneigung. “
Vielleicht hat Penn & Teller etwas vor. Auf der Suche nach ähnlichen Geschichten in der Geschäftswelt gibt es viele Beispiele für erfolgreiche Geschäftspartner, die nicht die besten Freunde sind, aber gut zusammenarbeiten und komplementäre Eigenschaften aufweisen, die sie als Team verbessern. Zu den modernen Beispielen gehören die Google-Mitbegründer Sergey Brin und Larry Page, die sich Berichten zufolge gestritten haben, als sie sich 1995 in Stanford trafen, später jedoch einen Artikel („Die Anatomie einer groß angelegten hypertextuellen Web-Suchmaschine“) mitautorisierten, der zum Ein weiteres Beispiel sind die Apple-Mitbegründer Steve Jobs und Steve Wozniak. Wozniak hätte nie gedacht, sein ursprüngliches Computermodell zu verkaufen. Nur Jobs erkannte die Möglichkeiten. Wozniaks technische Fähigkeiten und Steve Jobs ‚Vision machten sie unaufhaltsam.
Für diese erfolgreichen Führungsteams – wie Penn und Teller – ist das Geheimnis einer soliden und langjährigen Geschäftspartnerschaft keine Zauberei. Es ist die Fähigkeit, Entscheidungen ohne Emotionen zu treffen. Es sind komplementäre Stärken. Es ist Yin und Yang. Wenn Sie an eine denken intensive persönliche Beziehung, wenn es gut ist, ist es wirklich gut, aber wenn es schlecht ist … ist es wirklich schlecht. Wenn Sie eine Meinungsverschiedenheit mit jemandem bei der Arbeit haben, ist es normalerweise sehr klar, dass es bei der Meinungsverschiedenheit um die Arbeit geht Leben, es ist nur das – viel persönlicher.
Wenn es um berufliche Partnerschaft geht, stellt sich heraus, dass komplementäre Merkmale stärker sind als Freundschaft. Wenn eine Freundschaft eher auf Nützlichkeit als auf Freundschaft beruht, sind Entscheidungen weniger persönlich. Die Beziehung muss nicht magisch sein, sondern nur funktional.
Blake Morgan ist der Gründer von Flight Digital und Kolumnist für Forbes.
