Parece que seu filho está se envolvendo em negociações, o que é completamente normal para a maioria das crianças nessa idade. Eles estão aprendendo como tornar seus desejos conhecidos e ter suas necessidades atendidas. Ao mesmo tempo, a maneira como ele está tentando satisfazer suas necessidades não é um comportamento que você queira encorajar, então é bom que você esteja procurando estratégias para impedi-lo.

Dê atenção estrategicamente

A primeira coisa a fazer é ignorar ativamente o pequeno mau comportamento. Dar muita atenção a comportamentos negativos pode na verdade reforçá-los, porque então as crianças aprendem que atuar é uma forma de chamar sua atenção. Então, quando seu filho diz que não vai ser bom se não puder sair, sua mãe deve ignorá-lo – não olhe para ele, não lhe dê atenção. Se houver uma criança por perto que está envolvida em uma tarefa de que ela gosta, ela deve dar-lhe atenção positiva – diga “Obrigado por fazer sua lição de casa, Johnny”, por exemplo. Então, quando seu filho de nove anos estiver quieto, ela pode dizer , “Obrigado por ficar quieto. Ouvi dizer que você gostaria de sair. ” Então ela pode definir os termos em que ele pode sair. Em vez de deixá-lo tentar definir os termos, ela deve dar-lhe algumas opções “se / então”. Por exemplo: “Se você terminar sua lição de casa, pode sair de casa. Se você não terminar sua lição de casa, você não poderá sair de casa. Eu acho ótimo que você queira sair. O dever de casa é sua responsabilidade, então, assim que terminar, você poderá sair por 30 minutos. ”

Além de ignorar pequenos comportamentos inadequados, outro dos princípios básicos do treinamento de gerenciamento do comportamento dos pais é para elogiar com frequência as crianças quando elas seguem instruções ou se envolvem em comportamentos positivos. Isso geralmente é conhecido como “pegá-los sendo bons”. Portanto, sempre que seu filho estiver usando uma voz agradável com a mãe, ela deve dizer “Obrigado por falar calmamente comigo. Eu realmente gosto quando você usa palavras bonitas. ” Mesmo que ele não estivesse tentando ser positivo ou calmo, ela está “percebendo que ele é bom” e reforça esse comportamento com elogios, o que todas as crianças desejam.

Simplifique as instruções

Outra estratégia é repensar como você dá instruções. Há uma sequência específica para dar comandos diretos que pode ser mais eficaz. Então, digamos que o comando seja para tomar um banho. Ela deve dar o comando perto dele, fazer contato visual com ele, e ela deve dizer isso de forma simples e direta. Assim, o comando poderia ser “Por favor, vá tomar um banho”. Então ela deve esperar até que ele siga o comando. Assim que ele prosseguir, ela deve dizer: “Obrigado por ir tomar seu banho. É uma boa ideia tomarmos banho à noite para não termos que correr pela manhã.” Isso é apenas um exemplo. Sempre que um pai dá uma ordem, deve ser simples e imediatamente seguido de um elogio. Se quiser, pode dar aos filhos informações sobre por que você precisa que a ordem seja executada, mas você deve fazer isso antes ou depois de dar a ordem elogiá-lo por fazer isso – nunca entre os dois. Se você acha que seu filho precisa, também pode prometer a ele algum tipo de recompensa motivadora que ele receberá depois de tomar banho.

Essa sequência é importante porque às vezes como pais, damos ordens que têm muitas partes, o que diminui a probabilidade de os filhos obedecerem. Então, você quer dizer uma coisa por vez e não quer dar uma ordem mais do que duas vezes. Depois de duas vezes, torna-se irritante e a criança aprende a desligar você. Ao dar comandos, também é importante usar consistentemente uma voz calma, porque, caso contrário, as crianças podem aprender que a mãe não está falando sério até gritar, então começarão a responder apenas aos comandos dados em uma voz alta.

Provi de incentivos

Se seu filho precisa de motivação extra para seguir as instruções, você pode criar um sistema de boletim escolar para casa. Para fazer isso, você pode escolher algumas metas nas quais deseja que ele trabalhe e, então, ele pode ganhar pontos a cada dia por cumprir suas metas. Então, no meio da semana e no final da semana, ele pode entregar os pontos para um privilégio especial. Você pode encontrar exemplos desse tipo de boletim online.

Se as coisas não melhorarem, também pode ser uma boa ideia procurar um terapeuta que dê treinamento de gerenciamento de pais, o que daria algum suporte mais individualizado.