IHOP従業員の面接ビデオ

レストランは、近隣のコミュニティをサポートし、環境に配慮し、従業員を大切にするよう努めています。 。朝食ハウスは、資格のある従業員に提供される寛大な雇用給付を伴う包括的な労働力を育成します。勤勉な乗組員はまた、しばしば社内で昇進の機会を受け取ります。資格のある応募者には、企業の仕事が追加で存在する場合があります。パートタイムとフルタイムのエントリーレベルのポジションは、経験の浅いレストラン労働者も開発したレストラン労働者も同様にすぐに利用できるようになります。キャリアの最初の潜在的な従業員は、IHOPの乗組員に就職することがよくありますが、業界にすでに精通している希望のある仕事は、アシスタントマネージャーやゼネラルマネージャーなどのポジションを追求する場合があります。

IHOPの雇用と給与情報

IHOPの従業員は少なくとも16歳である。チェーンは、経験はほとんどないが熱意を示した応募者にエントリーレベルの仕事を与えることがよくあります。管理職は通常、社内の職位からの事前の経験または昇進を必要とします。定期的に雇う仕事は次のとおりです。

ホスト

• ホストはゲストを迎え、持ち帰りの注文を処理しながら適切なテーブルに座ります。個人も家の前にワークステーションを維持しています。
• IHOPホストの最初の時給は$ 8.00です。
• ホストは陽気な態度を持ち、働く能力を備えている必要があります。ペースの速い環境で。

料理

• IHOPの料理人は、レストランで食事をする人のために料理を準備して作成するタスクを持っています。
• 平均的な料理人は1時間あたり$ 8.00から$ 10.00を稼ぎます。
• 料理人は食品の安全性を知っており、物事を清潔に保つためのコツを持っている必要があります。

サーバー

• ゲストのニーズに対応し、食べ物や飲み物の注文を取り、取引を完了することはすべて、サービス提供の仕事の一部です。
• サーバーは場所に応じてさまざまな時給を保持しますが、受け取ります報酬の一部としてのヒント。
• フレンドリーなマナーとストレスの多い環境で働くためのスキルセットにより、候補者は有利になります。

応募のヒント

IHOP社のウェブサイトは、支援するのに役立つツールとして機能します求職プロセスを通じて希望者の仕事。このページでは、ユーザーは開いている求人を閲覧したり、プロファイルを作成して定期的に編集したり、オンラインで応募したり、提出された求人応募フォームを表示したり、履歴書を提出したりできます。ただし、このサイトは、一部のIHOPロケーションが独立した所有者の下で運営されていることを警告しています。応募者が特定のポジションを見つけられない場合、労働者は希望する採用先の店舗に電話または訪問して、求人情報を問い合わせる必要があります。

応募状況

応募者は、引き続きオンラインIHOPキャリアセンターを使用して、提出された求人応募を確認できます。求職の状況について問い合わせるには、応募者は希望する採用場所に電話または立ち寄ることができます。フォローアップの努力をすることは、そのポジションへの真の関心を証明するかもしれません。雇用を求める将来のアソシエイトは、常にマネージャーの雇用に礼儀正しく対応し、予想される忙しい営業時間の前後にコミュニケーションを計画する必要があります。

IHOPで働くことの利点

優れた作業環境とその中で前進する機会を提供することに加えて、IHOPは資格のあるチームメンバーには寛大な仕事上の利益があります。パッケージには、医療、視覚、歯科、生命保険などの健康保険が含まれる場合があります。経済的福利厚生には、401（k）退職金制度と毎月のボーナスプログラムが含まれます。このチェーンは、ワークライフバランスをサポートするために休暇も提供しています。

IHOPの詳細

IHOPは、会社のガイド付きハッシュタグを使用してInstagramにアップロードされた写真をストリーミングすることで、顧客とやり取りします。ソーシャルメディアの相互作用により、顧客は企業サイトで個人の写真を見ることができ、他の顧客は各会場で提供される料理の真の表現を描いた写真にアクセスできます。サイトにソーシャルメディアの相互作用を組み込み続け、ユーザーはFacebook、Twitter、またはPinterestでもメニュー項目を共有します。