¿Qué es OASDI?

Creado por el equipo de redactores y editores legales de FindLaw | Última actualización 27 de diciembre de 2019

OASDI es una abreviatura de Seguro de Vejez, Sobrevivientes e Incapacidad, pero es más comúnmente conocido como Seguro Social en los Estados Unidos. Verá OASDI en un cheque de pago como el nombre oficial y también es un impuesto para Seguridad Social. El programa fue creado por la Ley de Seguridad Social de 1935. Los pagos del programa OASDI se realizan a jubilados, cónyuges e hijos sobrevivientes y trabajadores discapacitados. Más de 59 millones de estadounidenses reciben casi $ 863 mil millones en beneficios del Seguro Social y se estima que 165 millones de trabajadores están cubiertos por el Seguro Social.

El Seguro Social es la principal fuente de ingresos para la mayoría de los estadounidenses mayores, ya que nueve de cada diez personas de 65 años o más reciben beneficios del Seguro Social.

Empleados y empleadores pagan en OASDI

La Ley Federal de Contribución al Seguro (FICA) proporciona un sistema de beneficios del Seguro Social que se financia mediante impuestos a los empleados y empleadores. Los impuestos FICA incluyen OASDI, ya que la ley federal requiere que todos los asalariados paguen el impuesto OASDI.

Según la ley federal, los empleadores deben deducir el 6.2 por ciento del salario de un empleado como su OASDI / EE (empleado ) contribución y también para pagar una cantidad equivalente. La parte de su empleador no se deduce de su salario, sino que se paga con sus propios ingresos. Si trabaja por cuenta propia, paga el total tanto por el empleado como por el empleador participación de OASDI / EE. El gobierno federal establece un tope a los ingresos que pueden ser gravados por OASDI / EE y este tope fluctúa de año en año. En 2015, por ejemplo, el tope de OASDI / EE se fijó en $ 118,500.

Explicación del ajuste por costo de vida

Cuando la tasa impositiva de OASDI aumenta, refleja el ajuste por costo de vida (COLA) para las personas con seguro social. Las tasas de inflación determinan el tamaño del COLA. Las personas con seguro social requieren su Los beneficios aumentarán a medida que aumenten los precios de las necesidades.

Créditos del Seguro Social 101

Los créditos se utilizan para determinar si tiene la cantidad mínima de trabajo cubierto para calificar para los beneficios de jubilación del Seguro Social. Si nació en 1929 o después, necesita 40 créditos o 10 años de trabajo. Si deja de trabajar antes de tener suficientes créditos para calificar para los beneficios, sus créditos permanecerán en su registro. Si regresa al trabajo, puede agregar créditos adicionales para que pueda calificar para los beneficios.

Cuando trabaja y paga en OASDI, gana hasta un máximo de cuatro créditos por año. Con el tiempo, la forma en que los empleados obtienen créditos ha cambiado. Antes de 1978, los empleadores informaban las ganancias de sus empleados cada tres meses. Sin embargo, en 1978, los empleadores comenzaron a informar las ganancias de sus empleados una vez al año. Los créditos se basan en el salario total de un empleado y los ingresos del trabajo por cuenta propia durante el año. Puede trabajar durante todo el año para obtener cuatro créditos o puede ganar lo suficiente para los cuatro créditos en un período de tiempo más corto. En 2015, un trabajador debe ganar $ 1,220 para recibir un crédito de trabajo del Seguro Social y $ 4,880 para recibir el máximo de cuatro créditos por año.

Cosas a considerar sobre la jubilación

Durante su vida, lo más probable es que ganar más créditos que el número mínimo necesario para ser elegible. Los créditos adicionales que gane no aumentan la cantidad de sus beneficios. En cambio, sus ganancias promedio durante sus años laborales determinan cuál será su beneficio mensual.

Los beneficios de jubilación dependen de su edad al jubilarse. Si comienza a recibir beneficios antes de su edad normal o plena de jubilación, recibirá un beneficio reducido. Puede optar por jubilarse a los 62 años, pero hacerlo puede resultar en una reducción de hasta un 30 por ciento. Por otro lado, recibirá su mayor beneficio si retrasa la jubilación hasta los 70 años.

Si necesita ayuda con su reclamo del Seguro Social, puede que desee comunicarse con un abogado del Seguro Social.

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