Co to jest OASDI?

Utworzone przez zespół prawników i redaktorów FindLaw | Ostatnia aktualizacja 27 grudnia 2019 r.

OASDI to skrót od Old Age, Survivors and Disability Insurance, ale w Stanach Zjednoczonych jest najczęściej określany jako Social Security. OASDI będzie widnieć na wypłacie jako oficjalna nazwa i jest to również podatek dla Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Program powstał na mocy Ustawy o ubezpieczeniach społecznych z 1935 r. Wypłaty z programu OASDI są wypłacane emerytom, pozostałym przy życiu małżonkom i dzieciom oraz pracownikom niepełnosprawnym. Ponad 59 milionów Amerykanów otrzymuje prawie 863 miliardy dolarów świadczeń z ubezpieczenia społecznego, a szacuje się, że 165 milionów pracowników jest objętych ubezpieczeniem społecznym.

Ubezpieczenie społeczne jest głównym źródłem dochodu większości starszych Amerykanów, ponieważ dziewięć na dziesięć osób w wieku 65 lat i starszych otrzymuje świadczenia z ubezpieczenia społecznego.

Pracownicy i pracodawcy wpłacają do OASDI

Federalna ustawa o składkach na ubezpieczenie (FICA) zapewnia system świadczeń z zabezpieczenia społecznego, które są finansowane z podatków nakładanych na pracowników i pracodawców. Podatki FICA obejmują OASDI, ponieważ prawo federalne nakłada na wszystkich pracowników najemnych obowiązek płacenia podatku OASDI.

Zgodnie z prawem federalnym pracodawcy są zobowiązani do odliczenia 6,2% wynagrodzenia pracownika jako jego OASDI / EE (pracownik ), a także zapłacić odpowiednią kwotę. Udział Twojego pracodawcy nie jest potrącany z Twojego wynagrodzenia, a zamiast tego jest wypłacany z jego własnych zarobków. Jeśli jesteś ponownie samozatrudniony, płacisz całość za pracownika i pracodawcę udział OASDI / EE. Rząd federalny określa pułap dochodu, który kwalifikuje się do opodatkowania w przypadku OASDI / EE, i ten pułap zmienia się z roku na rok. Na przykład w 2015 r. Pułap OASDI / EE ustalono na 118 500 USD.

Wyjaśnienie korekty kosztów utrzymania

Kiedy stawka podatku OASDI wzrasta, odzwierciedla korektę kosztów utrzymania (COLA) dla osób korzystających z ubezpieczenia społecznego. Stopy inflacji określają wielkość COLA. Osoby objęte ubezpieczeniem społecznym wymagają ich zasiłki, które wzrosną wraz ze wzrostem cen niezbędnych rzeczy.

Kredyty Ubezpieczenia Społecznego 101

Kredyty służą do określenia, czy masz minimalną ilość pracy objętej ubezpieczeniem, aby kwalifikować się do świadczeń emerytalnych z Ubezpieczeń Społecznych. Jeśli urodziłeś się w 1929 r. Lub później, potrzebujesz 40 kredytów lub 10 lat pracy. Jeśli przestaniesz pracować, zanim zgromadzisz wystarczającą liczbę kredytów, aby kwalifikować się do świadczeń, Twoje kredyty pozostaną zapisane. Jeśli wrócisz do pracy, możesz dodać dodatkowe kredyty, aby móc kwalifikować się do świadczeń.

Kiedy pracujesz i płacisz w OASDI, zarabiasz maksymalnie cztery kredyty rocznie. Z biegiem czasu sposób, w jaki pracownicy zarabiają kredyty, uległ zmianie. Przed 1978 r. Pracodawcy zgłaszali zarobki swoich pracowników „co trzy miesiące. Jednak w 1978 r. Pracodawcy zaczęli zgłaszać zarobki swoich pracowników” raz w roku. Kredyty są obliczane na podstawie całkowitego wynagrodzenia pracownika i dochodu z pracy na własny rachunek w ciągu roku. Możesz pracować przez cały rok, aby zdobyć cztery kredyty lub możesz zarobić wystarczająco dużo na wszystkie cztery kredyty w krótszym okresie. W 2015 r. Pracownik musi zarobić 1220 USD, aby otrzymać jeden kredyt na ubezpieczenie społeczne i 4880 USD, aby otrzymać maksymalnie cztery kredyty w ciągu roku.

Rzeczy do rozważenia na temat emerytury

W ciągu swojego życia najprawdopodobniej będziesz zarobić więcej kredytów niż minimalna liczba wymagana do zakwalifikowania się. Dodatkowe kredyty, które zarabiasz, nie zwiększają kwoty świadczenia. Zamiast tego, średnie zarobki w latach pracy określają wysokość miesięcznego świadczenia.

Świadczenia emerytalne zależą od wieku w momencie przejścia na emeryturę. Jeśli zaczniesz otrzymywać świadczenia przed osiągnięciem normalnego lub pełnego wieku emerytalnego, otrzymasz świadczenie zmniejszone. Możesz przejść na emeryturę już w wieku 62 lat, ale może to skutkować redukcją nawet o 30%. Z drugiej strony, największą korzyść uzyskasz opóźniając przejście na emeryturę do 70. roku życia.

Jeśli potrzebujesz pomocy przy składaniu wniosku o ubezpieczenie społeczne, możesz skontaktować się z prawnikiem do spraw ubezpieczenia społecznego.

Write a Comment

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *