IHOP funcționează ca un lanț de restaurante orientat spre micul dejun, care servește clienților la toate orele zilei. Compania menține valori solide puternice, care includ integritate, excelență, inovație, responsabilitate, incluziune, încredere și comunitate. Lucrătorii care respectă standardele companiei aterizează adesea locuri de muncă în cadrul francizei.
Fapte despre munca la IHOP
Vârsta minimă pentru a lucra la IHOP: 16 ani (Cum vechi trebuie să lucrezi la IHOP?)
IHOP Ore de funcționare: Orele variază în funcție de locație; Deschis de obicei 24 de ore pe zi, 7 zile pe săptămână
Poziții disponibile la IHOP: Bucătar, mașină de spălat vase, gazdă, gazdă, manager, server, șef de schimbare
Aplicație imprimabilă: Da. Imprimați aplicația IHOP (PDF) sau Căutați locuri de muncă.
Videoclipuri de interviu pentru angajați IHOP
Restaurantul depune eforturi pentru a sprijini comunitățile învecinate, pentru a avea grijă de mediu și pentru a valorifica angajații . Casa de mic dejun încurajează o forță de muncă incluzivă, cu avantaje generoase de angajare oferite asociaților calificați. Membrii echipajului muncitor primesc deseori oportunități de avansare în cadrul companiei. În plus, pot exista locuri de muncă corporative pentru solicitanții calificați. Pozițiile de nivel part-time și full-time la nivel de intrare devin ușor disponibile atât pentru lucrătorii din restaurant, cât și pentru cei fără experiență. Potențialii angajați la începutul unei cariere ocupă adesea poziții cu echipajul IHOP, în timp ce speranții de locuri de muncă deja familiarizați cu industria pot ocupa funcții precum asistent manager sau director general.
Informații privind angajarea și salariile IHOP să aibă vârsta de cel puțin 16 ani. Lanțul acordă adesea locuri de muncă de bază pentru candidații care au puțină experiență, dar au demonstrat entuziasm. Pozițiile de conducere necesită de obicei experiență anterioară sau promovare dintr-o funcție din cadrul companiei. Locurile de muncă angajate în mod regulat includ:
Gazdă
- Gazdele îi întâmpină pe oaspeți și îi așează la mesele corespunzătoare, împreună cu îngrijirea comenzilor de plecare. Persoanele întrețin, de asemenea, stațiile de lucru din partea din față a casei.
- Salariul pe oră pentru o gazdă IHOP este de 8 USD.
- Gazdele ar trebui să aibă un comportament vesel și să aibă capacitatea de a lucra într-un mediu cu ritm rapid.
Bucătar
- Bucătarii de la IHOP au sarcina de a pregăti și de a crea mese pentru cei care servesc masa la restaurant.
- Bucătarul mediu câștigă între 8,00 USD și 10,00 USD pe oră.
- Bucătarii ar trebui să cunoască siguranța alimentelor și să aibă abilitatea de a păstra lucrurile curate.
Server
- Îngrijirea nevoilor oaspeților, preluarea comenzilor de mâncare și băutură și finalizarea tranzacțiilor fac parte din serviciul de servire.
- Serverele dețin un salariu orar diferit în funcție de locație, dar primesc sfaturi ca parte a compensației lor.
- Manierele prietenoase și abilitățile stabilite pentru a lucra într-un mediu stresant pun candidații în avantaj.
Sfaturi pentru aplicare
Site-ul web al companiei IHOP servește ca un instrument util în asistență speranța locului de muncă prin procesul de solicitare a locurilor de muncă. Pagina permite utilizatorilor să răsfoiască joburi deschise, să creeze și să editeze în mod regulat profiluri, să aplice online, să vizualizeze formularele de cerere de job trimise și să trimită CV-uri. Cu toate acestea, site-ul avertizează că unele locații IHOP funcționează sub proprietari independenți. În cazul în care solicitanții nu găsesc anumite posturi, lucrătorii ar trebui să sune sau să viziteze locația magazinului de angajare dorită pentru a întreba despre disponibilitatea locului de muncă. Pentru a se informa cu privire la clasamentul cererilor de locuri de muncă, solicitanții pot apela sau opri locația dorită pentru angajare. Efortul de urmărire poate dovedi un interes real pentru poziție. Potențialii asociați care caută un loc de muncă ar trebui să rămână amabili cu angajarea managerilor în orice moment și să planifice comunicările în jurul orelor ocupate de funcționare proiectate. calificarea membrilor echipei beneficii generoase de locuri de muncă. Pachetele pot include beneficii pentru sănătate, cum ar fi asigurări medicale, vizuale, dentare și de viață. Beneficiile de bunăstare financiară includ 401 (k) planuri de pensionare și programe bonus lunare. Lanțul oferă, de asemenea, timp de vacanță pentru a sprijini un echilibru puternic între viața profesională și viața personală.
Mai multe informații despre IHOP
IHOP interacționează cu clienții prin streaming de imagini încărcate pe Instagram folosind un hashtag ghidat de companie. Interacțiunea cu rețelele sociale permite clienților să vadă imagini personale pe site-ul corporativ, în timp ce alții au acces la imagini care prezintă adevărate reprezentări ale felurilor de mâncare servite în fiecare locație. Continuând să încorporeze interacțiunea social media pe site, utilizatorii partajează, de asemenea, elemente de meniu pe Facebook, Twitter sau Pinterest.
