Er du gravid eller en ny mamma?

Begynn her for å lære mer om alternativene for betalt familiepermisjon i California (PFL)!

Hvis du er fosterhjem eller adoptivmor, kan du gå til siden Fosterhjem / adoptivforeldre.

Visste du det?

Som gravid mor kan du motta opptil til fire ukers uføretrygd (DI) for en normal graviditet før forventet forfallsdato. Du kan også motta opptil seks uker (for normal fødsel) eller åtte uker (for keisersnitt) av DI-fordeler etter fødselen for å komme seg fra fødselen. Nye mødre med aktiv DI-relatert graviditetskrav vil automatisk få tilsendt et skjema for overgang til PFL. Så hvis du er gravid, begynner du først med et DI-krav og går over til PFL for å binde deg med den nye babyen din.

For mer informasjon, se Bonding Benefits (PFL) (DE 2508) (PDF).

Er du kvalifisert?

For å være kvalifisert for California PFL-fordeler, må du:

• Har ønsket et nytt barn velkommen til familie de siste 12 månedene, enten gjennom fødsel, adopsjon eller fosterhjemsplassering.
• Har betalt til statlig uføretrygd (angitt som «CASDI» på lønnsstasjoner) de siste 5 til 18 månedene.
• Har ikke tatt maksimalt åtte uker med PFL de siste 12 månedene.
  Morsomt faktum: Du kan dele opp de åtte ukene du har permisjon. Du trenger ikke å ta alt på en gang!

Statsborgerskap og innvandringsstatus påvirker ikke kvalifisering.

Hvis du fortsatt ikke er sikker, kan du lese mer om kvalifiseringskrav for å finne ut om du kvalifiserer for PFL.

San Francisco-arbeidere: Det kan hende at arbeidsgiveren din blir bedt om å gi deg ekstra kompensasjon hvis du mottar PFL-fordeler for å binde seg til et nytt barn gjennom fødsel, adopsjon eller fosterpleieplassering. For mer informasjon, besøk City and County of San Francisco, Office of Labor Standards Enforcement Paid Parental Permisance (PPLO).