Terhes vagy új anya?

Kezdje itt, hogy többet megtudjon a kaliforniai fizetett családi szabadság (PFL) lehetőségeiről!

Ha nevelőszülő vagy örökbefogadó anya vagy, látogasd meg a Nevelőszülők / Örökbe fogadó szülők oldalt.

Tudtad?

Terhes anyaként felkaphatod négy hét rokkantsági biztosítás (DI) ellátás normális terhesség esetén a várható esedékesség előtt. Szülés után akár hat hétig (normál szülés esetén) vagy nyolc hétig (császármetszés esetén) is kaphat DI-juttatást a szülés után. Az új anyáknak, akiknek aktív, DI-vel kapcsolatos terhességi igényük van, automatikusan küldnek egy űrlapot a PFL-re való áttéréshez. Tehát, ha terhes anya vagy, először kezdj el egy DI igénylést, és térj át a PFL-re, hogy új babádhoz kötődj.

További információ: Fizetett családi szabadság (PFL) kötvényelőnyei (DE 2508) (PDF).

Jogosult vagy?

A kaliforniai PFL-juttatásokra való jogosultságodhoz:

• új gyermeket üdvözöltél a család az elmúlt 12 hónapban születés, örökbefogadás vagy nevelőszülői elhelyezés révén.
• Az elmúlt 5–18 hónapban fizetett az állami rokkantsági biztosításba (a fizetési díjaknál „CASDI” néven szerepel).
• Az elmúlt 12 hónapban nem szedte a maximális 8 hét PFL-t.
  Szórakoztató tény: Feloszthatja nyolc hét szabadságát. Nem kell egyszerre eltennie!

Az állampolgárság és a bevándorlási státusz nem befolyásolja a jogosultságot.

Ha még mindig nem biztos benne, olvassa el a Jogosultsági követelmények című cikket, hogy megtudja, jogosult-e a PFL-re.

San Francisco-i munkavállalók: Előfordulhat, hogy munkáltatójának kiegészítő kártérítést kell nyújtania Önnek, ha: újra PFL-juttatásokban részesül, ha új gyermekkel kötődik születés, örökbefogadás vagy nevelőszülői elhelyezés révén. További információért keresse fel San Francisco városát és megyéjét, a Munkaügyi Szabványok Végrehajtásának Fizetett Szülői Szabadság Rendeletét (PPLO).