Sunteți însărcinată sau o mamă proaspătă?

Începeți aici pentru a afla mai multe despre opțiunile dvs. pentru concediul familial plătit din California (PFL)!

Dacă sunteți o plasă maternă sau o mamă adoptivă, accesați pagina Foster Care / Adoptive Parents.

Știați?

Ca mamă însărcinată, puteți primi până la patru săptămâni de asigurări de invaliditate (DI) pentru o sarcină normală înainte de data scadentă așteptată. De asemenea, puteți primi până la șase săptămâni (pentru naștere normală) sau opt săptămâni (pentru operația cezariană) de beneficii DI după naștere pentru a vă recupera de la naștere. Noilor mamici cu o cerere de sarcină activă legată de DI li se va trimite automat un formular pentru trecerea la PFL. Deci, dacă sunteți o mamă însărcinată, începeți mai întâi cu o cerere de DI și treceți la PFL pentru a vă lega cu noul copil.

Pentru mai multe informații, consultați Beneficiile de legare a concediului familial plătit (PFL) (DE 2508) (PDF).

Sunteți eligibil?

Pentru a fi eligibil pentru beneficiile PFL din California, trebuie să:

• Ați primit un copil nou în familie în ultimele 12 luni, fie prin naștere, adopție sau plasament în plasament.
• Au plătit în Asigurarea de invaliditate de stat (notată ca „CASDI” în casele de plată) în ultimele 5-18 luni.
• Nu ați luat maximum 8 săptămâni de PFL în ultimele 12 luni.
  Fapt amuzant: vă puteți rupe cele opt săptămâni de concediu. Nu trebuie să luați totul dintr-o dată!

Cetățenia și statutul de imigrație nu afectează eligibilitatea.

Dacă nu sunteți încă sigur, citiți mai multe despre Cerințele de eligibilitate pentru a afla dacă vă calificați pentru PFL.

Muncitori din San Francisco: se poate cere angajatorului dvs. să vă ofere o compensație suplimentară dacă a primiți beneficii PFL pentru legătura cu un nou copil prin naștere, adopție sau plasament în plasament. Pentru mai multe informații, vizitați orașul și județul San Francisco, Biroul de aplicare a normelor de muncă, ordonanță privind concediul parental plătit (PPLO).