の結果として開発されたセルフケア不足理論ドロセア・E・オレムは、州の一般病院での看護の質を向上させるという目標に向かって取り組んでいます。モデルは、特定の現象を別の見方で見るように概念を相互に関連付けています。理論は比較的単純ですが、一般化可能です看護師が実践を導き、改善するために使用できますが、他の検証済みの理論、法律、原則と一致している必要があります。
オレムのセルフケアの主な前提条件不足理論は次のとおりです。
- 人々は自立し、自分のケアに責任を持つべきであり、家族の他の人もケアを必要としています。
- 人々は個別の個人。
- 看護は行動の一形態です。2人以上の人々の間の相互作用です。
- 普遍的で開発的なものとの出会いに成功セルフケアの必要条件は、プライマリケアの予防と健康障害の重要な要素です。
- セルフケア行動を促進するには、潜在的な健康問題についての知識が必要です。
- セルフケア依存ケアは、社会文化的文脈の中で学んだ行動です。
オレムの理論は、3つの関連する部分で構成されています。セルフケアの理論。セルフケア不足の理論;
セルフケアの理論には、セルフケアが含まれます。セルフケアとは、個人が自分のために開始して実行し、生命、健康、健康を維持するための活動の実践です。 -であること;年齢、発達状態、生活経験、社会文化的志向、健康、および利用可能な資源によって条件付けられる、「セルフケアに従事する能力」である人間の能力であるセルフケア機関、治療的セルフケア需要、これは、有効な方法と関連する一連の操作とアクションを使用してセルフケアの要件を満たすために特定の期間に実行されるセルフケアのアクションの合計です。セルフケアの要件には、ユニバーサル、発達、および健康のカテゴリが含まれます。逸脱セルフケアの必要条件。
普遍的なセルフケアの必要条件は、ライフプロセス、および人間の構造と機能の完全性の維持に関連しています。オレムは、日常生活の活動とも呼ばれるこれらの必要条件を特定します。またはADL、次のようになります。
- 空気、食物、および水の十分な摂取量の維持
- 除去プロセスに関連するケアの提供
- 活動と休息の間、および孤独の間のバランスudeと社会的相互作用
- 人間の生命と幸福への危険の防止
- 人間の機能の促進
発達的なセルフケアの必要条件発達過程に関連しています。これらは通常、状態に由来するか、イベントに関連付けられています。
病気、怪我、または病気の状態では、健康の逸脱のセルフケアが必要です。これらには以下が含まれます：
- 適切な医療支援を求めて確保する
- 病的状態の影響と結果を認識し、それに注意を払う
- 効果的に医学的に処方された措置を実施する
- 特定の健康状態および特定の形態のヘルスケアにあると自分自身を受け入れるように自己概念を修正する
- 病的状態の影響を受けて生きることを学ぶ。
理論の2番目の部分であるセルフケアの不足は、いつ看護が必要になるかを指定します。オレムによれば、成人が継続的で効果的なセルフケアを提供できないか制限されている場合、看護が必要です。理論は、助けるための5つの方法を特定します。他の人を導く;別のサポート;将来の需要を満たすために自己啓発を促進する環境を提供する。
看護システムの理論は、患者のセルフケアのニーズが看護師、患者、またはその両方によってどのように満たされるかを説明しています。オレムは、患者のセルフケア要件を満たすために、看護システムの3つの分類を識別します。完全補償システム、部分補償システム、および支援教育システムです。
オレムは、専門技術は通常、ヘルスケア業界。理論はテクノロジーの2つのカテゴリーを識別します。
最初は社会的または対人的です。このカテゴリーでは、コミュニケーションは年齢と健康状態に合わせて調整されます。看護師は、努力の調整のために、対人関係、グループ内、またはグループ間の関係を維持するのを助けます。看護師はまた、健康と病気で機能する心理社会的モードに照らして治療関係を維持する必要があります。このカテゴリーでは、人間のニーズ、行動、能力、制限に適応した人間の援助が看護師によって提供されます。
2つ目は、ライフプロセスを維持および促進する規制技術です。このカテゴリーは、健康と病気で機能する心理的および生理学的モードを調節します。看護師は、人間の成長と発達を促進し、空間内の位置と動きを調整する必要があります。
看護過程に対するオレムのアプローチは、セルフケアの欠陥を判断し、患者の役割を定義する方法を提供します。セルフケアの要求を満たすために看護師。アプローチのステップは、看護過程の技術的要素であると考えられています。 Oremは、技術的要素は「看護状況における対人的および社会的圧力と調整する必要がある」と強調しています。
このモデルの看護過程は3つの部分に分かれています。1つは評価であり、問題や懸念を判断するためにデータを収集します。次のステップは、看護計画の診断と作成です。看護プロセスの3番目の最後のステップは、実装と評価です。看護師は、によって設定された目標を達成するために、ヘルスケア計画を実行に移します。患者とそのヘルスケアチーム、そして終了したら、計画の実施結果を解釈することによって看護ケアを評価します。
