IHOP opera come una catena di ristoranti orientata alla colazione che si rivolge agli avventori a tutte le ore del giorno. L’azienda mantiene solide basi di valori, che includono integrità, eccellenza, innovazione, responsabilità, inclusione, fiducia e comunità. I lavoratori che rispettano gli standard aziendali spesso ottengono posti di lavoro all’interno del franchising.
Fatti sul lavoro presso IHOP
Età minima per lavorare presso IHOP: 16 anni (come vecchio devi essere per lavorare a IHOP?)
Orario di apertura IHOP: gli orari variano a seconda della località; Tipicamente aperto 24 ore al giorno, 7 giorni alla settimana
Posizioni disponibili presso IHOP: cuoco, lavapiatti, host, hostess, manager, server, capo turno
Applicazione stampabile: sì. Stampa l’applicazione IHOP (PDF) o cerca offerte di lavoro.
Video di interviste ai dipendenti IHOP
Il ristorante si impegna a sostenere le comunità vicine, a prendersi cura dell’ambiente e a valorizzare i dipendenti . La casa per la colazione promuove una forza lavoro inclusiva con generosi benefit occupazionali offerti a collaboratori qualificati. I membri dell’equipaggio laboriosi spesso ricevono anche opportunità di avanzamento all’interno dell’azienda. Possono inoltre esistere lavori aziendali per candidati qualificati. Le posizioni di primo livello part-time e full-time diventano prontamente disponibili sia per i lavoratori inesperti che per quelli sviluppati. I potenziali dipendenti all’inizio di una carriera spesso ottengono posizioni con l’equipaggio IHOP, mentre coloro che aspirano a un lavoro già familiari nel settore possono ricoprire posizioni come assistente manager o direttore generale.
Informazioni su occupazione e stipendio IHOP
I dipendenti IHOP devono avere almeno 16 anni. La catena spesso assegna lavori di livello base a candidati che possiedono poca esperienza ma hanno dimostrato entusiasmo. Le posizioni dirigenziali in genere richiedono una precedente esperienza o promozione da una posizione all’interno dell’azienda. I lavori a noleggio includono regolarmente:
Host
- Gli host salutano gli ospiti e li fanno sedere ai tavoli appropriati, oltre a occuparsi degli ordini da portare via. Gli individui mantengono anche le postazioni di lavoro nella parte anteriore della casa.
- La paga oraria iniziale per un host IHOP è di $ 8,00.
- Gli host dovrebbero avere un comportamento allegro e possedere la capacità di lavorare in un ambiente frenetico.
Cuoco
- I cuochi dell’IHOP hanno il compito di preparare e creare pasti per chi pranza al ristorante.
- Il cuoco medio guadagna tra $ 8,00 e $ 10,00 l’ora.
- I cuochi dovrebbero conoscere la sicurezza alimentare e avere un talento per mantenere le cose pulite.
Server
- Prendersi cura delle esigenze degli ospiti, prendere ordini di cibo e bevande e finalizzare le transazioni fanno tutti parte del lavoro di servizio.
- I server hanno una paga oraria variabile a seconda della posizione, ma ricevono suggerimenti come parte della loro retribuzione.
- I modi amichevoli e la capacità di lavorare in un ambiente stressante mettono i candidati in vantaggio.
Suggerimenti per l’applicazione
Il sito web dell’azienda IHOP funge da utile strumento di aiuto aspiranti lavoro durante il processo di candidatura. La pagina consente agli utenti di sfogliare le offerte di lavoro aperte, creare e modificare regolarmente i profili, fare domanda online, visualizzare i moduli di domanda di lavoro inviati e inviare curriculum. Tuttavia, il sito avverte che alcune sedi IHOP operano sotto proprietari indipendenti. Se i candidati non riescono a individuare determinate posizioni, i lavoratori devono chiamare o visitare il punto vendita del noleggio desiderato per chiedere informazioni sulla disponibilità di lavoro.
Stato della domanda
I candidati possono continuare a utilizzare il centro online IHOP Careers per esaminare le domande di lavoro presentate. Per richiedere informazioni sulla classifica delle domande di lavoro, i candidati possono chiamare o fermarsi presso il luogo di assunzione desiderato. Fare uno sforzo per dare seguito può dimostrare un genuino interesse per la posizione. I potenziali collaboratori in cerca di lavoro dovrebbero rimanere sempre cortesi nei confronti dei responsabili delle assunzioni e pianificare le comunicazioni in base alle ore di lavoro previste.
Vantaggi del lavoro presso IHOP
Oltre a fornire ottimi ambienti di lavoro e opportunità di avanzamento all’interno, IHOP offre i membri del team qualificati generosi benefici sul lavoro. I pacchetti possono includere benefici per la salute, come assicurazione medica, visiva, dentale e sulla vita. I benefici per il benessere finanziario includono piani pensionistici 401 (k) e programmi di bonus mensili. La catena offre anche periodi di ferie per supportare un forte equilibrio tra lavoro e vita privata.
Ulteriori informazioni su IHOP
IHOP interagisce con i clienti trasmettendo immagini caricate su Instagram utilizzando un hashtag guidato dall’azienda. L’interazione con i social media consente ai clienti di vedere le immagini personali sul sito aziendale, mentre altri hanno accesso alle immagini che ritraggono le vere rappresentazioni dei piatti serviti in ogni locale. Continuando a incorporare l’interazione dei social media nel sito, gli utenti condividono anche le voci di menu su Facebook, Twitter o Pinterest.
