Er du gravid eller en ny mor?

Start her for at lære mere om dine muligheder for betalt familieorlov i Californien (PFL)!

Hvis du er plejefamilie eller adoptivmor, skal du besøge siden Fosterpleje / Adoptive Forældre.

Vidste du det?

Som gravid mor kan du modtage op til til fire ugers ydelser ved handicapforsikring (DI) til en normal graviditet inden din forventede forfaldsdato. Du kan også modtage op til seks uger (ved normal fødsel) eller otte uger (til kejsersnit) DI-fordele efter din fødsel for at komme sig efter fødslen. Nye mødre med en aktiv DI-relateret graviditetskrav sendes automatisk en formular til overgang til PFL. Så hvis du er gravid mor, skal du først starte med et DI-krav og gå over til PFL for at binde dig sammen med din nye baby.

For mere information, se Bindingsfordele ved betalt familieorlov (PFL) (DE 2508) (PDF).

Er du berettiget?

For at være berettiget til Californien PFL-fordele skal du:

• Har budt et nyt barn velkommen i familie i de sidste 12 måneder, enten gennem fødsel, adoption eller plejepleje.
• Har betalt til statens handicapforsikring (noteret som “CASDI” på lønstubber) i de sidste 5 til 18 måneder.
• Har ikke taget maksimalt 8 ugers PFL i de sidste 12 måneder.
  Sjovt faktum: Du kan bryde op i dine otte ugers orlov. Du behøver ikke tage det hele på én gang!

Statsborgerskab og indvandringsstatus påvirker ikke berettigelsen.

Hvis du stadig ikke er sikker, kan du læse mere om kvalifikationskrav for at finde ud af, om du er berettiget til PFL.

San Francisco-medarbejdere: Din arbejdsgiver kan være forpligtet til at yde supplerende kompensation til dig, hvis du modtagelse af PFL-fordele for binding med et nyt barn gennem fødsel, adoption eller plejepleje. For mere information, besøg byen og amtet San Francisco, Office of Labor Standards Enforcement Paid Parental Leave Ordinance (PPLO).