Většina mikrosociálních pracovníků je držitelem titulu Master of Social Work (MSW) a licence LCSW. Jejich pověření je připravuje na kariéru v konvenčních prostředích, jako jsou nemocnice, kliniky, agentury sociálních služeb a soukromá praxe. V závislosti na své specializaci najdou zaměstnání mimo jiné v klinikách duševního zdraví, zařízeních dlouhodobé péče, v systému trestního soudnictví a ve školách.
Mezzo Sociální práce
Ačkoli mezzo sociální pracovníci mohou nabízet přímé individuální služby, jejich primární zaměření se zaměřuje na řešení problémů jménem skupin klientů nebo „klientské systémy“. Tito sociální pracovníci identifikují faktory, které ovlivňují blahobyt více klientů v organizacích, jako jsou školy nebo agentury sociálních služeb, nebo v malé komunitě, jako je například ohrožená mládež v sousedství města.
Sociální pracovníci Mezzo spolupracují s dalšími klientskými systémy a agenturami, provádějí programy a prosazují služby a zdroje. Mikrosociální pracovníci se často zapojují do postupů sociální práce na mezzo úrovni, aby svým klientům pomohli dosáhnout cílů léčby. Například školní poradci mohou vytvořit workshopy zaměřené na prevenci zneužívání návykových látek ve prospěch studentů zabývajících se těmito problémy.
Dr. Debbie Riceová, akademická koordinátorka doktorského programu sociální práce na Waldenské univerzitě, upozorňuje na důležitou práci mezzo sociálních pracovníků při „organizování komunitních akcí, jako je rozvoj komunitních hlídacích skupin nebo sdružování rodičů, kteří náhle musí mít domácí školu jejich děti kvůli COVID-19. „
Práce v sociální práci Mezzo
Sociální pracovníci na mezzo úrovni nacházejí zaměstnání ve všech typech organizací, včetně klinik pro duševní zdraví, škol, agentur sociálních služeb a podniků. Praxe sociální práce na úrovni mezz zahrnuje řadu služeb pro různé skupiny klientů. Tito sociální pracovníci vyvinuli mimoškolní programy pro okresy parků, výživové dílny pro domovy s pečovatelskou službou a relace řešení konfliktů pro podniky.
Ačkoli většina mezzosociálních pozic sociální práce vyžaduje MSW a klinickou licenci, někteří zaměstnavatelé najímají držitele bakalářského titulu sociální práce (BSW), v závislosti na organizaci a typu nt populace. Manažeři sociálních a komunitních služeb vyškolení v BSW mohou například spravovat programy pro konkrétní demografické skupiny, jako jsou veteráni, starší dospělí nebo jednotlivci bez domova.
Sociální pracovníci Mezzo poskytují vedení institucionálním systémům a strukturám. Stokes uznává svou odpovědnost „za řízení a vytváření politik a postupů zajišťujících účinné intervence a etiku.“
Makro sociální práce
Sociální práce na makroúrovni řeší problém zmírňování společenských problémů při zlepšování kvality života na místní, národní i mezinárodní úrovni. Stokes, který tento sociální obraz nazývá „velkým obrazem“, pohlíží na makrosociální pracovníky jako na ty, „kdo mají na starosti vytváření systému a nejen jeho správu.“ Zatímco mikrosociální práce se zaměřuje na jednotlivce a mezzo přístupy zdůrazňují malé skupiny a organizace, makrosociální práce čelí problémům na systémové úrovni.
Protože makrosociální pracovníci neposkytují individuální poradenství nebo přímé služby klientům, nepotřebují klinickou licenci. Musí však získat značné školení v teorii, výzkumu, správě a analýze politiky.
Práce v regionálních a federálních vládních agenturách, univerzitách, organizacích pro lidská práva a neziskových organizacích, makro sociální pracovníci se účastní různých rolí, včetně advokacie, komunitního organizování, rozvoje programů a tvorby politik. Mohou pracovat pro politickou stranu, aby vypracovala legislativu v oblasti zdravotnictví nebo nadaci pro duševní zdraví, která by poskytovala screening a léčbu obyvatelům s nedostatečnou obsluhou.
Práce v makrosociální práci
Makro praxe sociální práce zahrnuje širokou škálu profesionálních rolí a odpovědností. Podle Riceové tato úroveň sociální práce „může zahrnovat revizi veřejné politiky, zpochybnění nespravedlivých předpisů a zvýšení alokace finančních prostředků a zdrojů na podporu těch, kteří to potřebují.“
Makrosociální pracovníci zkoumají původ, vytrvalost, a dopad sociálních problémů, jako je bezdomovectví nebo sebevražda mezi mladými lidmi; vytvářet a provádět iniciativy sociálních služeb k řešení sociálních problémů, včetně krize opiátů nebo dětské cukrovky; a zasazovat se o podporu změn v politikách a právních předpisech, aby lépe sloužily zranitelným populacím, jako jsou ty, které se zaměřují na rozšíření přístupu ke zdravotní péči skupinám s nízkými příjmy.
Sociální pracovníci na makroúrovni nacházejí uplatnění jako výzkumní pracovníci a analytici politik ve vládních agenturách, administrátoři a hodnotitelé programů v neziskových organizacích a univerzitní profesoři.
Jak vzdělávání ovlivňuje mikro, mezzo a makrosociální práci
Většina titulů BSW učí dovednosti všeobecné, mikroúrovně. Vysokoškolské i postgraduální programy umožňují studentům prozkoumat oblasti praxe, které je zajímají, prostřednictvím volitelných nebo praktických zkušeností.
Ačkoli se vysokoškoláci také učí mezzo a makrosociální práci, postgraduální programy se věnují více hluboce do každé konkrétní úrovně praxe. Rice zdůrazňuje, že „druhý ročník magisterského programu umožňuje studentům specializovat se nebo se zaměřit na konkrétní populaci nebo úroveň praxe.“
Sociální pracovníci často přecházejí z jednoho úroveň praxe na jinou. Například klinický sociální pracovník může poskytovat individuální poradenství, vést týdenní podpůrnou skupinu a přispívat k lobbování.
Jak poznamenává Powell, sociální práce “ Všestrannost přispívá ke značnému překrývání mezi oblastmi praxe a vytváří řadu profesionálních možností, zejména pro ty, kteří mají absolventské vzdělání.
„Zatímco někteří sociální pracovníci začínají s makrocvičením, mnoho jiní začínají svou kariéru v mikro nebo mezzo praxi a poté přecházejí do praxe na makroúrovni. Po absolvování magisterského studia sociální práce jsou příležitosti nekonečné, “zdůrazňuje.
Jak si vybrat mezi mikro, mezzo a makro sociální prací
Zatímco výuka sociální práce typica lly se zaměřuje na jednu ze tří úrovní praxe, většina profesionálů se během své kariéry věnuje všem třem oblastem.
Absolventi BSW mohou najít pracovní příležitosti na pozicích na mezzo úrovni, ačkoli většina mezzo -úrovňové a mikroúrovňové sociální pracovníci mají pověření MSW a LCSW. Obě úrovně vyžadují široké pochopení různých populačních oblastí a zdrojů a služeb dostupných na jejich podporu. Zatímco sociální práce na makroúrovni nevyžaduje klinický diplom, tito odborníci si musí osvojit silné výzkumné a politické dovednosti a porozumět sociálním problémům a potřebám klientů, jimž se věnují mikro a mezzo sociální pracovníci.
Protože kariéra odráží vzájemnou provázanost úrovní praxe, Rice radí studentům a těm na začátku jejich kariéry, aby se vyhnuli tomu, aby se soustředili na jedno konkrétní zaměření. Zdůrazňuje, že sociální pracovníci musí „procházet situacemi napříč úrovněmi“, protože „praxe sociální práce je stejně rozmanitá jako problémy společnosti.“ Studenti by měli získat co nejvíce zkušeností na všech úrovních, aby získali přehled o svých profesionálních silách.
Seznamte se s našimi přispěvateli
Alisha Powell
Alisha Powell, Ph .D., LCSW, ukončila postgraduální studium sociální práce (MSW) na univerzitě v Denveru a postgraduální studium sociální práce (BSW) na univerzitě v Oakwoodu. Alisha absolvovala postgraduální certifikát v manželství a rodinné terapii z Denver Family Institut. Má zkušenosti s prací v různých prostředích, včetně dlouhodobé péče, nemocnic, ambulantních klinik, rezidenčních center a hospiců. Alisha v současné době pracuje jako ambulantní terapeutka a pomocná profesorka.
Dr. Debbie Rice
Dr. Debbie Rice, akademická koordinátorka pro Ph.D. Walden University v programu sociální práce je licencovaný klinický sociální pracovník s více než 30 lety zkušeností. Dr. Rice působil jako výkonný ředitel agentury pro rodinné služby a založil národní iniciativu na snížení chudoby budováním vztahů napříč rasami a třídami. Mezi její výzkumné zájmy patří vzdělávání v sociální práci, profesní hodnoty a etika a chudoba. Dr. Rice je pedagogem sociální práce téměř 20 let.
Gizelle Stokes
Gizelle Stokes je přední odborník v oblasti vzdělávání a duševního zdraví s více než 15 lety zkušeností v oboru. V současné době rodák z Buffala v New Yorku slouží jako zakladatel a generální ředitel Mindful Center. Cílem Mindful Center je poskytovat strategické služby sociální emoční podpory podnikům, školám a agenturám pomocí strategií založených na všímavosti k podpoře holistického wellness. Konečným cílem je poskytnout svým klientům nástroje péče o sebe, aby mohli žít zdravý, šťastný, celistvý a produktivní život.
