Micro vs. Mezzo vs. Macro Social Work (한국어)

대부분의 마이크로 사회 복지사는 사회 사업 석사 (MSW) 학위와 LCSW 면허를 보유하고 있습니다. 그들의 자격 증명은 병원, 클리닉, 사회 복지 기관 및 개인 진료와 같은 기존 환경에서 경력을 쌓을 수 있도록 준비시킵니다. 전문 분야에 따라 정신 건강 클리닉, 장기 요양 시설, 형사 사법 제도 및 학교 등에서 일자리를 찾습니다.

Mezzo 사회 사업

메조 사회 복지사는 직접적인 개별 서비스를 제공 할 수 있지만, 그들의 주요 초점은 클라이언트 그룹 또는 “클라이언트 시스템”을 대신하여 문제 해결에 중점을 둡니다. 이러한 사회 복지사는 학교 나 사회 복지 기관과 같은 조직 내에서 또는 도심 지역의 위험에 처한 청소년과 같은 소규모 커뮤니티 내에서 여러 클라이언트의 안녕에 영향을 미치는 요인을 식별합니다.

Mezzo 사회 복지사는 다른 클라이언트 시스템 및 기관과 협력하여 프로그램을 구현하고 서비스 및 자원을 옹호합니다. 마이크로 사회 복지사는 종종 고객이 치료 목표를 달성하도록 돕기 위해 메조 수준의 사회 복지 관행에 참여합니다. 예를 들어, 학교 카운슬러는 이러한 문제를 다루는 학생들에게 도움이되는 약물 남용 예방 워크숍을 개발할 수 있습니다.

Dr. Walden University의 사회 사업 박사 프로그램의 학술 코디네이터 인 Debbie Rice는 “커뮤니티 감시 그룹을 개발하거나 갑자기 홈 스쿨링을해야하는 부모를 모으는 것과 같은 커뮤니티 활동을 조직하는 것과 같은 커뮤니티 활동을 조직하는 데있어 메조 사회 복지사가 수행 한 중요한 작업에주의를 환기시킵니다. COVID-19로 인한 자녀. “

메조 사회 복지 사업

메조 수준의 사회 복지사는 모든 유형에서 일자리를 찾습니다. 정신 건강 클리닉, 학교, 사회 복지 기관 및 기업을 포함한 조직의 수. 메조 수준의 사회 복지 관행은 다양한 클라이언트 그룹을위한 다양한 서비스로 구성됩니다. 이러한 사회 복지사는 공원 구역을위한 방과후 프로그램, 양로원을위한 영양 워크숍을 개발했습니다. , 및 기업을위한 갈등 해결 세션.

대부분의 메조 사회 복지 직책에는 MSW 및 임상 면허가 필요하지만 일부 고용주는 조직 및 주장에 따라 사회 사업 학사 (BSW) 학위 소지자를 고용합니다. nt 인구. 예를 들어 BSW 교육을받은 사회 및 커뮤니티 서비스 관리자는 재향 군인, 노인 또는 노숙자를 경험하는 개인과 같은 특정 인구 통계 그룹을위한 프로그램을 관리 할 수 있습니다.

Mezzo 사회 복지사는 제도적 시스템 및 구조에 대한 리더십을 제공합니다. Stokes는 “효과적인 개입과 윤리를 보장하는 정책과 절차를 관리하고 만드는 것”에 대한 책임을 인정합니다.

매크로 사회 복지

매크로 수준의 사회 사업은 지역적, 국가적, 국제적으로 삶의 질을 개선하기 위해 사회적 문제를 완화하는 과제를 다룹니다. 이를 “큰 그림”사회 사업이라고 부르는 스톡스는 거시 사회 복지사를 “시스템을 관리하는 것이 아니라 시스템을 만드는 책임”으로 본다. 미시 사회 사업은 개인에 초점을 맞추고 메조 접근 방식은 소그룹과 조직을 강조하지만 거시 사회 사업은 시스템 수준에서 문제에 직면합니다.

거시 사회 복지사는 개별 상담을 제공하지 않기 때문입니다. 또는 직접 고객 서비스에 대해서는 임상 면허가 필요하지 않습니다. 그러나 이론, 연구, 행정 및 정책 분석에 대한 상당한 교육을 받아야합니다.

지역 및 연방 정부 기관, 대학, 인권 단체, 비영리 단체에서 근무 사회 복지사는 옹호, 지역 사회 조직, 프로그램 개발 및 정책 입안을 포함한 다양한 역할에 참여합니다. 그들은 정당을 위해 일하여 의료법을 개발하거나 정신 건강 재단을 개발하여 소외된 사람들에게 검진과 치료를 제공 할 수 있습니다.

거시 사회 사업에서의 직업

매크로 사회 복지 관행은 광범위한 직업적 역할과 책임을 다룹니다. Rice에 따르면, 이러한 수준의 사회 사업에는 “공공 정책 수정, 불공정 한 규제에 도전, 도움이 필요한 사람들을 지원하기위한 자금 및 자원 할당 증가가 포함될 수 있습니다.”

매크로 사회 복지사는 기원, 지속성, 그리고 젊은이들 사이의 노숙자 또는 자살과 같은 사회 문제의 영향; 오피오이드 위기 또는 소아 당뇨병을 포함한 사회 문제를 해결하기위한 사회 봉사 이니셔티브를 만들고 실행합니다. 그리고 저소득층에 대한 의료 접근을 확대하는 것과 같은 취약한 사람들에게 더 나은 서비스를 제공하기위한 정책 및 법률의 변화를 장려합니다.

거시적 수준의 사회 복지사는 정부 기관의 연구원 및 정책 분석가, 비영리 단체의 관리자 및 프로그램 평가자, 대학 교수로 취업합니다.

교육이 미시, 메조 및 거시 사회 사업에 미치는 영향

대부분의 BSW 학위는 일반 주의자, 미시적 수준, 기술을 가르칩니다. 학부 및 대학원 프로그램을 통해 학생들은 선택 과목 또는 실습 경험을 통해 관심있는 실습 영역을 탐색 할 수 있습니다.

학부생도 메조 및 거시 사회 사업에 대해 배우지 만 대학원 프로그램은 더 많은 것을 탐구합니다. 각 특정 실습 수준에 깊이 들어가 있습니다. Rice는 “석사 2 학년”프로그램을 통해 학생들이 특정 인구 또는 실무 수준에 전문화하거나 집중할 수 있다고 지적합니다.

사회 복지사는 종종 한 곳에서 이동합니다. 예를 들어 임상 사회 복지사는 개별 상담을 제공하고, 매주 지원 그룹을 이끌고, 로비 활동에 기여할 수 있습니다.

Powell이 관찰 한대로 사회 사업 ” 다재다능 함은 특히 대학원 교육을받은 사람들에게 다양한 전문적 가능성을 창출하여 실무 영역 간의 상당한 겹침에 기여합니다.

“일부 사회 복지사는 거시적 실습으로 시작하지만 많은 사람들이 다른 이들은 마이크로 또는 메조 연습에서 경력을 시작한 다음 거시 수준의 연습으로 전환합니다. 사회 사업에서 대학원 학위를 마친 후에는 기회가 무한합니다. “라고 강조합니다.

미시, 메조 및 거시 사회 사업 중에서 선택하는 방법

사회 사업 교육이 전형적인 반면 세 가지 실무 수준 중 하나에 전적으로 초점을 맞추고 있으며, 대부분의 전문가는 경력 전반에 걸쳐 세 가지 영역 모두에 참여합니다.

BSW 졸업생은 메조 수준의 직책에서 취업 기회를 찾을 수 있습니다. -수준 및 미시 수준 사회 복지사는 MSW 및 LCSW 자격 증명을 보유합니다. 두 수준 모두 다양한 인구 영역과이를 지원하는 데 사용할 수있는 자원 및 서비스에 대한 폭 넓은 이해가 필요합니다. 거시적 수준의 사회 복지는 임상 학위가 필요하지 않지만, 이러한 전문가는 마이크로 및 메조 사회 복지사가 해결하는 사회 문제 및 고객 요구 사항에 대한 이해와 함께 강력한 연구 및 정책 기술을 개발해야합니다.

직업은 실습 수준의 상호 연결성을 반영하기 때문에 Rice는 학생과 경력 초기에 한 가지 특정 초점에 집중하지 않도록 조언합니다. 그녀는 “사회 복지 관행은 사회 문제만큼이나 다양하기 때문에”사회 복지사는 “모든 수준의 상황을 탐색”해야한다고 강조합니다. 학생들은 직업적 강점에 대한 통찰력을 얻기 위해 모든 수준에서 가능한 한 많은 경험을 쌓아야합니다.

기부자 만나기

Alisha Powell

Alisha Powell, Ph .D., LCSW는 덴버 대학에서 사회 사업 (MSW) 대학원 과정을 수료했으며 오크 우드 대학에서 사회 사업 (BSW) 학부 과정을 마쳤습니다. Alisha는 덴버 가족에서 결혼 및 가족 치료 분야에서 대학원 수료증을 받았습니다. 연구소. 그녀는 장기 요양, 병원, 외래 환자 클리닉, 주거 센터 및 호스피스를 포함한 다양한 환경에서 일한 경험이 있습니다. Alisha는 현재 외래 치료사 겸 겸임 교수로 일하고 있습니다.

Dr. Debbie Rice

Dr. Debbie Rice, 학업 코디네이터 Walden University의 Ph.D. 사회 복지 프로그램에서 30 년 이상의 경력을 가진 면허 임상 사회 복지사입니다. Rice 박사는 가족 서비스 기관의 전무 이사를 역임했으며 인종과 계급 간의 관계를 구축하여 빈곤을 줄이기위한 국가적 이니셔티브를 설립했습니다. 그녀의 연구 관심 분야에는 사회 복지 교육, 직업적 가치 및 윤리, 빈곤이 포함됩니다. Dr. Rice는 거의 20 년 동안 사회 복지 교육자로 일해 왔습니다.

Gizelle Stokes

Gizelle Stokes는이 분야에서 15 년 이상의 경험을 가진 선도적 인 교육 및 정신 건강 전문가입니다. 현재 뉴욕 버팔로 원주민은 Mindful Center의 창립자 겸 CEO로 근무하고 있습니다. Mindful Center의 목표는 마음 챙김 기반 전략을 사용하여 전체 론적 웰빙을 촉진함으로써 기업, 학교 및 기관에 전략적 사회 정서적 지원 서비스를 제공하는 것입니다. 궁극적 인 목표는 고객에게 건강하고, 행복하고, 완전하고, 생산적인 삶을 살 수 있도록자가 관리 도구를 제공하는 것입니다.

Write a Comment

이메일 주소를 발행하지 않을 것입니다. 필수 항목은 *(으)로 표시합니다