OASDI je zkratka pro stáří, pozůstalostní a invalidní pojištění, ale ve Spojených státech se nejčastěji označuje jako sociální zabezpečení. OASDI uvidíte na výplatě jako oficiální název a je to také daň za Sociální pojištění. Program byl vytvořen zákonem o sociálním zabezpečení z roku 1935. Platby z programu OASDI se vyplácejí důchodcům, pozůstalým manželům a dětem a zdravotně postiženým pracovníkům. Více než 59 milionů Američanů pobírá dávky sociálního zabezpečení téměř 863 miliard dolarů a podle odhadů 165 milionů pracovníků spadá do oblasti sociálního zabezpečení.

Sociální zabezpečení je hlavním zdrojem příjmů pro většinu starších Američanů, protože devět z deseti osob ve věku 65 let a starších pobírá dávky sociálního zabezpečení.

Zaměstnanci a zaměstnavatelé platí do OASDI

Federální zákon o příspěvcích na pojištění (FICA) poskytuje systém dávek sociálního zabezpečení, které jsou financovány z daní zaměstnanců a zaměstnavatelů. Daně FICA zahrnují OASDI, protože federální zákon vyžaduje, aby všichni zaměstnanci v mzdě platili daň OASDI.

Podle federálních zákonů jsou zaměstnavatelé povinni odečíst 6,2 procenta mzdy zaměstnance jako jeho OASDI / EE ) příspěvek a také k zaplacení odpovídající částky. Podíl vašeho zaměstnavatele se z vaší mzdy neodpočítává a místo toho se vyplácí z jeho vlastních příjmů. Pokud jste samostatně výdělečně činní, platíte celkovou částku za zaměstnance i zaměstnavatele podíl OASDI / EE. Federální vláda stanoví strop pro příjem, který je způsobilý k zdanění pro OASDI / EE, a tento strop rok od roku kolísá. Například v roce 2015 byl strop OASDI / EE stanoven na 118 500 $.

Vysvětlení úpravy životních nákladů

Když se zvýší sazba daně OASDI, odráží to úpravu životních nákladů (COLA) pro jednotlivce v sociálním zabezpečení. Míra inflace určuje velikost COLA. Jednotlivci v sociálním zabezpečení vyžadují jejich dávky se zvyšují, jak rostou ceny nezbytností.

Kredity sociálního zabezpečení 101

Kredity se používají k určení, zda máte minimální množství kryté práce, abyste získali nárok na důchodové dávky sociálního zabezpečení. Pokud jste se narodili v roce 1929 nebo později, potřebujete 40 kreditů nebo 10 let práce. Pokud přestanete pracovat dříve, než budete mít dostatek kreditů pro získání výhod, vaše kredity zůstanou ve vašem záznamu. Pokud se vrátíte do práce, můžete přidat další kredity, abyste se mohli kvalifikovat pro získání výhod.

Kdy pracujete a platíte do OASDI, získáte maximálně čtyři kredity ročně. Postupem času se způsob, jakým zaměstnanci získávají kredity, změnil. Před rokem 1978 uváděli zaměstnavatelé výdělky svých zaměstnanců každé tři měsíce. V roce 1978 však zaměstnavatelé začali výdělky svých zaměstnanců vykazovat jednou ročně. Kredity se zakládají na celkové mzdě zaměstnance a příjmu ze samostatné výdělečné činnosti v průběhu roku. Můžete pracovat celoročně, abyste získali čtyři kredity, nebo můžete vydělat dost na všechny čtyři kredity v kratším časovém období. V roce 2015 pracovník musíte získat 1 220 $, abyste získali jeden pracovní kredit sociálního zabezpečení, a 4 880 $, abyste získali maximálně čtyři kredity za rok.

Co je třeba vzít v úvahu o odchodu do důchodu

Během svého života budete s největší pravděpodobností vydělejte více kreditů, než je minimální počet potřebný pro způsobilost. Získané extra kredity nezvyšují výši vaší dávky. Místo toho bude váš průměrný výdělek za vaše pracovní roky určovat, jaké budou vaše měsíční dávky.

Důchodové dávky závisí na vašem věku v důchodu. Pokud začnete dostávat dávky před dosažením normálního nebo plného důchodového věku, obdržíte sníženou dávku. Můžete se rozhodnout odejít do důchodu již ve věku 62 let, ale může to vést ke snížení až o 30 procent. Na druhou stranu získáte největší výhodu tím, že odložíte odchod do důchodu až do věku 70 let.

Pokud potřebujete pomoc s vaší žádostí o sociální zabezpečení, možná budete chtít kontaktovat právníka sociálního zabezpečení.