OASDI är en förkortning för Old Age, Survivors and Disability Insurance, men kallas oftast för social trygghet i USA. Du kommer att se OASDI listat på en lönecheck som det officiella namnet och det är också en skatt för Social trygghet. Programmet skapades av socialförsäkringslagen från 1935. Betalningar från OASDI-programmet görs till pensionärer, efterlevande makar och barn och funktionshindrade arbetstagare. Över 59 miljoner amerikaner får nästan 863 miljarder dollar i socialförsäkringsförmåner och uppskattningsvis 165 miljoner arbetare täcks av social trygghet.

Social trygghet är den största inkomstkällan för de flesta äldre amerikaner eftersom nio av tio personer 65 år och äldre får socialförsäkringsförmåner.

Anställda och arbetsgivare betalar till OASDI

Federal Insurance Contribution Act (FICA) tillhandahåller ett system med socialförsäkringsförmåner som finansieras genom skatt på anställda och arbetsgivare. FICA-skatter inkluderar OASDI, eftersom federal lag kräver att alla löntagare betalar OASDI-skatt.

Enligt federal lag är arbetsgivare skyldiga att dra av 6,2 procent av en anställds löner som hans eller hennes OASDI / EE (anställd) ) bidrag och även att betala ett motsvarande belopp. Din arbetsgivares andel dras inte av från din lön och betalas istället ut av sin egen lön. Om du är egenföretagare betalar du summan för både arbetstagaren och arbetsgivaren. andel av OASDI / EE. Den federala regeringen sätter ett tak på inkomsterna som är berättigade att beskattas för OASDI / EE och detta tak fluktuerar år till år. 2015 till exempel sattes OASDI / EE-taket till $ 118 500.

Förklaring av levnadskostnader

När OASDI-skattesatsen ökar återspeglar den levnadskostnadsjusteringen (COLA) för individer på socialförsäkring. Inflationstakten bestämmer storleken på COLA. Individer på social trygghet kräver sin förmåner som ska höjas när priserna på nödvändigheter stiger.

Social trygghet 101

Krediter används för att avgöra om du har minsta möjliga omfattade arbete för att kvalificera dig till socialförsäkringspensionsförmåner. Om du är född 1929 eller senare behöver du 40 poäng eller 10 års arbete. Om du slutar arbeta innan du har tillräckligt med poäng för att kvalificera dig för förmåner förblir dina poäng registrerade. Om du återvänder till jobbet kan du lägga till ytterligare poäng så att du kan kvalificera dig för förmåner.

När du arbetar och betalar till OASDI tjänar du upp till högst fyra poäng per år. Med tiden har sättet att anställda tjänar krediter förändrats. Före 1978 rapporterade arbetsgivarna sina anställdas ”lön var tredje månad. 1978 började dock arbetsgivarna rapportera sina anställdas” lön en gång per år. Krediter baseras på en anställds totala löner och egenföretagande under året. Du kan arbeta året runt för att tjäna fyra poäng eller så kan du tjäna tillräckligt för alla fyra krediter på kortare tid. 2015 arbetstagare måste tjäna 1220 $ för att få en social trygghetskredit och 4 880 $ för att få maximalt fyra poäng för året.

Saker att tänka på vid pensionering

Under ditt liv kommer du troligtvis tjäna mer poäng än det lägsta antalet som krävs för behörighet. De extra krediter du tjänar ökar inte din förmån. I stället bestämmer din genomsnittliga inkomst över dina arbetsår vad din månatliga förmån blir.

Pensionsförmåner beror på din ålder vid pension. förmåner före din normala eller fulla pensionsålder får du en reducerad förmån. Du kan välja att gå i pension så tidigt som 62 år, men om du gör det kan det leda till en minskning med upp till 30 procent. Å andra sidan kommer du att få din största förmån genom att försena pensionen till 70 års ålder.

Om du behöver hjälp med ditt socialförsäkringsanspråk kan du kontakta en socialförsäkringsadvokat.