Alla ägare och entreprenörer känner till den försäkringsskydd och certifikat som behövs för ett byggprojekt. Inom byggandet kan täckning och försäkringar ta många former, till exempel byggnadsriskförsäkring som skyddar de nämnda försäkrade från vissa namngivna risker medan byggnaden byggs (t.ex. brand, blixtnedslag, vandalism) eller ansvarsförsäkring som skyddar mot kroppsskador eller egendom skada. Det kanske mest kända är dock arbetstagarnas ersättningsförsäkring som ger ersättning för löner och medicinska förmåner till anställda som skadas på jobbet.

Arbetarersättning är ett system utan fel, vilket innebär att förmåner tillhandahålls utan att behöva avgöra vem som var fel i situationen. Den var utformad för att skydda både arbetstagare och anställda och effektivisera förmånsprocessen så att en skadad arbetstagare kan få löneförmåner eller medicinska förmåner medan de återhämtar sig efter en skada.

Vad är en EMR?

En EMR- eller erfarenhetsmodifieringsgrad (även kallad MOD-betyg eller faktor) används för att prissätta arbetstagarnas ersättningsförsäkringspremier. Tänk på det som din kreditpoäng eller bilkörningshistorik, där tredje parter anser din historik som en indikation på framtida risk. I byggandet använder försäkringsbolagen en organisations EMR för att mäta tidigare kostnad för skador och framtida risker.

Den genomsnittliga EMR, eller den punkt där ditt företag sägs inte vara mer eller inte mindre riskabelt än ett annat, är 1.0. Om din EMR sjunker under 1,0 anses ditt företag säkrare än de flesta, vilket innebär lägre premier. För entreprenörer kan en EMR-poäng vara avgörande, eftersom vissa ägare har EMR-standarder eller förkvalificeringsprocesser för sina projekt och bara kommer att arbeta med entreprenörer med en EMR under 1,0 eller någon annan ”säker” tröskel. Å andra sidan, om din EMR klättrar över 1.0, ditt företag anses vara mer riskabelt än de flesta, och du kan hindras från att bjuda på projekt eller har svårt att säkra kvalificerad arbetskraft. En EMR på 1,2 kan till exempel innebära att dina försäkringspremier kan vara upp till 20% högre än ett företag med en EMR på 1,0 och att skillnaden på 20% måste överföras till kunder i form av höjda budpriser.

Bestämning av din EMR

Din EMR baseras på faktiska försäkrings- och arbetstagarersättningskrav som har rapporterats till National Council on Compensation Insurance (NCCI) under de senaste fem åren, även om byrån endast använder skadeanmälan från tre år tidigare. Om din försäkring förnyas den 1 januari, 2019, till exempel, sedan beräkningen Byrån kommer att titta på anspråk från 2015, 2016 och 2017. Dessutom analyseras varje enskilt anspråk med hjälp av ett mycket detaljerat EMR-arbetsblad som väger faktorer inklusive typ av händelse och monetärt värde på utbetalda fordringar.

Några andra modifierare som kan påverka din EMR inkluderar storleken på din lönelista, vilket kan översättas till en högre EMR för mindre entreprenörer helt enkelt på grund av deras personalstyrka.

Öka din EMR

Entreprenörer har alternativ för att förbättra (dvs. minska) sin EMR och minska sina premier, med början med effektiv säkerhetsutbildning, identifiering av risker och risker och pågående säkerhetsdiskussioner . Inga skador motsvarar inga anspråk. Ökningen av säkerhetsteknik hjälper också entreprenörer att hålla sig före kurvan genom att tillhandahålla standard, digital information om incidenter på en arbetsplats.

Här är några saker du bör tänka på:

• Träffa medarbetare regelbundet för att diskutera säkerheten på arbetsplatsen. Det är viktigt att din organisation inte blir självbelåten när det gäller säkerhet. En nästan miss, till exempel, betyder inte att din organisation har effektiva säkerhetsrutiner som förhindrade att en incident inträffade utan snarare att du hade tur. Varje nära samtal är ett tillfälle att göra status, samla dina projektbesättningar och utveckla mer skräddarsydda säkerhetsprogram. Implementera stretch-and-flex ”huddles” på arbetsplatsen varje morgon och använd den tiden som en möjlighet att förstärka viktiga säkerhetsmeddelanden och metoder.
• Anta säkerhetstekniker vid Lösningar som Spot-r utformades med tanke på säkerhet och riskhantering. Genom att underrätta utsedd personal om säkerhetsincidenter när de inträffar kan entreprenörer förbättra svarstiden och minska risken för förvärrade skador. Dessutom kan Spot-r EvacTag hjälper till att minska evakueringsborrtiden med upp till 72% med ett 100-decibel, blinkande ljuslarm som övervinner språkbarriärer. Genom att stärka befintliga evakueringsförfaranden kan entreprenörer minimera riskerna – och potentiella anspråk – som kan uppstå i en nödsituation.
• Utveckla program för återgång till arbete som hjälper arbetstagare att återhämta sig och återvända till arbetsplatsen.Ett program för återgång till arbete tillåter skadade, sjuka eller funktionshindrade att återvända till sina jobb så snart de släpps av sina läkare. Dessa program är företags- och arbetsspecifika, och de innebär ofta modifiering av en arbetares ursprungliga arbetsuppgifter för att hålla honom eller henne i arbete tills han eller hon kan återgå till det ursprungliga jobbet. Dessa program hjälper byggföretag att spara pengar genom att minska kostnaderna för funktionshinder och minska utbildningstiden och kostnaderna för att anställa nya anställda. När anställda kan återgå till sina ursprungliga löner snabbare förlitar de sig inte längre på sina handikappersättningar. Dessutom håller arbetare som förblir på jobbet – även i olika positioner för att tillgodose deras behov – sina färdigheter uppdaterade.

Det är viktigt att veta hur arbetstagarnas ersättningsförsäkring fungerar och hur din EMR bestäms, eftersom det avgörande kan påverka vem som vill arbeta med – eller för – dig och om du får bjuda på ett projekt. Eftersom IoT-kompatibla lösningar blir utbredda på arbetsplatsen är det viktigt att lära sig de nya verktygen som finns tillgängliga för att förbättra riskhanteringen, sänka skadefrekvensen och svårighetsgraden och i slutändan sänka dina EMR- och försäkringspremier. Kunskap är makt, så använd data – och alla verktyg till ditt förfogande – för att förbättra och förfina dina säkerhetsrutiner och hålla dina arbetstagare så säkra som möjligt.