Todo proprietário e empreiteiro está familiarizado com a cobertura de seguro e os certificados necessários para um projeto de construção. Na construção, a cobertura e as apólices podem assumir muitas formas, como seguro de risco do construtor que protege o segurado nomeado de certos perigos nomeados enquanto o edifício está sendo construído (por exemplo, incêndio, raio, vandalismo) ou seguro de responsabilidade civil geral que protege contra lesões corporais ou propriedade dano. Talvez o mais conhecido, no entanto, seja o seguro de acidentes de trabalho, que oferece reposição salarial e benefícios médicos para funcionários feridos no trabalho.

A compensação dos trabalhadores é um sistema sem culpa, o que significa que os benefícios são fornecidos sem a necessidade de determinar quem foi o culpado na situação. Ele foi projetado para proteger trabalhadores e funcionários e agilizar o processo de benefícios para que um trabalhador ferido possa receber salário ou benefícios médicos enquanto se recupera de uma lesão.

O que é um EMR?

Um EMR ou classificação de modificação de experiência (também chamado de classificação ou fator MOD) é usado para definir o preço dos prêmios de seguro de compensação dos trabalhadores. Pense nisso como sua pontuação de crédito ou histórico de condução de um carro, onde terceiros consideram seu histórico como uma indicação de risco futuro. Na construção, as seguradoras usam o EMR de uma organização para avaliar o custo passado de lesões e as chances futuras de risco.

O EMR médio, ou o ponto em que sua empresa é considerada nem mais nem menos arriscada do que outra, é 1,0. Se seu EMR cair abaixo de 1.0, sua empresa é considerada mais segura do que a maioria, o que se traduz em prêmios mais baixos. Para empreiteiros, uma pontuação EMR pode ser crítica, pois alguns proprietários têm padrões EMR ou processos de pré-qualificação para seus projetos e só trabalharão com empreiteiros com EMR abaixo de 1.0 ou algum outro limite “seguro”. Por outro lado, se o seu O EMR sobe acima de 1,0, sua empresa é considerada mais arriscada do que a maioria, e você pode ser impedido de concorrer a projetos ou ter dificuldade em garantir mão de obra qualificada. Um EMR de 1,2, por exemplo, pode significar que seus prêmios de seguro podem ser até 20% mais altos do que uma empresa com um EMR de 1.0, e essa diferença de 20% deve ser repassada aos clientes na forma de aumentar os preços dos lances.

Determinando seu EMR

Seu EMR é baseado em reivindicações reais de seguro e compensação dos trabalhadores que foram relatadas ao Conselho Nacional de Seguro de Compensação (NCCI) ao longo dos últimos cinco anos, embora a agência só use informações de reivindicações de três anos anteriores. Se sua apólice for renovada em 1º de janeiro, 2019, por exemplo, então o cálculo A agência responsável examinará os sinistros de 2015, 2016 e 2017. Além disso, cada sinistro individual é analisado usando uma planilha EMR altamente detalhada que pesa fatores, incluindo tipo de incidente e valor monetário dos sinistros pagos.

Alguns outros modificadores que podem afetar seu EMR incluem o tamanho da sua folha de pagamento, que pode se traduzir em um EMR mais alto para empreiteiros menores simplesmente por causa do tamanho de sua força de trabalho.

Impulsionando seu EMR

Os contratados têm opções para melhorar (ou seja, reduzir) seu EMR e reduzir seus prêmios, começando com um treinamento de segurança eficaz, identificação de riscos e perigos e discussões contínuas sobre segurança . Nenhuma lesão é igual a nenhuma reclamação. A ascensão das tecnologias de segurança também está ajudando os empreiteiros a ficarem à frente da curva, fornecendo informações digitais padrão sobre incidentes em um local de trabalho.

Aqui estão algumas coisas para se ter em mente:

• Reúna-se com os trabalhadores regularmente para discutir a segurança no local de trabalho. É essencial que sua organização não seja complacente quando se trata de segurança. Um quase acidente, por exemplo, não significa que sua organização tenha práticas de segurança eficazes que impediram a ocorrência de um incidente, mas sim que você teve sorte. Cada chamada é uma oportunidade para fazer um balanço, reunir as equipes do projeto e desenvolver programas de segurança mais personalizados. Implemente “grupos” de alongamento e flexibilidade no local de trabalho todas as manhãs e use esse tempo como uma oportunidade para reforçar as principais mensagens e práticas de segurança.
• Adotando tecnologias de segurança no canteiro de obras. Soluções como Spot-r foram projetadas com segurança e gerenciamento de risco em mente. Notificando o pessoal designado sobre incidentes de segurança à medida que ocorrem, os empreiteiros podem melhorar o tempo de resposta a lesões e reduzir o risco de lesões agravadas. Além disso, o Spot-r EvacTag ajuda a reduzir o tempo de simulação de evacuação em até 72% com um alarme de luz intermitente de 100 decibéis que supera as barreiras do idioma. Ao fortalecer os procedimentos de evacuação existentes, os empreiteiros podem minimizar os riscos – e possíveis reclamações – que podem surgir em uma situação de emergência.
• Desenvolva programas de retorno ao trabalho que ajudem os trabalhadores a se recuperarem e voltarem ao local de trabalho.Um programa de retorno ao trabalho permite que trabalhadores feridos, doentes ou deficientes retornem ao trabalho assim que forem liberados por seus médicos. Esses programas são específicos da empresa e do trabalho, e muitas vezes envolvem a modificação das obrigações originais do trabalho de um trabalhador para mantê-lo trabalhando até que ele possa retornar ao trabalho original. Esses programas ajudam as construtoras a economizar dinheiro, reduzindo o custo dos pedidos de indenização por invalidez e cortando o tempo de treinamento e os custos associados à contratação de novos funcionários. Quando os funcionários podem retornar aos seus salários originais mais rapidamente, eles não dependem mais do pagamento por invalidez. Além do mais, os trabalhadores que permanecem no trabalho – mesmo em posições diferentes para acomodar suas necessidades – mantêm suas habilidades atualizadas.

É importante saber como funciona o seguro de acidentes de trabalho e como seu EMR é determinado, pois ele pode afetar de maneira crucial quem quer trabalhar com você – ou para – você e se você tem permissão para isso licitar em um projeto. À medida que as soluções habilitadas para IoT se tornam difundidas no local de trabalho, é importante aprender as novas ferramentas disponíveis para melhorar o gerenciamento de risco, diminuir a frequência e gravidade de lesões e, por fim, diminuir seu EMR e prêmios de seguro. Conhecimento é poder, então use os dados – e todas as ferramentas à sua disposição – para melhorar e refinar suas práticas de segurança e manter seus trabalhadores o mais seguros possível.