OASDI é uma abreviatura de Old Age, Survivors and Disability Insurance, mas é mais comumente referido como Previdência Social nos Estados Unidos. Você verá OASDI listado em um contracheque como o nome oficial e também é um imposto para Seguro Social. O programa foi criado pela Lei de Previdência Social de 1935. Os pagamentos do programa OASDI são feitos para aposentados, cônjuges e filhos sobreviventes e trabalhadores com deficiência. Mais de 59 milhões de americanos recebem quase $ 863 bilhões em benefícios da Previdência Social e cerca de 165 milhões de trabalhadores estão cobertos pela Previdência Social.

A Previdência Social é a principal fonte de renda para a maioria dos americanos idosos, pois nove entre dez indivíduos com 65 anos ou mais recebem benefícios da Previdência Social.

Empregados e empregadores pagam ao OASDI

O Federal Insurance Contribution Act (FICA) fornece um sistema de benefícios da Previdência Social que são financiados por meio de impostos sobre empregados e empregadores. Os impostos do FICA incluem o OASDI, já que a lei federal exige que todos os assalariados paguem o imposto OASDI.

De acordo com a lei federal, os empregadores devem deduzir 6,2 por cento do salário de um funcionário como seu OASDI / EE (funcionário ) contribuição e também para pagar uma quantia equivalente. A parte do seu empregador não é deduzida de seus salários e, em vez disso, é paga com seus próprios ganhos. Se você for autônomo novamente, pagará o total tanto para o empregado quanto para o empregador participação do OASDI / EE. O governo federal impõe um teto à receita elegível para tributação do OASDI / EE e esse teto varia de ano para ano. Em 2015, por exemplo, o teto do OASDI / EE foi estabelecido em $ 118.500.

Explicação do ajuste do custo de vida

Quando a taxa de imposto do OASDI aumenta, ele reflete o ajuste do custo de vida (COLA) para indivíduos da Previdência Social. As taxas de inflação determinam o tamanho do COLA. Os indivíduos da Previdência Social exigem seus benefícios a serem aumentados conforme os preços das necessidades aumentam.

Créditos da Previdência Social 101

Os créditos são usados para determinar se você tem a quantidade mínima de trabalho coberto para se qualificar para os benefícios de aposentadoria da Previdência Social. Se você nasceu em 1929 ou depois, precisa de 40 créditos ou 10 anos de trabalho. Se você parar de trabalhar antes de ter créditos suficientes para se qualificar para os benefícios, seus créditos permanecerão em seu registro. Se você retornar ao trabalho, pode adicionar créditos adicionais para que você “se qualifique para os benefícios.

Quando você trabalha e paga para o OASDI, você ganha no máximo quatro créditos por ano. Com o tempo, a maneira como os funcionários ganham créditos mudou. Antes de 1978, os empregadores relatavam os “ganhos dos funcionários a cada três meses. Em 1978, entretanto, os empregadores começaram a relatar os ganhos dos funcionários” uma vez por ano. Os créditos são baseados no salário total do funcionário e na renda do trabalho autônomo durante o ano. Você pode trabalhar o ano todo para ganhar quatro créditos ou pode ganhar o suficiente para todos os quatro créditos em um período mais curto. Em 2015, um trabalhador deve ganhar $ 1.220 para receber um crédito de trabalho do Seguro Social e $ 4.880 para receber o máximo de quatro créditos para o ano.

Coisas a considerar sobre a aposentadoria

Durante sua vida, você provavelmente vai ganhe mais créditos do que o número mínimo necessário para elegibilidade. Os créditos extras que você ganha não aumentam o valor do seu benefício. Em vez disso, seus ganhos médios ao longo dos anos de trabalho determinam qual será o seu benefício mensal.

Os benefícios de aposentadoria dependem da sua idade na aposentadoria. Se você começar a receber benefícios antes de sua idade normal ou completa de aposentadoria, você receberá um benefício reduzido. Você pode optar por se aposentar aos 62 anos, mas isso pode resultar em uma redução de até 30 por cento. Por outro lado, você “receberá seu maior benefício adiando a aposentadoria até os 70 anos.

Se precisar de ajuda com seu pedido de Seguro Social, entre em contato com um advogado do Seguro Social.