Czym jest test komputerowy TSA (CBT)?

Zdobycie pracy w Administracji Bezpieczeństwa Transportu (TSA) jest niezwykle konkurencyjne, ale wynagrodzenie i świadczenia sprawiają, że jest to tego warte. Proces rekrutacji TSA obejmuje sześć etapów: egzamin komputerowy, badanie wzroku barwnego, wywiad, badanie lekowe, ocenę medyczną i dochodzenie w tle. Ważne jest, aby przygotować się z wyprzedzeniem do egzaminu komputerowego, ponieważ jest to pierwszy trudny test w procesie rekrutacji. Wysoki wynik w tym teście otwiera Ci drzwi do różnych stanowisk TSA.

Egzamin TSA to test, który musisz wykonać, aby zostać inspektorem, menedżerem, marszałkiem sił powietrznych, lub oficerem bezpieczeństwa. Test jest testem wielokrotnego wyboru, który należy ukończyć w ciągu dwóch i pół godziny. Egzamin TSA ocenia Twoje umiejętności w zakresie rozpoznawania typowych obiektów, świadomości osoby sprawdzającej oraz obsługi klienta. Istnieją dwie różne części CBT TSA; umiejętności pisania i test rentgenowski.

Test umiejętności pisania TSA

Pisemna część egzaminu ocenia Twoją wiedzę i zrozumienie gramatyki angielskiej, składni, użycia słów i organizacji akapitów . W tym teście z języka angielskiego TSA będziesz musiał uporządkować zdania w akapity. Zostaniesz również poproszony o wskazanie odpowiednich poprawek, aby wykonać zdanie.

Test rentgenowski TSA

Ta część egzaminu jest najtrudniejszą częścią testu. W teście rentgenowskim zostaną przedstawione obrazy przedmiotów, które przeszły przez maszynę rentgenowską administracji bezpieczeństwa. Będziesz miał wtedy tylko kilka chwil na przejrzenie przedmiotu i szybkie zidentyfikowanie przedmiotu, który polecono ci znaleźć. Rodzaje rzeczy, o zidentyfikowanie których możesz zostać poproszony, to przedmioty szkodliwe, takie jak; pistolety, butelki, narkotyki, buty lub elektronika.

Jaki jest wynik testu?

Ważne jest, aby wiedzieć, że będziesz punktowany tylko za poprawne odpowiedzi. Nie ma kary za złe odpowiedzi. Oznacza to, że warto odpowiedzieć na wszystkie pytania, zamiast pomijać jakiekolwiek.

Dlaczego ważne jest wcześniejsze przygotowanie się do egzaminu TSA?

Kandydaci, którzy zdali wszystkie etapy proces rekrutacji i oceny są umieszczane w jednej z trzech grup. Pierwsza grupa została uznana za „najlepiej wykwalifikowaną”: oznacza to, że uzyskała wyższy poziom na wszystkich sześciu etapach procesu rekrutacji. Druga grupa jest uważana za „wysoko wykwalifikowaną”: obejmuje to kandydatów, którzy uzyskali zadowalający poziom w zakresie elementów rozmowy kwalifikacyjnej. Trzecia grupa jest uznawana za „wykwalifikowanych”: to kandydaci, którzy spełniają minimalne kwalifikacje. Ci, którzy należą do kategorii „najlepiej wykwalifikowani”, mają największe szanse na zdobycie żądanej pozycji.

Jak możesz przygotować się do egzaminu TSA?

Ćwicząc z wyprzedzeniem, zwiększasz swoje szanse na zdobycie punktów w lepiej wykwalifikowanej grupie i zdobycie pracę, którą chcesz. Zasubskrybuj pakiet przygotowawczy TSA naszego partnera JobTestPrep. Ich przygotowanie obejmuje dostęp do najbardziej wszechstronnych zasobów praktycznych do różnych testów egzaminacyjnych i przewodnika do nauki. Praktyka oceny umiejętności pisania obejmuje osiemnaście różnych testów praktycznych, w tym słownictwa, pisania i ćwiczenia gramatyczne. Praktyka rentgenowska obejmuje 13 testów praktycznych z identyfikacją zdjęć rentgenowskich. Przewodnik do nauki przedstawia różne metody analizy zdjęć rentgenowskich. Upewnij się, że wykonasz pracę, którą chcesz, ćwicząc z wyprzedzeniem. >

Nawiązaliśmy współpracę z JobTestPrep t o dają dostęp do najbardziej kwalifikowanych na rynku materiałów przygotowawczych. JobTestPrep jest liderem na rynku w zakresie przygotowania do egzaminów oceniających pracę. Pomogło to ponad 500 000 osób osiągnąć cele naukowe i zawodowe.