Test de préparation Tsa

Qu’est-ce que le TSA Computer-Based Test (CBT)?

Obtenir un emploi à la Transportation Security Administration (TSA) est extrêmement compétitif, mais le salaire et les avantages en valent la peine. Le processus de recrutement de la TSA comprend six étapes: examen informatisé, examen de la vision des couleurs, entretien, dépistage des drogues, évaluation médicale et enquête sur les antécédents. Il est important que vous vous prépariez à l’avance pour l’examen informatisé car c’est le premier. test difficile dans le processus de recrutement. Un score élevé dans ce test vous ouvre la porte à différents postes TSA.

L’examen TSA est le test que vous devez passer pour devenir inspecteur, gestionnaire, air marshal, ou responsable de la sécurité. Le test est un test à choix multiples, qui doit être effectué en deux heures et demie. L’examen TSA évalue vos compétences en matière de reconnaissance d’objets communs, de connaissance des filtres et de la manière dont vous gérez le service client. Il existe deux parties différentes de le CBT de la TSA; Compétences en rédaction et test aux rayons X.

Test de compétences en rédaction TSA

La partie rédaction de l’examen évalue vos connaissances et votre compréhension de la grammaire, de la syntaxe, de l’utilisation des mots et de l’organisation des paragraphes en anglais . Dans ce test d’anglais TSA, vous devrez organiser les phrases en un paragraphe. Il vous sera également demandé d’identifier les corrections appropriées pour faire une phrase.

Test aux rayons X TSA

Cette partie de l’examen est considérée comme la partie la plus difficile du test. Dans le test aux rayons X, vous verrez des images d’éléments qui ont été soumis à une machine à rayons X d’administration de la sécurité. Vous n’aurez alors que quelques instants pour examiner l’article et identifier rapidement l’article que vous avez été invité à trouver. Les types de choses que vous pourriez être invité à identifier sont des éléments nuisibles tels que; armes à feu, bouteilles, médicaments, chaussures ou appareils électroniques.

Comment le test est-il noté?

Il est important de savoir que vous ne serez noté que pour les bonnes réponses. Il n’y a pas de pénalité pour les mauvaises réponses. Cela signifie qu’il est logique de répondre à toutes les questions plutôt que d’en sauter.

Pourquoi est-il important de se préparer à l’avance pour l’examen TSA?

Les candidats qui réussissent toutes les étapes de le processus d’embauche et les évaluations sont placés dans l’un des trois groupes. Le premier groupe est considéré comme «le mieux qualifié»: cela signifie qu’il a reçu un niveau supérieur sur les six étapes du processus de recrutement, le second groupe est considéré comme «hautement qualifié»: cela comprend les candidats qui obtiennent un niveau satisfaisant sur les éléments de l’entretien. Le troisième groupe est considéré comme « qualifié »: ce sont les candidats qui satisfont aux qualifications minimales. Ceux qui appartiennent à la catégorie « les mieux qualifiés » ont les meilleures chances d’obtenir le poste qu’ils souhaitent.

Comment pouvez-vous vous préparer à l’examen TSA?

En vous entraînant à l’avance, vous augmentez vos chances de faire partie d’un groupe plus qualifié et d’obtenir le poste que vous souhaitez. Abonnez-vous au pack de préparation TSA de notre partenaire JobTestPrep. Leur préparation comprend l’accès aux ressources pratiques les plus complètes pour les différents tests de l’examen et un guide d’étude. La pratique d’évaluation des compétences en rédaction comprend dix-huit tests pratiques différents comprenant le vocabulaire, l’écriture, et des exercices de grammaire. La pratique des rayons X comprend 13 tests pratiques avec identification des images radiographiques. Le guide d’étude décrit les différentes méthodes d’analyse des images radiographiques. Assurez-vous d’obtenir l’emploi que vous souhaitez en vous entraînant à l’avance.

Nous avons établi un partenariat avec JobTestPrep t o vous donner accès aux matériels de préparation les plus qualifiés du marché. JobTestPrep est un leader du marché dans la préparation aux examens d’évaluation des emplois. Il a aidé plus de 500 000 personnes à atteindre leurs objectifs académiques et professionnels.

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