Poniższe zasady dotyczące telefonów komórkowych odnoszą się do telefonów komórkowych i smartfonów, które są powszechnie używane przez zwolnionych pracowników, ponieważ dążą do wykonywanie ich pracy. Pracownicy ci używają telefonów w domu, w pracy, w lokalizacjach klientów oraz w celu zaspokojenia potrzeb klientów. Są nieodłączną częścią zdolności pracowników do efektywnego wykonywania pracy.

W zakładzie produkcyjnym lub w innym miejscu, w którym pracownicy mają możliwość realizacja swojej pracy jest uzależniona od jednoczesnej pracy innych pracowników. W tych ustawieniach pracy korzystanie ze smartfonów jest ograniczone, zwykle do przerw i pory obiadowej.

Przykłady zasad dotyczących telefonów komórkowych i smartfonów

Obowiązują te zasady dotyczące korzystania z telefonów komórkowych do dowolnego urządzenia, które wykonuje lub odbiera połączenia telefoniczne, zostawia wiadomości, wysyła wiadomości tekstowe, surfuje po Internecie lub pobiera oraz umożliwia odczytywanie wiadomości e-mail i odpowiadanie na nie, niezależnie od tego, czy urządzenie jest własnością firmy, czy jest własnością prywatną.

Urządzenia będące własnością firmy lub dostarczone przez firmę Przykładowa polityka dotycząca pojazdów

Pracownikowi, który używa urządzenia dostarczonego przez firmę lub pojazdu należącego do firmy, zabrania się używania smartfona, telefonu komórkowego, rąk – na telefonie lub bez użycia rąk lub podobnym urządzeniu podczas jazdy, niezależnie od tego, czy prowadzona działalność jest związana z osobą, czy firmą.

Zakaz ten obejmuje odbieranie lub nawiązywanie połączeń, wysyłanie wiadomości tekstowych, surfowanie po Internecie, odbieranie wiadomości e-mail lub odpowiadanie na nie, sprawdzanie wiadomości telefonicznych lub w jakimkolwiek innym celu związanym z Twoim pracodawcą płatność; biznes; nasi klienci; nasi dostawcy; działalność wolontariacka, spotkania lub obowiązki obywatelskie wykonywane dla firmy lub w której uczestniczyłeś w imieniu firmy; lub jakiekolwiek inne działania firmowe lub osobiste, niewymienione tutaj podczas jazdy. Używanie firmowych pojazdów lub urządzeń do celów prywatnych jest odradzane.

Osobisty telefon komórkowy, smartfon lub podobne urządzenie do celów biznesowych

Twoja firma jest świadoma pracownicy używają obecnie swoich telefonów komórkowych w celach służbowych podczas prowadzenia pojazdów osobistych i korzystania z osobistego telefonu komórkowego lub podobnego urządzenia.

Z badań wynika, że smartfon lub telefon komórkowy używanie podczas jazdy jest niebezpieczne, a nawet może zbliżać się do równoważnego niebezpieczeństwa związanego z prowadzeniem pojazdu w stanie nietrzeźwym, według niektórych badań firma zabrania pracownikom korzystania z osobistych telefonów komórkowych, zarówno ręcznych, jak i bez użycia rąk, lub podobnych urządzeń do celów biznesowych w jakikolwiek sposób do naszej firmy podczas jazdy.

Ten zakaz używania telefonu komórkowego lub podobnego urządzenia podczas jazdy obejmuje odbieranie lub nawiązywanie połączeń, wysyłanie wiadomości tekstowych, surfowanie po Internecie, odbieranie lub odpowiadanie na e-maile, sprawdzanie wiadomości telefonicznych lub w innych celach e związane z Twoim zatrudnieniem; biznes; nasi klienci; nasi dostawcy; działalność wolontariacka, spotkania lub obowiązki obywatelskie wykonywane dla firmy lub w której uczestniczyłeś w imieniu firmy; lub jakiekolwiek inne czynności związane z firmą niewymienione tutaj podczas jazdy.

Zabrania się używania telefonu komórkowego lub podobnego urządzenia do odbierania lub nawiązywania połączeń, wiadomości tekstowych, surfowania po Internecie, sprawdzać wiadomości telefoniczne lub odbierać wiadomości e-mail lub odpowiadać na nie podczas prowadzenia pojazdu, jeśli w jakikolwiek sposób wykonujesz czynności związane z zatrudnieniem.

Zdajemy sobie sprawę, że podczas jazdy występują inne czynniki rozpraszające, jednak ograniczenie korzystania z telefonów komórkowych i smartfonów podczas prowadzenia pojazdu jest jednym ze sposobów zminimalizowania ryzyka wypadków dla naszych pracowników. Dlatego musisz zatrzymać pojazd w bezpiecznym miejscu, aby móc bezpiecznie korzystać z telefonu komórkowego lub podobnego urządzenia, jeśli musisz wykonać lub odpowiedzieć na połączenie telefoniczne. Prowadzenie firmy za pomocą telefonu komórkowego lub podobnego urządzenia jest zabronione.

Pracownicy, którzy naruszą te zasady, będą podlegać postępowaniu dyscyplinarnemu, łącznie z rozwiązaniem stosunku pracy.

Dlaczego Zasady dotyczące telefonów komórkowych lub smartfonów Ważne?

Firmy, które dostarczają telefony komórkowe i smartfony dla swoich pracowników do wykorzystania w misjach i zadaniach związanych z biznesem, muszą mieć solidną politykę w zakresie szkolenia pracowników. Chociaż bezpieczeństwo pracowników jest nadrzędnym celem tej polityki, pracodawcy są sprytni, aby chronić się również prawnie. Pod koniec szkolenia pracodawcy muszą poprosić pracowników o podpisanie pokwitowania potwierdzającego, że zrozumieli zasady i będą przestrzegać szkolenia zapewnionego przez pracodawcę.

Zakaz wysyłania wiadomości tekstowych i rozmowa przez smartfon podczas jazdy zapewnia pracodawcy ochronę prawną, jeśli pracownik ulegnie wypadkowi podczas korzystania ze smartfona.

Oprócz prawnego zakazu używania smartfonów na spotkaniach, pracodawca powinien doświadczyć bardziej produktywnych, interaktywnych spotkań, podczas których uczestnicy są skoncentrowani na celach spotkania. Ma to pozytywny wpływ na cele biznesowe.

Zrzeczenie się: Należy pamiętać, że podane informacje są wiarygodne, ale nie gwarantują dokładności i legalności. Witryna jest czytana przez odbiorców z całego świata, a przepisy i regulacje dotyczące zatrudnienia różnią się w zależności od stanu i kraju. Zwróć się o pomoc prawną lub pomoc do zasobów rządowych stanowych, federalnych lub międzynarodowych, aby upewnić się, że Twoja interpretacja prawna i decyzje są właściwe dla Twojej lokalizacji. Te informacje służą jako wskazówki, pomysły i pomoc.