Slik søker du i Hobby Lobby
Når du søker om en Hobby Lobby-jobb, må du fylle ut en online søknad for den spesifikke stillingen du er interessert i.
Behold følgende informasjon når du søker på Holly Lobby-jobber:
Søknadsinformasjon
- Alderskrav: Søkere må være minst 16 år for å kvalifisere seg for de vanligste jobbene.
- Åpningstider: Hobby Lobbybutikker er åpne mandager til lørdager fra 9.00 til 20.00 De er stengt på søndager.
- Metoder for å søke: De fleste søkere fyller ut en online søknad gjennom selskapets online karrieresenter, mens andre sender inn personlige søknader.
Søke på nettet
Hobby Lobbys elektroniske applikasjon er ganske grei og lett å navigere. Du kan se jobbåpninger etter sted og se hvilke som krever forpliktelser på heltid eller deltid.
Opprett en konto
Når du klikker på en jobb du vil søke på, du blir bedt om å opprette en konto på nettstedet. Når kontoen din er opprettet, kan du starte den elektroniske applikasjonen.
Når du søker om tilgjengelige jobber, bør du være forberedt på å oppgi navn, adresse, kontaktinformasjon, personnummer og annen arbeidsrelatert identifikasjon informasjon. Du blir også bedt om å oppgi din tidligere sysselsettingshistorikk.
Finn lokale hobbylobbyjobber i nærheten av deg!
Søknadstips
Kandidater på første nivå har muligheten til å fylle ut papirapplikasjoner i butikken. Du bør dra nytte av denne invitasjonen til å møte ansettelsesledere og bygge rapport før du sender inn søknaden din.
Arbeidssøkere på øverste nivå kan fortsatt komme innom for å møte enkeltpersoner, men må søke på stillinger online. Du må også sende inn et CV og følgebrev med søknaden din.
Du må tilpasse disse CVene til den spesifikke jobben. Det er viktig at du tar med nøkkelord som er nevnt i stillingsbeskrivelsene. På den måten viser du overførbare ferdigheter og presenterer deg selv som en ideell kandidat for jobben.
Skal du følge opp?
Du bør være proaktiv etter å ha sendt inn en online eller personlig søknad. Etter at en uke har gått siden du sendte inn en søknad, kan du ringe ansettelsesledere for å spørre om ansettelsesprosessen og gjenta din interesse for stillingen.
I tillegg til å ringe, besøk butikkene du søkte til for å snakk direkte med ledere. Et personlig besøk kan vise engasjement og kan være en annen flott måte å bygge rapport til lederen og heve seg over konkurransen.
Stillinger og lønnsinformasjon
Hobby Lobby gir en rekke ansettelsesmuligheter fra kasserere til lederroller. De vanligste jobbene for utleie inkluderer følgende:
- Kasserere – Ansatte som driver kassaapparater, hilser på kunder og poseprodukter. De samhandler med kunder for å sikre at gjestene får en hyggelig opplevelse. Søkere med liten erfaring, men gode mellommenneskelige ferdigheter, er ideelle for disse jobbene. Den gjennomsnittlige kassereren på Hobby Lobby tjener $ 10 per time.
- Stockers – Lagerhyller og målebeholdning. De sørger også for at kundene har tilgang til varer. De er til stede for å svare på henvendelser fra kunder og henvise kunder til spesifikke produkter. Stockers laster ut leveranser, organiserer produktene og lagerfører butikkhyllene. Organiserte personer med god arbeidsmoral og kundeserviceferdigheter er perfekte for disse stillingene. De tjener $ 10 i timen.
- Avdelingsledere – De har ansvaret for en bestemt avdeling i butikken sin. De må sørge for at avdelingen er på lager og når lageret blir lite, er det de som må gjøre de nødvendige bestillingene. I tillegg organiserer avdelingsledere varevisninger og presentasjoner for å tiltrekke seg kunder. For å holde kunder engasjert, må de også polere og rengjøre avdelingen hele dagen. Organiserte individer med stor oppmerksomhet på detaljer er ideelle kandidater for disse rollene. Avdelingsledere tjener vanligvis $ 14 i timen.
- Assistent Managers – Ansvarlig for å assistere butikksjefer. De hjelper til med å trene og utvikle nye ansatte. I tillegg må de forbedre kundeopplevelsene og hjelpe butikken med å oppnå økonomiske mål. Ideelle kandidater har god kundeservice og lederegenskaper. De tjener vanligvis $ 15 per time.
- Butikksjefer – Administrer den spesifikke butikkens daglige drift, økonomiske mål, markedsføring, kundeforhold og varelager. De har mange hatter og må være komfortable med å gjøre alle disse lederrollene. Ideelle kandidater er organiserte personer med omfattende ledererfaring.Butikksjefer på Hobby Lobby tjener vanligvis en årslønn på $ 63,235.
Hobby Lobby tilbyr også muligheter i bedrifts karrierer for enkeltpersoner som ønsker arbeid innen markedsføring, økonomi, revisjon og i flere andre avdelinger.
Lønn for disse jobbene varierer i henhold til til den spesifikke stillingen, beliggenheten og opplevelsesnivået til søkerne.
Finn lokale hobbylobbyjobber i nærheten av deg!
Beste inngangsnivåstillinger
Hobby Lobby tilbyr begynnerstillinger for ambisiøse ansatte, hovedsakelig i kasser- og lagerroller. Nedenfor finner du ytterligere informasjon om disse to innledende jobbene.
Kasserere
De driver registerene, håndterer alle kontanter og korttransaksjoner. Kasserere hilser også på kunder, svarer på spørsmål og ringer opp kjøp.
De må være kunnskapsrike om butikkens kampanjer og tjenester for å kunne svare nøyaktig på alle henvendelser. Hoppende kasserere må være minst 16 år for å kvalifisere for disse jobbene.
Hobby Lobby gir både deltids- og heltidsvakter for Kasserere. Ideelle kandidater har gode mellommenneskelige ferdigheter, kan jobbe effektivt og raskt og oppgaver med flere oppgaver.
Stockers
Stockers har ansvaret for strømpehyller og gjør det lettere for kundene å få tilgang til produkter . De laster ut og pakker ut leveranser til butikkens hyller.
De administrerer varelager og bestiller nye varer når butikken deres er lav.
Ytterligere oppgaver innebærer å finne varer til kundene og rengjøre butikken.
Du trenger ikke ha erfaring for disse jobbene, men du må være minst 16. Ideelle kandidater har gode kundeserviceferdigheter og utholdenhet, da de ofte må løfte og flytte tunge gjenstander.
Sesongansatte jobbåpninger
Hobby Lobby tilbyr sesongmessige jobbmuligheter i topp, travle sesonger. Høysesonger inkluderer jul, sommer, svart fredag og andre høytider / ferier.
Selskapet sysselsetter hovedsakelig sesongkasserere i disse tider for å holde tritt med kundetilstrømningen i butikkene.
Sesongkasserere utfører alle oppgavene som Kasserere og Stockers utfører i løpet av sesongen de blir ansatt. Når den travle sesongen er avsluttet, avslutter de automatisk ansettelsen til disse sesongarbeiderne. De tjener $ 10 per time.
Hobby Lobby Careers in Management
Hobby Lobby karrierer i ledelsen hovedsakelig består av avdelingsledere, assisterende ledere og butikkledere. Søkere til disse jobbene må oppfylle deres respektive krav.
Avdelingsledere og assistentledere krever videregående diplom, selv om en førsteamanuensis er å foretrekke.
Butikksjefer krever en høyskoleeksamen eller tilsvarende erfaring, og må ha ledererfaring.
Avdelingsleder
Avdelingsledere har ansvaret for sine spesifikke avdelinger. De bestiller nye varer, styrer butikkens lagerbehov, organiserer varevisninger og rydder opp i avdelingene.
Søk etter en annen jobb
I travle timer fungerer avdelingsledere også som kasserere, og gir raskt innkjøp. Ideelle kandidater for disse rollene er selvmotiverte og kan jobbe i et fartsfylt miljø.
Tidligere detaljhandelopplevelse foretrekkes, selv om det ikke er nødvendig. Avdelingsledere trenger også utholdenhet for å håndtere sine krevende oppgaver.
Assistent Manager
Assistant Managers bistår butikkledere i den vellykkede daglige driften av butikken. De trener nye ansatte, forbedrer kundeopplevelser og retter seg mot økonomiske mål.
Butikksjefer jobber tett med sine assistentledere for å ansette nye ansatte, styre deres faglige utvikling og implementere planer for å oppnå økonomiske milepæler.
Håpefulle medarbeidere for en av disse rollene bør ha god ledelse, kommunikasjon og mellommenneskelige ferdigheter.
Intervjuetips
Hobbylobbyen bruker en intervjuprosess i flere trinn før velge kandidater. Søkere som er proaktive gjennom hele intervjuprosessen og ringer butikkene, er vanligvis de som lederne ansetter.
Den første delen av Hobby Lobby-intervjuet består av en en-til-en-økt med butikksjefen før de ta flere intervjutrinn. Ytterligere trinn kan omfatte administrering av matteprøver til kandidater, mer spesifikt til de håpende lederne.
Slik kler du deg og hva du skal ta med
Som med ethvert intervju, bør du kle deg profesjonelt, forretningsmessig antrekk hvis du søker på lederroller og casual casual antrekk for nybegynnerjobber. Ta med kopier av ditt CV og forbered deg på å gi potensielle referanser på forespørsel.
Mulige intervjuspørsmål
Som søker må du forberede deg på å svare på standard detaljspørsmål sentrert om kundeservice og hypotetiske scenarier.
På grunn av butikkens natur, intervjueren din kan også spørre deg om din interesse for kunst og håndverk. Selv om det ikke er viktig, foretrekkes en generell interesse for emnet.
Nedenfor er noen mulige spørsmål å forvente og svar å gi basert på forskjellige Hobby Lobby-jobber:
Hvorfor vil du Jobber du på Hobby Lobby?
For å svare på denne typen spørsmål, bør du dra ut av forskningen du har utført om selskapet.
En flott måte å svare på dette spørsmålet på er å diskutere selskapets verdier og demonstrere en tro på disse verdiene.
Så et passende svar kan være: «Jeg vil jobbe for et selskap som deler mine verdier i livet. Jeg prøver å leve et beskjedent, altruistisk liv, et der jeg får samhandle med mennesker fra forskjellige bakgrunner og tilby dem hjelp. Ingenting gjør meg lykkeligere enn å se et smil på menneskene jeg nettopp har hjulpet. ”
» Jeg er også en positiv person som liker å jobbe i et samarbeidende og støttende miljø ved å skape gjensidige relasjoner med andre. Hobby Lobby står for alle disse verdiene og forpliktelsene. Jeg ville hatt stor glede av muligheten til å jobbe i et slikt selskap. ”
Ville du være interessert i å flytte til en annen avdeling hvis vi trengte deg der?
Intervjuer tester din allsidighet og evne. å stige til enhver anledning med dette spørsmålet. Du må demonstrere at fokuset ditt er på butikkens suksess og ikke på noen personlige mål.
Så et godt svar på dette spørsmålet kan være: «Ja, jeg vil flytte til en annen avdeling. Hvis Jeg var en del av avdelingsledelsesteamet, jeg ville vite at jeg jobbet mot et samarbeid for å forbedre kundeopplevelsene og maksimere salget. ”
» Ved å nekte et trekk som lederen min ba om meg, slik som å ta på meg en annen avdeling, ville jeg svikte teamet mitt og ikke gjøre jobben min riktig. Jeg vil ikke finne noen oppfyllelse i noen av disse scenariene. ”
Er du redd for å jobbe lange timer?
Ansatte i hobbyobbyen jobber generelt med lange timevakter. Hensikten med dette spørsmålet er å luke ut de hardtarbeidende kandidatene fra de inaktive.
Når du svarer på dette spørsmålet, bør du demonstrere din sterke arbeidsmoral.
Du kan svare med, «Det ville ikke være noe problem for meg. Ingenting gjør meg lykkeligere eller får meg til å føle meg mer oppfylt enn å gjøre jobben min riktig.»
Når du søker på stillingen som butikksjef, kan du følge opp dette med «As Butikksjef Jeg vil føre tilsyn med hele driften av en enkelt butikk og må være der fra den åpnes til den stenges, for å kunne gjøre jobben min effektivt. For å komme gjennom disse timene, vil jeg fokusere på sluttresultatene, kundenes lykke og motivasjonen til de ansatte. Ved å gjøre det blir jeg selv selvmotivert. ”
Det er flere andre spørsmål om Hobby Lobbyintervju som kandidater kan se over og øve på.
Nyttig informasjon til din Hobby Lobbyintervju
Hobby Lobby ble grunnlagt i 1970 av Green-familien (David og Barbara Green).
To år tidligere begynte gründerne sammen med familien å lage bilderammer i deres garasje. Nå har selskapet 800 butikker over hele landet og har hovedkontor i Oklahoma City, Oklahoma.
David Green er selskapets administrerende direktør.
Selskapet har som mål å hjelpe sine kunder å leve et Creative Life ™! ved å tilby en rekke kunst- og håndverksvarer. Hobby Lobby har også et kristent fokus og er forpliktet til følgende:
- Ære Herren ved å drive forretning ærlig, basert på bibelske prinsipper.
- Å tilby kundene gode varer og tjenester .
- Betjener ansatte og deres familier ved å skape et godt arbeidsmiljø, bygge karakter og pleie familier.
- Å dele Herrens velsignelser med ansatte og investere i samfunnet deres.
Hva ansatte sier om å jobbe i Hobby Lobby
Basert på Hobby Lobby’s Glassdoor-anmeldelser, får Hobby Lobby en 3,2-rangering ut av 5 fra ansatte som har sendt inn online vurderinger.
53% av de samme ansatte sier at de vil anbefale selskapet til en venn, mens 62% godkjenner den nåværende administrerende direktøren David Green.
Ansatte liker generelt å jobbe i Hobby Lobby og de gir flere grunner til hvorfor dette er slik. En fremtredende årsak er lønnen.
Mange korrekturlesere godkjente hvor mye de tjente for arbeidet de utførte. Ansatte likte også sine kolleger, de fleksible timene og den generelle familielignende atmosfæren.
Kritikere kommenterte også jobbvariansen. De likte å trene på forskjellige områder.
Populære klager over å jobbe i Hobby Lobby er de lange skiftene, krevende arbeidsmengder og den strenge selskapspolitikken.
Finn lokale hobbylobbyjobber i nærheten av deg !
