Como se candidatar a um emprego na Hobby Lobby
Ao se candidatar a um emprego na Hobby Lobby, você deve preencher um formulário online para o cargo específico no qual está interessado.
Guarde as seguintes informações em mente ao se candidatar a vagas de Holly Lobby:
Informações da candidatura
- Requisito de idade mínima: Os candidatos devem ter pelo menos 16 anos para se qualificar para os empregos mais comuns.
- Horário de funcionamento: as lojas Hobby Lobby estão abertas de segunda a sábado, das 9h às 20h Eles fecham aos domingos.
- Métodos de inscrição: a maioria dos candidatos preenche uma inscrição online por meio do centro de carreiras on-line da empresa, enquanto outros enviam inscrições em papel pessoalmente.
Inscrição online
A inscrição online do Hobby Lobby é bastante direta e fácil de navegar. Você pode visualizar as vagas de emprego por local e ver quais exigem compromissos em tempo integral ou parcial.
Crie uma conta
Depois de clicar em um emprego ao qual deseja se candidatar, você será solicitado a criar uma conta no site. Assim que sua conta for criada, você pode começar a inscrição online.
Ao se inscrever para vagas disponíveis, você deve estar preparado para fornecer seu nome, endereço, informações de contato, número do seguro social e outras identificações relacionadas ao emprego em formação. Você também será solicitado a declarar seu histórico de empregos anteriores.
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Dicas de inscrição
Os candidatos de nível básico têm a oportunidade de preencher formulários em papel na loja. Você deve aproveitar este convite para conhecer os gerentes de contratação e construir um relacionamento antes de enviar sua inscrição.
Os candidatos a empregos de nível superior ainda podem aparecer para conhecer pessoas, mas devem se inscrever para as vagas online. Você também deve enviar um currículo e uma carta de apresentação com sua inscrição.
Você precisará personalizar esses currículos para o trabalho específico. É fundamental que você incorpore as palavras-chave mencionadas nas descrições de funções. Dessa forma, você está mostrando habilidades transferíveis e se apresentando como um candidato ideal para o trabalho.
Você deve fazer o acompanhamento?
Você deve ser proativo após enviar um formulário online ou aplicação pessoal. Depois de uma semana desde o envio da inscrição, ligue para os gerentes de contratação para saber sobre o processo de contratação e reiterar seu interesse no cargo.
Além de fazer ligações, visite as lojas nas quais você se inscreveu para fale diretamente com os gerentes. Uma visita pessoal pode mostrar dedicação e pode ser outra ótima maneira de construir relacionamento com o gerente e superar a concorrência.
Informações sobre cargos e salários
Hobby Lobby oferece uma variedade de oportunidades de emprego, de caixas a funções gerenciais. Os empregos mais comuns para aluguel incluem o seguinte:
- Caixas – funcionários que operam caixas registradoras, cumprimentam clientes e embalam produtos. Eles interagem com os clientes para garantir que os hóspedes tenham uma experiência agradável. Candidatos com pouca experiência, mas grande habilidade interpessoal, são ideais para esses empregos. O caixa médio do Hobby Lobby ganha US $ 10 por hora.
- Stockers – prateleiras de estoque e inventário de medição. Eles também garantem que os clientes tenham acesso às mercadorias. Eles estão à disposição para responder às dúvidas dos clientes e direcioná-los para produtos específicos. Os estoquistas descarregam as entregas, organizam os produtos e estocam nas prateleiras das lojas. Indivíduos organizados com grande ética de trabalho e habilidades de atendimento ao cliente são perfeitos para essa posição. Eles ganham $ 10 por hora.
- Gerentes de departamento – Eles são responsáveis por um departamento específico de sua loja. Eles devem garantir que o departamento esteja totalmente abastecido e quando o estoque estiver baixo, são eles que devem fazer os pedidos necessários. Além disso, os gerentes de departamento organizam exibições e apresentações de mercadorias para atrair clientes. Ao longo do dia, para manter os clientes envolvidos, eles também precisam polir e limpar seu departamento. Indivíduos organizados com grande atenção aos detalhes são candidatos ideais para essas funções. Os gerentes de departamento geralmente ganham US $ 14 por hora.
- Gerentes assistentes – Responsáveis por auxiliar os gerentes de loja. Eles ajudam a treinar e desenvolver novos funcionários. Além disso, eles precisam aprimorar a experiência do cliente e ajudar a loja a cumprir suas metas financeiras. Os candidatos ideais têm excelente atendimento ao cliente e habilidades de liderança. Eles normalmente ganham US $ 15 por hora.
- Gerentes de loja – gerenciem as operações diárias, metas financeiras, merchandising, relações com o cliente e estoque específicos de sua loja. Eles desempenham muitos papéis e precisam se sentir à vontade para desempenhar todas essas funções gerenciais. Os candidatos ideais são indivíduos organizados com ampla experiência em liderança.Os gerentes de loja da Hobby Lobby geralmente ganham um salário anual de $ 63.235.
Hobby Lobby também oferece oportunidades em carreiras corporativas para indivíduos que procuram emprego em marketing, finanças, auditoria e em vários outros departamentos.
Os salários para esses empregos variam de acordo com para a posição específica, sua localização e o nível de experiência dos candidatos.
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Os melhores cargos de nível inicial
Hobby Lobby oferece cargos de nível de entrada para funcionários aspirantes, principalmente em funções de caixa e estoquista. Abaixo estão algumas informações adicionais sobre esses dois empregos básicos.
Caixas
Eles operam as caixas registradoras, lidam com todas as transações em dinheiro e cartão. Os caixas também cumprimentam os clientes, respondem a quaisquer perguntas e fazem compras.
Eles devem estar bem informados sobre as promoções e serviços da loja para responder com precisão a todas as perguntas. Os aspirantes a caixa devem ter pelo menos 16 anos para se qualificar para esses empregos.
O Hobby Lobby oferece turnos de meio período e período integral para os caixas. Os candidatos ideais têm ótimas habilidades interpessoais, podem trabalhar com eficiência e rapidez e têm funções multitarefas.
Estocadores
Os estocadores são responsáveis por estocar as prateleiras e facilitar o acesso dos clientes aos produtos . Eles descarregam e desempacotam as entregas para as prateleiras da loja.
Eles gerenciam o estoque e pedem novas mercadorias quando a loja está acabando.
As tarefas adicionais envolvem localizar itens para os clientes e limpar a loja.
Você não precisa ter experiência para essas funções, mas precisa ter pelo menos 16 anos. Os candidatos ideais têm ótimas habilidades de atendimento ao cliente e resistência, já que geralmente precisam levantar e mover itens pesados.
Vagas sazonais de empregos
O Hobby Lobby oferece oportunidades de empregos sazonais durante os períodos de pico e de pico. Os períodos de pico incluem Natal, verão, Black Friday e outros feriados / férias.
A empresa emprega principalmente caixas sazonais durante esses períodos para acompanhar o fluxo de clientes nas lojas.
Os caixas sazonais desempenham todas as funções que os caixas e estocadores executam durante a temporada em que são contratados. Uma vez que a alta temporada termina, eles automaticamente encerram o emprego desses trabalhadores sazonais. Eles ganham US $ 10 por hora.
Hobby Lobby Carreiras em gestão
Hobby Lobby carreiras em gestão, principalmente compreendem Gerentes de Departamento, Gerentes Assistentes e Gerentes de Loja. Os candidatos a esses empregos devem cumprir seus respectivos requisitos.
Os gerentes de departamento e gerentes assistentes exigem um diploma do ensino médio, embora seja preferível um diploma de associado.
Os gerentes de loja exigem um diploma universitário ou experiência equivalente, e devem ter experiência gerencial.
Gerente de departamento
Os gerentes de departamento são responsáveis por seus departamentos específicos. Eles pedem novas mercadorias, gerenciam as necessidades de estoque da loja, organizam as exibições de mercadorias e limpam seus departamentos.
Pesquise outro emprego
Durante o horário de pico, os gerentes de departamento também atuam como caixas, registrando compras rapidamente. Os candidatos ideais para essas funções são automotivados e podem trabalhar em um ambiente acelerado.
Experiência anterior de varejo, embora não seja obrigatória, é preferível. Os gerentes de departamento também precisam de energia para lidar com suas tarefas exigentes.
Gerente adjunto
Os gerentes assistentes auxiliam os gerentes de loja nas operações diárias bem-sucedidas da loja. Eles treinam novos funcionários, melhoram as experiências dos clientes e buscam metas financeiras.
Os gerentes de loja trabalham junto com seus gerentes assistentes para contratar novos funcionários, gerenciar seu desenvolvimento profissional e implementar planos para atingir marcos financeiros.
Os aspirantes a funcionários para qualquer uma dessas funções devem ter excelentes habilidades de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal.
Dicas para entrevista
A Hobby Lobby utiliza um processo de entrevista de várias etapas antes selecionar candidatos. Os candidatos que são proativos durante todo o processo de entrevista e ligam para as lojas são normalmente aqueles que os gerentes contratam.
A primeira parte da entrevista do Hobby Lobby consiste em uma sessão individual com o gerente da loja antes de eles execute etapas adicionais de entrevista. Etapas adicionais podem incluir a aplicação de testes de matemática aos candidatos, mais especificamente aos aspirantes a gerentes.
Como se vestir e o que levar
Como em qualquer entrevista, você deve se vestir de maneira profissional e profissional traje se estiver se candidatando a cargos gerenciais e traje casual de negócios para empregos básicos no varejo. Traga cópias de seu currículo e prepare-se para fornecer referências potenciais quando solicitadas.
Possíveis perguntas da entrevista
Como candidato, prepare-se para responder às perguntas padrão de varejo centradas no atendimento ao cliente e em cenários hipotéticos.
Devido à natureza das lojas, seu entrevistador também pode perguntar sobre seu interesse por artes e ofícios. Embora não seja essencial, é preferível um interesse geral no tópico.
Abaixo estão algumas perguntas possíveis a serem esperadas e respostas a serem fornecidas com base em diferentes empregos do Hobby Lobby:
Por que você quer fazer Trabalha no Hobby Lobby?
Para responder a esses tipos de perguntas, você deve recorrer à pesquisa que realizou sobre a empresa.
Uma ótima maneira de responder a essa pergunta é discutir os valores da empresa e demonstrar que acredita neles.
Portanto, uma resposta apropriada poderia ser: “Quero trabalhar para uma empresa que compartilhe meus valores de vida. Tento viver uma vida modesta e altruísta, onde eu possa interagir com pessoas de diversas origens e oferecer ajuda. Nada me deixa mais feliz do que ver um sorriso nas pessoas que acabei de ajudar. ”
” Também sou uma pessoa positiva, que gosta de trabalhar em um ambiente cooperativo e de apoio, criando relações mútuas com outras pessoas. Hobby Lobby representa todos esses valores e compromissos. Eu adoraria ter a oportunidade de trabalhar nessa empresa. ”
Você estaria interessado em mudar para outro departamento se precisássemos de você lá?
Os entrevistadores estão testando sua versatilidade e habilidade para levantar a qualquer ocasião com esta questão. Você precisará demonstrar que seu foco está no sucesso da loja e não em quaisquer objetivos pessoais.
Portanto, uma ótima resposta a essa pergunta pode ser: “Sim, eu mudaria para outro departamento. Se Eu fazia parte da equipe de gerenciamento do departamento, sabia que estava trabalhando em um esforço colaborativo para melhorar as experiências do cliente e maximizar as vendas. ”
” Ao negar uma mudança que meu gerente pediu de mim, tal ao assumir outro departamento, estaria decepcionando minha equipe e não estaria fazendo meu trabalho direito. Eu não encontraria satisfação em nenhum desses cenários. ”
Você tem medo de trabalhar por muitas horas?
Os funcionários do Hobby Lobby geralmente trabalham em turnos longos. O objetivo desta pergunta é eliminar os candidatos que trabalham duro dos ociosos.
Ao responder a esta pergunta, você deve demonstrar sua forte ética de trabalho.
Você pode responder com, “Isso não seria problema para mim. Nada me deixa mais feliz ou me faz sentir mais realizado do que fazer o meu trabalho direito.”
Ao se candidatar ao cargo de Gerente de Loja, você pode seguir com “Como Gerente de loja Eu supervisionaria todas as operações de uma única loja e precisaria estar lá desde a abertura até o fechamento, para fazer meu trabalho com eficácia. Para passar por essas horas, eu me concentraria nos resultados finais, na felicidade dos meus clientes e na motivação dos funcionários. Ao fazer isso, eu mesmo fico automotivado. ”
Existem várias outras perguntas da entrevista do Hobby Lobby que os candidatos podem examinar e praticar.
Informações úteis para você Entrevista com a Hobby Lobby
A Hobby Lobby foi fundada em 1970 pela família Green (David e Barbara Green).
Dois anos antes, os empresários e sua família começaram a fazer porta-retratos em seus garagem. Agora, a empresa tem 800 lojas em todo o país e sua sede em Oklahoma City, Oklahoma.
David Green é o CEO da empresa.
O objetivo da empresa é ajudar seus clientes a viver um Creative Life ™! fornecendo uma variedade de mercadorias de artes e artesanato. Hobby Lobby também tem um enfoque cristão e está comprometido com o seguinte:
- Honrando o Senhor conduzindo os negócios honestamente, com base nos princípios bíblicos.
- Oferecendo aos clientes excelentes mercadorias e serviços .
- Servir aos funcionários e suas famílias criando um bom ambiente de trabalho, construindo caráter e nutrindo famílias.
- Compartilhando as bênçãos do Senhor com os funcionários e investindo em sua comunidade.
O que os funcionários dizem sobre trabalhar na Hobby Lobby
Com base nas análises Glassdoor da Hobby Lobby, a Hobby Lobby obteve uma classificação de 3,2 em 5 de funcionários que enviaram análises online.
53% dos mesmos funcionários afirmam que recomendariam a empresa a um amigo, enquanto 62% aprovam o atual CEO David Green.
Os funcionários geralmente gostam de trabalhar na Hobby Lobby e eles fornecem várias razões para isso. Um motivo importante é o pagamento.
Muitos revisores aprovaram quanto ganharam pelo trabalho que realizaram. Os funcionários também gostaram de seus colegas de trabalho, do horário flexível e da atmosfera familiar em geral.
Os revisores também comentaram sobre a variação do cargo. Eles gostaram de fazer treinamento em diferentes áreas.
Reclamações populares sobre como trabalhar na Hobby Lobby são os longos turnos, cargas de trabalho exigentes e as políticas rígidas da empresa.
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