Cum să solicitați un loc de muncă la Hobby Lobby
Când aplicați pentru un loc de muncă Hobby Lobby, trebuie să completați o cerere online pentru postul specific care vă interesează.
Păstrați următoarele informații în minte atunci când aplicați pentru locuri de muncă Holly Lobby:
Informații despre cerere
- Cerința vârstei minime: Solicitanții trebuie să aibă cel puțin 16 ani pentru a se califica pentru cele mai frecvente locuri de muncă.
- Ore de funcționare: magazinele Hobby Lobby sunt deschise de luni până sâmbătă de la 9:00 la 20:00 Sunt închise duminica.
- Metode de aplicare: majoritatea solicitanților completează o cerere online prin intermediul centrului de carieră online al companiei, în timp ce alții trimit cereri personal, pe suport de hârtie.
Aplicarea online
Aplicația online Hobby Lobby este destul de simplă și ușor de navigat. Puteți vizualiza ofertele de locuri de muncă în funcție de locație și puteți vedea care dintre acestea necesită angajamente cu normă întreagă sau cu jumătate de normă.
Creați un cont
După ce faceți clic pe un loc de muncă la care doriți să aplicați, vi se solicită să creați un cont pe site. Odată ce contul dvs. a fost creat, puteți începe aplicația online.
Când aplicați pentru locuri de muncă disponibile, ar trebui să fiți pregătit să furnizați numele, adresa, informațiile de contact, numărul de securitate socială și alte identificări legate de angajare. informație. Vi se va solicita, de asemenea, să precizați istoricul locurilor de muncă anterioare.
Găsiți locuri de muncă în hobby-ul local în apropiere!
Sfaturi pentru aplicații
Candidații la nivel de participare au posibilitatea de a completa cereri de hârtie în magazin. Ar trebui să profitați de această invitație pentru a vă întâlni cu manageri de angajare și pentru a construi raporturi, înainte de a vă depune cererea.
Solicitanții de locuri de muncă la nivel superior pot să treacă în continuare pentru a întâlni persoane, dar trebuie să solicite posturi online. De asemenea, trebuie să trimiteți un CV și o scrisoare de intenție împreună cu cererea dvs.
Va trebui să personalizați aceste CV-uri la jobul specific. Este crucial să încorporați cuvinte cheie menționate în fișele de post. În acest fel, arăți abilități transferabile și te prezinți ca un candidat ideal pentru postul respectiv.
Ar trebui să urmezi?
Ar trebui să fii proactiv după trimiterea unui online sau aplicație în persoană. După ce a trecut o săptămână de la trimiterea unei cereri, sunați managerii de angajare pentru a întreba despre procesul de angajare și pentru a vă reitera interesul pentru funcție.
Pe lângă efectuarea de apeluri telefonice, vizitați magazinele la care ați solicitat pentru a vorbește direct cu managerii. O vizită personală poate arăta dăruire și poate fi o altă modalitate excelentă de a stabili relații cu managerul și de a depăși concurența.
Poziții și informații salariale
Lobby Lobby oferă o serie de oportunități de angajare de la casieri la roluri manageriale. Cele mai frecvente locuri de muncă angajate cuprind următoarele:
- Casieri – Angajații care operează case de marcat, salută clienții și pun la dispoziție produse. Ei interacționează cu clienții pentru a se asigura că oaspeții au o experiență plăcută. Solicitanții cu puțină experiență, dar abilități interpersonale excelente, sunt ideali pentru aceste locuri de muncă. Casierul mediu de la Hobby Lobby câștigă 10 USD pe oră.
- Stockers – Rafturi de stoc și măsură inventarul. De asemenea, se asigură că clienții au acces la mărfuri. Sunt la îndemână pentru a răspunde la întrebările clienților și pentru a direcționa clienții către anumite produse. Stocatorii descarcă livrările, organizează produsele și depozitează rafturile magazinelor. Persoanele organizate cu o mare etică de lucru și abilități de serviciu pentru clienți sunt perfecte pentru această poziție. Câștigă 10 USD pe oră.
- Managerii de departamente – Ei sunt responsabili de un anumit departament din magazinul lor. Aceștia trebuie să se asigure că departamentul este complet stocat și, atunci când inventarul scade, ei sunt cei care trebuie să facă comenzile necesare. În plus, managerii de departamente organizează prezentări și prezentări de mărfuri pentru a atrage clienți. Pe tot parcursul zilei, pentru a menține clienții implicați, aceștia trebuie să-și lustruiască și să-și curățe departamentul. Persoanele organizate cu mare atenție la detalii sunt candidații ideali pentru aceste roluri. Managerii de departamente câștigă de obicei 14 USD pe oră.
- Asistent manageri – Responsabil de asistarea managerilor magazinelor. Ele ajută la formarea și dezvoltarea de noi angajați. În plus, trebuie să îmbunătățească experiențele clienților și să ajute magazinul să își îndeplinească obiectivele financiare. Candidații ideali au servicii excelente pentru clienți și abilități de conducere. De obicei, câștigă 15 USD pe oră.
- Administratori de magazine – Gestionați operațiunile zilnice specifice ale magazinului, obiectivele financiare, comercializarea, relațiile cu clienții și inventarul. Ei poartă multe pălării și trebuie să se simtă confortabil îndeplinind toate aceste roluri manageriale. Candidații ideali sunt indivizi organizați, cu o vastă experiență de conducere.Managerii de magazine de la Hobby Lobby fac de obicei un salariu anual de 63.235 de dolari.
Hobby Lobby oferă, de asemenea, oportunități în cariere corporative pentru persoanele care caută un loc de muncă în marketing, finanțe, audit și în alte câteva departamente.
Salariile pentru aceste locuri de muncă variază în funcție de la poziția specifică, locația sa și nivelul de experiență al candidaților.
Găsiți locuri de muncă în holul hobbyului local lângă dvs.!
Cele mai bune poziții la nivel de intrare
Hobby Lobby oferă poziții de bază pentru angajații aspiranți, în principal în funcții de casier și de stoc. Mai jos sunt câteva informații suplimentare despre aceste două locuri de muncă de bază.
Casieri
Aceștia operează registrele, gestionează toate tranzacțiile cu numerar și cu cardul. Casierii, de asemenea, salută clienții, răspund la orice întrebare și apelează cumpărăturile.
Trebuie să fie informați cu privire la promoțiile și serviciile magazinului pentru a răspunde cu exactitate la toate întrebările. Casierii aspiranți trebuie să aibă cel puțin 16 ani pentru a se califica. pentru aceste locuri de muncă.
Lobby Lobby asigură atât caselor part-time, cât și celor cu normă întreagă. Candidații ideali au abilități interpersonale deosebite, pot lucra eficient și rapid și au sarcini multiple.
Stocatori
Stocatorii sunt responsabili de stocarea rafturilor și facilitarea accesului clienților la produse . Descarcă și despachetează livrările pentru rafturile magazinului lor.
Gestionează inventarul și comandă mărfuri noi atunci când magazinul lor se epuizează.
Taxele suplimentare implică localizarea articolelor pentru clienți și curățarea magazinului.
Nu trebuie să aveți experiență pentru aceste locuri de muncă, dar trebuie să aveți cel puțin 16 ani. Candidații ideali au abilități și rezistență excelente în servicii pentru clienți, deoarece deseori trebuie să ridice și să mute obiecte grele.
Deschideri sezoniere ale locurilor de muncă
Lobby Lobby oferă oportunități sezoniere de locuri de muncă în timpul anotimpurilor de vârf și aglomerate. Anotimpurile de vârf includ Crăciunul, vara, Vinerea Neagră și alte sărbători / vacanțe.
Compania folosește în principal casieri sezonieri în aceste perioade pentru a ține pasul cu afluxul de clienți din magazine.
Casierii sezonieri îndeplinesc toate sarcinile pe care le fac casierii și bursierii în timpul sezonului în care sunt angajați. După încheierea sezonului aglomerat, aceștia încetează automat angajarea acestor lucrători sezonieri. Câștigă 10 USD pe oră.
Cariere în hobby-lobby în management
Cariere în hobby-lobby în management în principal cuprinde manageri de departamente, asistenți de manageri și manageri de magazine. Solicitanții pentru aceste locuri de muncă trebuie să își îndeplinească cerințele respective.
Managerii de departamente și managerii asistenți necesită o diplomă de liceu, deși este preferată o diplomă asociată.
Managerii de magazine necesită o diplomă de facultate sau o experiență echivalentă și trebuie să aibă experiență managerială.
Manager departament
Managerii departamentelor sunt responsabili de departamentele lor specifice. Comandă mărfuri noi, gestionează nevoile de stocare ale magazinului, organizează afișaje de mărfuri și își curăță departamentele.
Căutați alt loc de muncă
În timpul orelor aglomerate, managerii de departamente se dublează și ca casieri, sunând rapid la cumpărături. Candidații ideali pentru aceste roluri sunt auto-motivați și pot lucra într-un mediu rapid.
Este preferată experiența anterioară cu amănuntul, deși nu este necesară. Managerii de departamente au nevoie, de asemenea, de rezistență pentru a-și îndeplini sarcinile exigente.
Manager asistent
Managerii asistenți îi ajută pe managerii de magazin în operațiunile de succes ale magazinului. Ei formează noi angajați, îmbunătățesc experiențele clienților și își vizează obiectivele financiare.
Managerii de magazine lucrează îndeaproape cu asistenții lor de manageri pentru a angaja noi angajați, pentru a-și gestiona dezvoltarea profesională și pentru a implementa planuri pentru a atinge etape financiare.
Angajații care aspiră la oricare dintre aceste roluri ar trebui să aibă abilități excelente de conducere, comunicare și interpersonală.
Sfaturi pentru interviu
Lobby Lobby folosește un proces de interviuri în mai mulți pași înainte de selectarea candidaților. Solicitanții care sunt proactivi pe tot parcursul procesului de interviu și apelează magazinele sunt de obicei cei care angajează managerii.
Prima parte a interviului Hobby Lobby constă într-o sesiune individuală cu managerul magazinului înainte ca aceștia să faceți pași suplimentari de interviu. Pașii suplimentari pot include administrarea testelor de matematică candidaților, mai precis managerilor care aspiră.
Cum să te îmbraci și ce să aduci
La fel ca în cazul oricărui interviu, ar trebui să te îmbraci în afaceri profesionale îmbrăcăminte dacă aplicați pentru roluri manageriale și îmbrăcăminte casual pentru afaceri pentru locuri de muncă entry-level, retail. Aduceți copii ale CV-ului și pregătiți-vă să furnizați referințe potențiale la cerere.
Întrebări posibile pentru interviuri
În calitate de solicitant, pregătiți-vă să răspundeți la întrebări standard cu amănuntul centrate pe serviciul pentru clienți și scenarii ipotetice.
Datorită naturii magazinelor, intervievatorul dvs. vă poate întreba și despre interesul dvs. pentru arte și meserii. Deși nu este esențial, este preferat un interes general pentru subiect.
Mai jos sunt câteva întrebări posibile de așteptat și răspunsuri pe care să le oferiți pe baza diferitelor locuri de muncă Hobby Lobby:
De ce doriți să Lucrați la Hobby Lobby?
Pentru a răspunde la aceste tipuri de întrebări, ar trebui să trageți din cercetările pe care le-ați făcut despre companie.
O modalitate excelentă de a răspunde la această întrebare este de a discuta valorile companiei și de a demonstra credința în aceste valori.
Deci, un răspuns adecvat ar putea fi „Vreau să lucrez pentru o companie care împărtășește valorile mele în viață. Încerc să duc o viață modestă, altruistă, în care ajung să interacționez cu oameni din medii diverse și să le ofer asistență. Nimic nu mă face mai fericit decât să văd un zâmbet oamenilor pe care tocmai i-am ajutat. ”
„ Sunt, de asemenea, o persoană pozitivă, căreia îi place să lucreze într-un mediu de cooperare și susținere, creând relații reciproce cu ceilalți. Hobby Lobby reprezintă toate aceste valori și angajamente. M-aș bucura foarte mult de oportunitatea de a lucra la o astfel de companie. ”
V-ar interesa să vă mutați într-un alt departament dacă am avea nevoie de voi acolo?
Intervievatorii vă testează versatilitatea și abilitatea să se ridice la orice ocazie cu această întrebare. Va trebui să demonstrați că atenția dvs. se concentrează asupra succesului magazinului și nu asupra obiectivelor personale.
Deci, un răspuns excelent la această întrebare ar putea fi „Da, m-aș muta la un alt departament. Dacă Am făcut parte din echipa de management al departamentului, aș ști că lucrez la un efort de colaborare pentru a îmbunătăți experiențele clienților și a maximiza vânzările. ”
„ Prin negarea unei mișcări pe care managerul meu mi-a cerut-o, ca și cum aș lua un alt departament, aș lăsa echipa mea în jos și nu mi-aș face treaba bine. Nu aș găsi nicio împlinire în niciunul dintre aceste scenarii. ”
Ți-e frică să lucrezi ore lungi?
Angajații Hobby Lobby lucrează, în general, cu ture lungi. Scopul acestei întrebări este de a elimina candidații care lucrează din cele inactive.
Când răspundeți la această întrebare, ar trebui să demonstrați etica voastră de muncă.
Ați putea răspunde cu, „Asta nu ar fi o problemă pentru mine. Nimic nu mă face mai fericit sau mă face să mă simt mai împlinit decât să-mi fac treaba bine.”
Când aplicați pentru funcția de Manager magazin, puteți urmări acest lucru cu „Ca Manager de magazin Aș supraveghea întreaga operațiune a unui singur magazin și ar trebui să fiu acolo de la deschidere până la închidere, pentru a-mi putea face treaba în mod eficient. Pentru a trece prin acele ore, m-aș concentra pe rezultatele finale, pe fericirea clienților mei și pe motivația angajaților. Procedând astfel, eu însumi devin auto-motivat. ”
Există câteva alte întrebări de interviu Hobby Lobby pe care candidații le pot examina și practica.
Informații utile pentru dvs. Interviul Hobby Lobby
Hobby Lobby a fost fondat în 1970 de familia Green (David și Barbara Green).
Doi ani mai devreme, antreprenorii împreună cu familia lor au început să creeze cadre în garaj. Acum, compania are 800 de magazine în toată țara și își are sediul în Oklahoma City, Oklahoma.
David Green este CEO-ul companiei.
Compania își propune să-și ajute clienții să trăiască un Viața creativă ™! oferind o varietate de mărfuri pentru arte și meserii. Hobby Lobby are, de asemenea, un accent creștin și se angajează în următoarele:
- Onorarea Domnului prin desfășurarea de afaceri în mod onest, pe baza principiilor biblice.
- Oferirea clienților de marfă și servicii excelente .
- Servirea angajaților și a familiilor acestora prin crearea unui mediu de lucru bun, consolidarea caracterului și sprijinirea familiilor.
- Împărtășirea binecuvântărilor Domnului cu angajații și investiții în comunitatea lor.
Ce spun angajații despre lucrul la Hobby Lobby
Pe baza recenziilor Glassdoor ale Hobby Lobby, Hobby Lobby obține un rating de 3,2 din 5 de la angajații care au trimis recenzii online.
53% din aceiași angajați spun că ar recomanda compania unui prieten, în timp ce 62% aprobă actualul CEO David Green.
Angajații se bucură, în general, să lucreze la Hobby Lobby și ele dau mai multe motive pentru care este așa. Un motiv important este plata.
Mulți recenzori au aprobat cât au câștigat pentru munca pe care au prestat-o. Angajaților le-au plăcut și colegii lor de muncă, orele flexibile și atmosfera generală de tip familial.
Recenzorii au comentat și varianța locului de muncă. Le-a plăcut să instruiască în diferite domenii.
Reclamațiile populare cu privire la lucrul la Hobby Lobby sunt schimbările lungi, solicitarea sarcinilor de muncă și politicile stricte ale companiei.
Găsiți locuri de muncă locale în Hobby Lobby lângă dvs. !
