모든 소유주와 계약자는 건설 프로젝트에 필요한 보험 적용 범위와 인증서에 대해 잘 알고 있습니다. 건축시, 보장 및 정책은 건물이 건설되는 동안 특정 지정된 위험으로부터 피보험자를 보호하는 건축업자의 위험 보험 (예 : 화재, 번개, 기물 파손) 또는 신체 상해 또는 재산으로부터 보호하는 일반 책임 보험과 같은 다양한 형태를 취할 수 있습니다. 피해를 주다. 그러나 가장 잘 알려진 것은 아마도 직장에서 부상당한 직원들에게 임금 대체 및 의료 혜택을 제공하는 산재 보상 보험 일 것입니다.

근로자 보상은 과실이없는 시스템입니다. 즉, 누가 상황에서 잘못을했는지 판단 할 필요없이 혜택이 제공됩니다. 근로자와 직원 모두를 보호하고 복리 후생 절차를 간소화하여 부상당한 근로자가 부상에서 회복하면서 임금 또는 의료 혜택을받을 수 있도록 설계되었습니다.

EMR이란 무엇입니까?

EMR 또는 경험 수정 등급 (MOD 등급 또는 계수라고도 함)은 근로자 보상 보험료를 책정하는 데 사용됩니다. 제 3자가 귀하의 기록을 미래 위험의 지표로 간주하는 신용 점수 또는 자동차 운전 기록과 같이 생각하십시오. 건설 분야에서 보험 회사는 조직의 EMR을 사용하여 과거 부상 비용과 향후 위험 가능성을 측정합니다.

평균 EMR 또는 귀사가 다른 회사보다 더 많거나 덜 위험하다고 말하는 지점은 1.0입니다. EMR이 1.0 미만으로 떨어지면 회사가 대부분의 회사보다 더 안전한 것으로 간주되어 보험료가 낮아집니다. 계약자에게는 EMR 점수가 중요 할 수 있습니다. 일부 소유자는 프로젝트에 대한 EMR 표준 또는 사전 인증 프로세스를 가지고 있고 EMR이 1.0 이하이거나 다른 “안전한”임계 값을 가진 계약자 만 작업 할 것입니다. EMR이 1.0 이상으로 올라가면 귀사는 대부분의 기업보다 더 위험한 것으로 간주되며 프로젝트에 입찰하지 못하거나 숙련 된 노동력 확보에 어려움을 겪을 수 있습니다. 예를 들어 EMR이 1.2이면 보험료가 최대 20 %까지 높아질 수 있습니다. EMR이 1.0 인 회사보다 20 % 차액을 입찰 가격 인상의 형태로 고객에게 전달해야합니다.

EMR 결정

귀하의 EMR은 지난 5 년 동안 전국 보상 보험 협의회 (NCCI)에보고 된 실제 보험 및 산재 보상 청구는 기관이 3 년 전의 청구 정보 만 사용합니다. 1 월 1 일에 보험이 갱신되는 경우, 예를 들어 2019 년에는 계산 ing 기관은 2015 년, 2016 년 및 2017 년의 청구를 검토합니다. 또한 각 개별 청구는 사고 유형 및 지불 된 청구의 금전적 가치를 포함한 요인을 가중치로하는 매우 상세한 EMR 워크 시트를 사용하여 분석됩니다.

귀하의 EMR에 영향을 미칠 수있는 다른 수정 자에는 급여 규모가 포함되며, 이는 단순히 인력 규모 때문에 소규모 계약 업체의 EMR이 더 높아질 수 있습니다.

EMR 향상

계약자는 효과적인 안전 교육, 위험 및 위험 식별, 지속적인 안전 논의를 시작으로 EMR을 개선 (즉, 감소)하고 보험료를 줄일 수있는 옵션을 제공합니다. . 부상이 없다는 것은 클레임이없는 것과 같습니다. 안전 기술의 부상은 또한 작업 현장의 사고에 대한 표준 디지털 정보를 제공함으로써 계약 업체가 앞서 나갈 수 있도록 지원하고 있습니다.

다음에 유의해야 할 사항이 있습니다.

• 정기적으로 근로자와 만나 작업장 안전에 대해 논의합니다. 조직이 안전에 대해 만족하지 않는 것이 중요합니다. 예를 들어, 거의 실패는 조직이 사고 발생을 방지하는 효과적인 안전 관행을 가지고 있다는 의미가 아니라 운이 좋았다는 것을 의미합니다. 각 긴밀한 통화는 재고를 확보하고 프로젝트 팀원을 모으고보다 맞춤화 된 안전 프로그램을 개발할 수있는 기회입니다. 매일 아침 작업 현장에서 신축성있는 “허들”을 구현하고 그 시간을 주요 안전 메시지 및 관행을 강화하는 기회로 활용하십시오.
• 안전 기술 채택 Spot-r과 같은 솔루션은 안전 및 위험 관리를 염두에두고 설계되었습니다. 안전 사고가 발생하면 지정된 직원에게 안전 사고가 발생하면이를 통지함으로써 계약자는 부상 대응 시간을 개선하고 부상 위험을 줄일 수 있습니다. 또한 Spot-r EvacTag 언어 장벽을 극복하는 100 데시벨의 깜박이는 조명 경보로 대피 훈련 시간을 최대 72 %까지 단축 할 수 있습니다. 기존 대피 절차를 강화함으로써 계약자는 비상 상황에서 발생할 수있는 위험과 잠재적 인 클레임을 최소화 할 수 있습니다.
• 근로자가 작업 현장으로 복구하고 복귀하는 데 도움이되는 복귀 프로그램을 개발합니다.직장 복귀 프로그램을 통해 부상자, 병자 또는 장애 근로자가 의사가 석방하자마자 직장으로 복귀 할 수 있습니다. 이러한 프로그램은 회사 및 직무별로 다르며, 작업자가 원래 작업으로 돌아갈 수있을 때까지 계속 일하기 위해 종종 원래의 직무를 수정해야합니다. 이러한 프로그램은 건설 회사가 장애 청구 비용을 줄이고 신입 사원 고용과 관련된 교육 시간과 비용을 줄여 비용을 절감하는 데 도움이됩니다. 직원이 원래 임금으로 더 빨리 돌아갈 수있게되면 더 이상 장애 수당에 의존하지 않습니다. 또한 업무에 남아있는 직원은 자신의 요구를 수용하기 위해 다른 위치에 있더라도 자신의 기술을 최신 상태로 유지합니다.

근로자 보상 보험이 작동하는 방식과 EMR이 어떻게 결정되는지 아는 것이 중요합니다. 이는 귀하와 함께 일하고 싶은 사람과 귀하를 위해 일할 수있는 사람에 결정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 프로젝트에 입찰하십시오. IoT 지원 솔루션이 작업 현장에 널리 보급됨에 따라 위험 관리를 개선하고 부상 빈도와 심각도를 낮추며 궁극적으로 EMR 및 보험료를 낮추는 데 사용할 수있는 새로운 도구를 배우는 것이 중요합니다. 지식은 힘이므로 데이터와 모든 도구를 사용하여 안전 관행을 개선 및 개선하고 작업자를 가능한 한 안전하게 유지하십시오.