よく誤解される福利厚生

連邦従業員退職制度年金サプリメントは、かなり単純な概念です。これは、62歳より前に退職するFERS従業員に対する特別な支払いです。サプリメントは金銭的な架け橋として機能するように設計されています。 FERSに基づく退職から、退職者が社会保障退職の資格を得るまでの期間。毎月のFERS年金給付に加えて支払われますが、年金とは異なり、生涯給付ではありません。

FERSサプリメントは1980年代に作成されて以来、論争の的となっています。確かに、それは議会とホワイトハウスで何度も途方に暮れており、最近ではトランプ政権の2021会計年度の予算案でした。 （その勧告は、法律になるまでには長い道のりです。）

今週のコラムは、混乱の一部を解消し、この貴重で時々誤解される利益の包括的な概要を提供するように設計されています。

概要

FERSは、社会保障、確定給付型政府年金、およびThrift Savings Plan（401（k）のような雇用主が提供する貯蓄プラン）を通じて給付を提供するように設計されました。予定）。 FERSはまた、55歳という早い時期に定期的な退職を許可していた古い公務員退職制度のように、連邦政府の従業員が早期に退職できるように設計されました。FERSは徐々に最低退職年齢を57歳に引き上げました。

FERS補足は、従業員が社会保障からFERS公務員として受け取るものを表し、従業員が退職した日に社会保障給付を受け取る資格があるかのように計算されます。サプリメントは所得制限の対象となるため、減額または廃止される可能性があります。

取得者

サプリメントは、退職後すぐにFERSの従業員が利用できます。障害のない、即時の、減額されていない62歳未満の退職。即時年金とは、FERSの最低退職年齢以降で、30年以上の信用できる民間サービスを持っている、または60歳以上で退職した従業員に支払われるものです。 20年のサービス。 62歳以上で5年以上の勤続年数で退職した従業員は、社会保障退職の資格があるときに退職するため、サプリメントの資格はありません。

これには、法執行官、消防士、航空管制官などの特別な退職規定に基づいて退職する人が含まれます。これらの人は通常、FERS MRAの前に退職する資格があり、62歳までに定年退職の対象となります。また、MRAを達成する前に非自発的に退職した場合、または大規模な再編成、力の減少、または議会のメンバーの場合は早期退職のために自発的に退職した場合にも、補足を受け取ることがあります。ただし、これら3つの場合、MRAに到達するまで、年金サプリメントの対象にはなりません。

CSRSからFERSに移行した人は、FERSの対象となる民間サービスに基づいてサプリメントを受け取ることができます。少なくとも暦年全体にわたってFERSの下で。

誰がそれを取得しないか

すでに62歳以上の従業員は、明らかにFERSサプリメントの資格がありません。また、MRA +10の即時または延期された退職規定に基づいて退職する従業員も対象外です。さらに、即時退職の資格を得る前に退職した従業員は、62歳より前に退職を延期したと主張しても、補足を受け取りません。

FERS補足の資格の例をいくつか示します。

  • ジョンは37年間の勤務で56歳（彼のMRA）で引退します。彼は引退するとすぐにサプリメントを受け取ります。
  • ジャッキーは国境警備隊のエージェントであり、25年間の法執行サービスを受けて48歳でFERS法執行規定に基づいて引退する資格があります。彼女は引退後すぐにサプリメントを受け取ります。
  • ルイは38歳で連邦政府に就任し、58歳で20年間の連邦政府に辞任します。彼はMRA + 10条項に基づいて減額された即時退職の資格がありますが、退職給付の20％のペナルティを回避するために、退職申請を60歳まで延期します。ルイがいつ退職を申請するかに関係なく、彼はFERSサプリメントを受け取る資格がありません。ただし、ルイが60歳まで働き続けることを決定した場合、つまり、即時の減額されていない退職の資格がある場合、60歳から62歳までサプリメントを受け取る権利があります。
  • ヘレンは退職します。 50歳で、彼女の代理店での早期退職の機会の下で即時退職。彼女はMRAに到達するまでFERSサプリメントを受け取る資格がありません。

入手方法

答えはあなたが持っていないので、これは簡単です。何をするにも。退職者がサプリメントを受け取る資格がある場合、退職金請求が確定すると、それは自動的にFERS基本退職給付に含まれます。

FERSサプリメントを受け取るための特定のアプリケーションはありません。 実際、FERSの即時退職申請書には補足についての言及はありません。 また、退職時に従業員に提供される教育パンフレット「FERSに基づく即時退職の申請」に記載されている補足もありません。

サプリメントについては、「FERSAnnuitantsの情報」というタイトルのパンフレットで読むことができます。 代理店の退職計算ソフトウェアは、FERS退職見積もりレポートでサプリメントのおおよその値を計算できます。

来週は、サプリメントがどのように計算され、時間の経過とともにどのように変化するかを見ていきます。 。

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