Attività di esempio:

• Comunicare le esigenze e gli obiettivi dell’azienda ai propri dipendenti.
• Aggiornamento dei dipendenti sui cambiamenti dell’azienda, come branding, assunzioni e aggiornamenti di reparto.
• Ascoltare e prendere in considerazione le preoccupazioni e le esigenze dei dipendenti

Sicurezza e protezione

L’importanza di creare un ambiente di lavoro sicuro non può essere sottovalutata. Ciò significa che le condizioni di lavoro per i dipendenti devono essere sicure e l’azienda dovrebbe anche essere protetta da potenziali minacce esterne.

• Organizzazione e svolgimento di esercitazioni, ad es. per gli incendi o per i tiratori attivi
• Garantire che l’edificio sia bloccato di notte
• Gestione dei team di sicurezza o CCTV
• Distribuzione e monitoraggio di chiavi e pass per dipendenti e ospiti
• Garantire l’accesso a dispositivi di sicurezza adeguati
• Approvare strumenti e materiali che devono essere utilizzati dai dipendenti giusti
• (insieme all’IT) Sicurezza dei dati
• (In collaborazione con le risorse umane) Gestire molestie, discriminazioni o comportamenti minacciosi tra dipendenti, manifestazioni di rabbia e frustrazione da parte del personale

Il ruolo dell’amministratore professionale continua ad evolversi, con più richieste sulla posizione ogni anno. Uno dei modi migliori per confrontare le tue capacità con il mercato è guardare le descrizioni dei lavori da responsabile dell’ufficio, vedrai le grandi aspettative che molte aziende hanno. Le aziende possono vedere l’impatto diretto dei dirigenti d’ufficio sul loro ambiente di lavoro, quindi è improbabile che il ruolo scompaia presto. Per i responsabili degli uffici, il ruolo è così impegnativo che può portare a posizioni di alto livello in azienda, dal capo del personale fino al capo delle operazioni.