A következő mobiltelefon-irányelv azokra a mobiltelefonokra és okostelefonokra vonatkozik, amelyeket általában a mentesített alkalmazottak használnak, amikor a hatékony munkájuk teljesítményét. Ezek az alkalmazottak otthon, a munkahelyen, az ügyfél helyszínén és az ügyfelek igényeinek kielégítésére használják telefonjaikat. A munkavállalók azon képességének belső részét képezik, hogy hatékonyan tudják ellátni a munkájukat.

A telefonhasználatra más szabályok vonatkoznak egy gyártóüzemben vagy egy másik helyen, ahol az alkalmazottak képesek munkájuk elvégzése attól függ, hogy más alkalmazottak egyszerre dolgoznak-e. Ezekben a munkahelyi beállításokban az okostelefonok használata általában szünetekre és ebédidőkre korlátozódik.

Mobiltelefon- vagy okostelefon-házirendminták

Ez a mobiltelefon-használatra vonatkozó irányelv érvényes minden olyan készülékre, amely telefonhívásokat kezdeményez vagy fogad, üzeneteket hagy, szöveges üzeneteket küld, szörfözik az interneten vagy letölt, és lehetővé teszi az e-mailek elolvasását és megválaszolását, függetlenül attól, hogy az eszközt cég szállítja-e vagy személyesen.

A vállalat tulajdonában lévő és szállított eszközök vagy járművekre vonatkozó irányelvminta

A vállalat által szállított eszközt vagy vállalat által szállított járművet használó alkalmazottnak tilos okostelefont, mobiltelefont, kezet használnia – telefonon vagy kihangosítón, vagy hasonló eszközön vezetés közben, függetlenül attól, hogy a vállalkozás személyes vagy vállalathoz kapcsolódik-e.

Ez a tilalom magában foglalja a hívások fogadását vagy indítását, szöveges üzenetküldést, böngészés az interneten, e-mailek fogadása vagy megválaszolása, telefonos üzenetek ellenőrzése, vagy bármilyen más, az empl-hez kapcsolódó cél oyment; az üzlet; a vásárlóink; szállítóink; önkéntes tevékenységek, találkozók vagy állampolgári felelősségvállalás, amelyet a vállalat nevében végeztek vagy amelyeken részt vettek; vagy bármilyen más, vezetés közben itt meg nem nevezett cég vagy személyesen kapcsolódó tevékenység. A cég tulajdonában lévő járművek vagy eszközök használata személyes üzleti célokra nem ajánlott.

Személyes mobiltelefon, okostelefon vagy hasonló eszköz használata üzleti célokra

Az Ön vállalata tudatában van hogy az alkalmazottak jelenleg üzleti célokra használják mobiltelefonjukat, miközben személyes járművükkel vezetnek, és személyes mobiltelefonjukat vagy hasonló eszközüket használják.

Az okostelefonra vagy mobiltelefonra utaló kutatások miatt vezetés közben történő használata veszélyes, és akár megközelítheti az ittas vezetés egyenértékű veszélyét is, egyes tanulmányok szerint az Ön vállalata tiltja az alkalmazottak számára a személyes mobiltelefonok kézi vagy kihangosító, vagy hasonló eszközök üzleti célú használatát. bármilyen módon cégünknek vezetés közben.

Ez a mobiltelefon vagy hasonló eszköz vezetés közbeni használatának tilalma magában foglalja a hívások fogadását vagy kezdeményezését, szöveges üzenetküldést, az interneten való böngészést, az internet fogadását vagy fogadását. válasz az e-mailre, telefonos üzenetek keresése vagy bármilyen más cél e kapcsolódik az Ön foglalkoztatásához; az üzlet; a vásárlóink; szállítóink; önkéntes tevékenységek, találkozók vagy állampolgári felelősségvállalás, amelyet a vállalat nevében végeztek vagy amelyeken részt vettek; vagy bármilyen más, vállalattal kapcsolatos tevékenység, amelyet itt vezetés közben nem neveznek meg.

Nem használhatja mobiltelefonját vagy hasonló eszközét hívások fogadására, hívások kezdeményezésére, szöveges üzenetekre, internetezésre, ellenőrizze telefonos üzeneteket, vagy fogadjon vagy válaszoljon e-mailre vezetés közben, ha bármilyen módon olyan tevékenységet végez, amely a munkájához kapcsolódik.

Felismertük, hogy vezetés közben egyéb zavaró tényezők fordulnak elő, a mobiltelefonok és az okostelefonok vezetés közbeni használatának megfékezése azonban az egyik módja annak, hogy minimalizáljuk az alkalmazottaink számára a balesetek kockázatát. Ezért biztonságos helyen kell megállítania járművét, hogy biztonságosan használhassa mobiltelefonját vagy hasonló eszközét, ha telefonhívást kell kezdeményeznie vagy válaszolnia kell rá. Vezetés közben tilos mobiltelefon vagy hasonló eszköz használatával foglalkozni a vállalati vállalkozással.

Azokat a munkavállalókat, akik megsértik ezt a szabályzatot, fegyelmi eljárás alá vonják, a munkaviszony megszüntetéséig is.

Miért van Mobiltelefonra vagy okostelefonra vonatkozó irányelvek fontosak?

Azoknak a vállalkozásoknak, amelyek mobiltelefonokat és okostelefonokat szállítanak alkalmazottaik számára az üzleti feladatokhoz és feladatokhoz, szilárd politikára van szükség, amely alapján az alkalmazottak képzést kapnak. Míg a munkavállalók biztonsága a politika legfontosabb célja, a munkaadók ügyesek arra, hogy legálisan is fedezzék magukat. A képzés végén a munkáltatóknak meg kell kérniük a munkavállalókat, hogy írják alá a nyugtát, amelyben tudomásul veszik, hogy megértették a házirendet, és betartják a munkaadó által biztosított képzést.

Az SMS-ek és vezetés közben az okostelefonon történő beszélgetés bizonyos jogi fedezetet nyújt a munkáltató számára, ha egy alkalmazott balesetet szenved az okostelefon használata közben.

A jogi lefedettségen kívül, az okostelefonok betiltásával az üléseken a munkáltatónak produktívabb, interaktívabb találkozókat kell megélnie, ahol a résztvevők a találkozó céljaira összpontosítanak. És ez pozitív az üzleti célok szempontjából.

Jogi nyilatkozat: Felhívjuk figyelmét, hogy a megadott információk hitelesek, de nem garantáltak a pontosságuk és a jogszerűségük szempontjából. Az oldalt világszerte olvassa a közönség, és a foglalkoztatási törvények és rendeletek államonként és országonként eltérőek. Kérjük, kérjen jogi segítséget, vagy segítséget kérjen állami, szövetségi vagy nemzetközi kormányzati forrásokból, hogy megbizonyosodjon arról, hogy jogi értelmezése és döntései helyesek-e az Ön tartózkodási helyével. Ez az információ útmutatás, ötletek és segítség céljára szolgál.