A súrlódó munkanélküliség az, amikor a munkavállalók munkanélküliek és egészséges gazdaságban keresnek munkát. Nem számít, hogy önként távoznak-e, vagy elbocsátják őket. Lehet, hogy mások visszatérnek a munkaerőhöz. Megkülönböztetik a többi munkanélküliségtől, mert része a normál munkaerő-forgalomnak.
Az alábbi ábra a munkanélküliség természetes arányát ábrázolja, amely magában foglalja a súrlódó, a strukturális és a többlet munkanélküliséget. Az 1950-től 2030-ig terjedő előrejelzéseinek arányát mutatja.
A súrlódó munkanélküliség elkerülhetetlen. Jó hír, hogy általában rövid távú. Ez a természetes munkanélküliség egyik összetevője. Ez a legalacsonyabb munkanélküliségi ráta a növekvő gazdaságban. Az e szint alatti munkanélküliség azt jelenti, hogy a munkaadók nem találnak elegendő munkavállalót ahhoz, hogy továbbra is mindent megtermeljenek. Lassítja a gazdasági növekedést. A másik elem a strukturális munkanélküliség. Akkor fordul elő, amikor a munkavállalók “készségei nem felelnek meg a munkaadók igényeinek”.
Miért van súrlódó munkanélküliség?
Több lenne logikus, hogy a munkavállalók megtartják meglévő munkájukat, amíg újat nem találnak. De a munkavállalóknak gyakran nem összefüggő okokból kell költözniük, mielőtt új állást kereshetnek. Néhányan házasok, és költözniük kell, hogy a házastársuk munkahelye közelében legyenek. Sokan szabadságot szánnak a rokonok gondozására. Néhányan elegendő pénzt spóroltak meg, így abbahagyhatják a nem teljesített munkákat. Olyan luxus, hogy addig keresgélnek, amíg nem találják meg a megfelelő lehetőségeket.
A recesszió során a súrlódó munkanélküliség csökken. Miért? A munkavállalók attól félhetnek, hogy abbahagyják az állásukat, még akkor is, ha nem szeretik őket. Tudják, hogy nehéz jobbakat találni.
Hogyan Befolyásolja-e a gazdaságot?
A súrlódó munkanélküliség nem káros a gazdaságra. Ez nem olyan, mint a recesszióból származó ciklikus munkanélküliség. Akkor, amikor a vállalkozások elbocsátják az alkalmazottaikat, akár tetszik nekik, akár nem. A súrlódó munkanélküliség növekedése azt jelenti, hogy több munkavállaló halad a jobb pozíció felé.
Valójában a súrlódó munkanélküliség kedvez a gazdaságnak. Több lehetőséget kínál a vállalatoknak arra, hogy képzett munkavállalókat találjanak: Ha mindenki addig maradna a munkahelyén, amíg újat nem talál, a vállalatok számára nehezebb lenne jó munkavállalókat alkalmazni. A munkaerőköltségek emelkednének, ami költség-inflációs inflációt eredményezne. A munkavállalók fizetése növekedne, csökkentve az Egyesült Államok jövedelmi egyenlőtlenségét.
Hogyan működik a súrlódó munkanélküliség?
Mások olyan munkavállalók, akik új városba költöznek felállás nélkül. Néhány ember hirtelen abbahagyja, tudva, hogy hamarosan jobb munkát kap. Ennek ellenére mások dönthetnek úgy, hogy otthagyják a munkaerőt személyes okokból, például nyugdíjba vonulás, terhesség vagy betegség miatt. Kiesnek a munkaerőből. Amikor visszatérnek és újra keresni kezdik őket, a súrlódó munkanélküliség részének számítanak.
A végzős hallgatók jól szemléltetik a súrlódó munkanélküliséget. Csatlakoznak a munkaerőhöz és munkanélküliek mindaddig, amíg munkát nem találnak. A szülők, akik újból csatlakoznak a munkaerőhöz, miután időt szánnak otthonra és felnevelik gyermekeiket, egy másik példa. Mindannyian bekerülnek a súrlódó munkanélküliségi adatokba, amint munkát keresnek. Mindezen példákban javulnak pénzügyi helyzetük.
Hogyan lehet kiszámítani a súrlódó munkanélküliségi rátát
A Munkaügyi Statisztikai Hivatal (BLS) méri a súrlódó munkanélküliséget. Számolja azokat, akik aktívan munkát keresett az elmúlt négy hétben. Használhatja a BLS havi foglalkoztatási jelentését. Lépjen a “Foglalkoztatási helyzet összefoglaló táblázata A. Háztartás adatai szezonálisan kiigazítva.” Keresse meg a “Munkanélküliség okait”. A következő három szám jó becslést ad a súrlódó munkanélküliek közül oyed:
- Állásból kilépők – azok, akik önként lépnek ki munkájukból
- Újra belépők
- Új belépők
A súrlódó munkanélküliségi ráta megszerzéséhez adja ezeket össze, és ossza el a teljes munkaerővel.
Megoldások a súrlódó munkanélküliséghez
A súrlódó munkanélküliség csökkenthető azáltal, hogy a munkavállalóknak jobb tájékoztatást nyújt a munkáról. Az internetes munkakeresési szolgáltatások, például a Simply Hired, a Monster és a CareerBuilder segíthetnek ebben.
De még mindig időbe telik egy kényszerítő önéletrajz megírása, a megfelelő keresése munkát, és jelentkezzen. Az álláskeresőknek szintén várniuk kell a válaszra, és át kell menniük az interjú folyamatán. Sok álláskereső szakmai hálózatán keresztül találja meg az új munkahelyek legjobb forrását.Az olyan online szolgáltatások, mint a Facebook, a Twitter és a LinkedIn, segítettek a professzionális hálózatépítésben.
Az expanzív monetáris politika nem csökkentheti a súrlódó munkanélküliséget. A virágzó gazdaságban a munkahelyek kínálata magasabb. Gyakran a munkáltatók nehezen találnak képesített jelölteket. Az üzleti ciklus terjeszkedési szakaszában a munkavállalók magabiztosabbnak érzik magukat abban, hogy jobb munkát keresve kilépnek munkájukból. Ez növeli a súrlódó munkanélküliséget.
