Az idő a legtöbb vállalkozás szerves része. Segít nyomon követni a munkaidőt, így ennek megfelelően fizethet az alkalmazottaknak. Függetlenül attól, hogy vállalkozásának egy vagy 100 alkalmazottja van-e, szüksége lesz egy olyan órára, amely megfelel a vállalkozás egyedi igényeinek.
Sajnos nem minden órát hoznak létre egyformán. A nagyvállalkozásoknak megfelelő megoldás nem biztos, hogy jól működik egy kisvállalkozás számára.
Szerencsére a Sling szakértői itt vannak, hogy segítsenek megtalálni a legjobb időt, amely megfelel vállalkozásának egyedi igényeinek.
Útközben megbeszéljük:
- Manuális időmérés.
- Kombinált kézi és számítógépes órák.
- Szoftveres órák.
Megmutatjuk azt is, hogy miért ütemező alkalmazás integrált munkavállalói munkaórakövetővel a legjobb időmérő a kisvállalkozások számára.
Miért fontos az időmérő óra a minden méretű vállalkozások számára
1) Biztosítja a pontos bérszámfejtést
A pontos bérszámfejtés elengedhetetlen a vállalkozásod sikeréhez és a csapattagok elkötelezettségéhez. A munkavállalói bérszámfejtés pontossága azonban túl gyakran elmarad a zavaró irányelvek, emberi hibák vagy banki problémák miatt.
Időóra beépítése a vállalkozás munkafolyamatába drasztikusan csökkenti annak valószínűségét, hogy ezeket a problémákat tapasztalja.
Sok alkalmazotti időóra lehetővé teszi, hogy a bérszámfejtési házirendeket magába a gépbe programozza, hogy neked – nem neked – nyomon kell követnie a változókat, például:
- Nyaralási idő
- Fizetett szabadidő
- Nincs hívás, nincs hiányzás
- Váltó munka
- Részmunkaidős vagy teljes munkaidős
Ha lehetővé teszi az időórának, hogy összesítse ezeket az információkat, akkor kevesebb időt fog fordítani a bérszámfejtésre és több idő jut az egész vállalkozást fejlesztő feladatokra.
A dedikált időóra kiküszöböli a drága kézi számítási hibákat (amelyek akár a bérszámfejtés 7% -át is megtakaríthatják), és egyszerűen integrálhatók az automatikus közvetlen az alkalmazottak fizetésének letétbe helyezése.
2) Figyelmeztet a jelenléti kérdésekre
Mo Az újkori órák lehetővé teszik jelentések készítését az órák által bejegyzett “beütés” és “kiütés” információk alapján. Ezek a jelentések betekintést nyújtanak a jelenléti kérdésekbe, például:
- Rendszeres, ismételt távollétek (pl. Az A alkalmazott havonta három pénteken betegen hív)
- Késedelem
- Hosszú szünetek
- Korai óra -ins
- Késői késés
- A túlórák jóváhagyatlan felhalmozása
Az ilyen jellegű részvételi kérdések ellenőrzése az éves bérköltségek akár 21% -át is megtakaríthatja vállalkozásának. Ez jelentős megtakarítást jelent.
Az időmérő óra egy másik módja a jelenléti problémák megoldásában a munkafolyamat megszakításaihoz kapcsolódik, amelyek pénzbe kerülhetnek. A (tervezett vagy egyéb) hiányzások megzavarják a projektek előrehaladását, és jelentős hatással lehetnek a csapat termelékenységére.
Az időmérő szoftvercsomag figyelmeztethet, ha a csapattagok nincsenek jelen, és segíthet a munkaterhelés ennek megfelelő újraelosztásában.
Végül az alkalmazotti időóra megakadályozza, hogy a jelenléti problémák befolyásolják az alkalmazottak morálját. Az ugyanazon alkalmazott szokásos hiányzása azt jelenti, hogy más, megbízhatóbb munkavállalóknak kell felvállalniuk a többletmunkát.
Ebből túl sok, és megbízható alkalmazottai elkezdhetik neheztelni a távollévő alkalmazottra, hogy állandóan eltűnt, és Ön megengedte, hogy ez megtörténjen.
Az alkalmazott által generált információ segíthet a motiváció magas szinten tartásában.
3) Időt és pénzt takarít meg az üzleti életében
Az egyik fő oka annak, hogy az időmérő óra mindenféle vállalkozás számára elengedhetetlen, az az, hogy ez időt és pénzt takarít meg Önnek.
Első és legfontosabb , ez csökkenti az alkalmazotti időkártyák feldolgozásához és a bérszámfejtéshez szükséges időt. Ahelyett, hogy Ön vagy könyvelője órákat töltene a ledolgozott órák összeszámolásával, a forrásadók alkalmazásával és az adók kiszámításával, az időmérő szoftver megteszi helyettetek. A megtakarított időt ezután jobban fel lehet tölteni olyan tevékenységekre, amelyek javítják vállalkozásának eredményét.
Az időmérők az Ön üzleti pénzét is megtakaríthatják.Ezt a következő módon teszik:
- A gyűjtés és a számítás automatizálása
- A hibák csökkentése
- Időkártyás csalások megelőzése
- A munkaidő-nyilvántartás felelősségének átruházása az alkalmazottra
Ezen nagy megtakarítások mellett a dedikált alkalmazotti időóra csökkenti (vagy akár megszünteti) a drága fogyóeszközök, például az időkártyák és a számítási űrlapok szükségességét.
Ezek nem tűnhetnek jelentős megtakarításnak. , de hosszú távon valóban összeadódhatnak.
4) Valós idejű információt nyújt a munkaerőköltségekről
Az egy dolog, hogy pontos jelentést készítenek a jelenléti és egyéb munkaerő-problémákról. költségek. Teljesen más dolog, hogy valós idejű információkkal rendelkezel az összes változóról, amely befolyásolja a vállalkozásod időbeli nyomon követését.
A modern alkalmazotti időóra ezt a betekintést nyújtja.
Megfelelő időmérővel megdöbbentő a munkaerőköltségekkel kapcsolatos részletek szintje. Például a következőket láthatja:
- Mely alkalmazottak és részlegek kerülnek a legtöbbet a túlóra
- Mely alkalmazottak, beosztások és részlegek fordítják a legtöbb időt egy feladat elvégzésére
- Hogyan viszonyul a vállalkozás munkaideje és óránkénti költsége az Önök normáihoz ipar
- Hogyan viszonyul a termelés a munkára fordított időhöz
Az ilyen mély adatok megakadályozzák a találgatásokat és a becsléseket, és megadják a termelési és munkaerő-költségek szigorúbb ellenőrzése.
5) A tisztesség fenntartása minden alkalmazott számára
A tisztesség a vállalkozásod egyik fő kérdése, még akkor is, ha sem Ön, sem alkalmazottai soha nem foglalkoztak szigorúan azt.
A csapat tagjai figyelik, hogyan csinálod a dolgokat, és ha mindenkivel tisztességesen bánnak, nő a bizalom, az elszámoltathatóság és az élvezet.
Időóra hozzáadása megnyugtatja az alkalmazottaidat, hogy senki sem különleges bánásmódban részesül – a preferenciák, az elfogultságok, sőt az előítéletek is teljesen megszűnnek. Már csak a hideg, kemény adatok maradtak, amelyek mindenkit egyenlő versenyfeltételekhez juttatnak.
A nap végén senki sem vádolhatja az időórát helytelenséggel és favoritizmussal.
Egy szoftver- vagy felhőalapú időóra hozzáadott előnyei
1) Javítja a termelékenységet
A csapat munkaidejének kézi nyomon követése és kiszámítása sok időt vesz igénybe a napból.
Össze kell gyűjteni az időkártyákat, ellenőrizni kell azok pontosságát, és az összes adatot be kell vezetnie a bérszámfejtési rendszerébe. Ez akár több órát is igénybe vehet (ha nem többet) minden fizetési periódusban.
Egy ilyen nagyságrendű időveszteség olyan pénzbe kerül üzleti vállalkozásának, amelyet esetleg nem engedhet meg magának.
kiváló minőségű, felhőalapú, integrált időkövető rendszer, például a Sling, amely általában órákat vesz igénybe, csak perceket vesz igénybe. Ez felszabadítja Önt arra, hogy más, fontosabb üzleti kérdésekre koncentráljon.
2) Megszünteti az emberi hibákat
Az emberi hibák – mind a tiétek, mind az alkalmazottaké – mindenütt jelen vannak, ha órát kell vezetni. ezeknek a számoknak a bevétele, időzítése és kiszámítása a bérszámfejtéshez.
A kézi nyomkövető rendszerekben sok a hiba. Önnek, a vezetőnek, kézzel kell kiszámítania, táblázatot készítenie és beírnia az összes alkalmazott számát. Ez megnyitja az ajtót a gépelési hibák, matematikai hibák és akár olyan olvasási hibák előtt, amelyek elidőzhetik a számításokat.
És akkor lehetősége van arra, hogy véletlenszerű vagy szándékos be- és kikapcsolási hibák jelentkezzenek az alkalmazottaknál ‘rész, például:
- Felejtés az óráról
- Óra elfelejtése
- Rossz kártya használata
- Lyukasztás egy barátban, annak ellenére, hogy éppen nem dolgoznak
Szoftver alapú időmérővel és időkezelő rendszerrel az emberi tévedések csak megszűnnek.
A szoftver az összes adatot egy helyen tárolja, táblázatba foglalja, és jelentéseket készít, amelyek segítségével egyszerűsítheti a bérszámfejtési folyamatot. Ha lehetővé teszi a számítógép számára, hogy elvégezze a munkát, csökkenti az összes szám manuális beírásakor bekövetkező hibák lehetőségét.
Ami az Ön alkalmazottait illeti, egy szoftver alapú időmérő rendszer ezt mind, de lehetetlenné teszi. hibázniuk kell a be- és kikapcsoláskor, és teljesen kiküszöbölik a hamis bejelentkezéseket.
3) Garantálja az alkalmazottak adatainak biztonságát
Ha szoftveralapú időt választ óra – vagy akár a kézi és a számítógépes óra kombinációja – garantálja az alkalmazottak adatainak biztonságát.
Először is, a számítógépes rendszerek elmentik az alkalmazottak érzékeny adatait (például cím, társadalombiztosítási szám, fizetési ráta és ledolgozott munkaórák) digitális formátumban, nem pedig fizikai iratszekrényben.
Megfelelő biztonsági intézkedésekkel a digitális tárolás sokkal biztonságosabb, mint a nyomtatott példány, és megakadályozza a tolvajokat az érzékeny iratok elérésében.
Másodszor, a bérszámfejtéshez szükséges összes releváns információ egy helyen található. Nincs több keresés több fájlban, hogy megtalálja. Minden kéznél van.
4) Lehetővé teszi a csapat távoli kezelését
A számítógép-alapú éttermi idő lehetővé teszi a csapat távoli irányítását.
Az elfoglalt vezetők előnyeként ez a tényező szinte pótolhatatlan. Nem kell fizikailag a helyszínen tartózkodnia annak biztosítása érdekében, hogy az alkalmazottak időben érkezzenek, teljes műszakukat végezzék és távozzanak, amikor kellene.
A modern időmérő rendszerrel döntse el, melyik csapattag mit csinál, rendeljen hozzá konkrét feladatokat és utasításokat, és kövesse nyomon a nap folyamán elért haladásukat. idõórák kisvállalkozások számára.
10 idõórák kisvállalkozások számára
A kisvállalkozások idõóráinak sokféle formája lehet. A hagyományos óráktól, amelyek időt és időt nyomtatnak egy papírkártyán, a csúcstechnológiájú biometrikus órákig, amelyek adataikat a felhőben tárolják, minden vállalkozásra van megoldás. Kezdjük a legalapvetőbbel: a kézi időórával.
1) Manuális időóra
Forrás: Lathem.com
A kisvállalkozások számára a legegyszerűbb és legelterjedtebb megoldás a kézi időóra. Akár analóg, akár digitális modellt választ, az elgondolás ugyanaz: az alkalmazottak vastag papírkártyákat használnak a „beütéshez” és a „kivágáshoz”. Az óra kinyomtatja a megfelelő időt.
A kézi időórák régóta léteznek, és az alkalmazottak számára könnyen használható. De a hátoldalon nagy mennyiségű munka szükséges.
Gyűjtenie kell a kártyákat, át kell vinnie az adatokat egy másik programba, majd ki kell számolnia a munkaórákat és az alkalmazottak bérét.
Ez a rendszer jelentős hibateret enged. Éppen ezért az integrált időórával rendelkező ütemező eszközök, mint például a Sling, gyakran a legjobb megoldást jelentik a kisvállalkozások számára. Ennek az alkalmazottkezelő eszköznek az előnyeit egy későbbi szakaszban tárgyaljuk.
2) Amano Atomic Time Clock
Forrás: Amano.com
Az Amano Pix-75 egy másik kézi időmérő megoldás a kisvállalkozások számára. Nagy, könnyen olvasható digitális kijelzővel és megvilágított, áttetsző nyomtatási ablakkal rendelkezik a pontos igazítás és bélyegzés érdekében.
További funkciók:
- atomóra szinkronizálása.
- Katonai vagy szokásos nyomtatási stílus.
- Percek, századok és tizedek nyomtatása a pontos számítás érdekében.
- 13 előre beállított üzenetek, például küldött, iktatott és fogadott.
A fent említett analóg időórához hasonlóan ez az egység is jelentős háttér-munkát igényel. Például meg kell győződnie arról, hogy az alkalmazottak műszakjuk szerint dolgoztak-e.
A Sling időmérő funkciója integrálva van az ütemező szoftverbe, így gyorsan és egyszerűen meggyőződhet arról, hogy mindenki a megfelelő módon dolgozott. váltások.
3) Acroprint BioTouch időóra
Forrás: AcroPrintStore.com
Az Acroprint BioTouch időóra egyedülálló megoldás, amely kézi és szoftveres funkciókat egyaránt biztosít. Az adatok és a beállítások USB-meghajtóval átvihetők az óra és a számítógép között.
Az alkalmazottak ujjlenyomatukkal, PIN-kódjukkal vagy RFID-közelségi jelvényükkel vagy fobjukkal tudnak be- és kikapcsolni. További funkciók:
- Akár 500 alkalmazott elhelyezése.
- Tárolás legfeljebb 200 000 tranzakció.
- Képesség öt műszak megjelenítésére (beleértve az egyik napról a másikra is).
- Korai és késői ütések nyomtatása más színben a könnyű számítás érdekében.
- Hozzáférés a fájlokhoz a számítógépén lévő Microsoft Excel segítségével.
Bérszámfejtés, ütemezés ellenőrzése, és az adatrögzítést ezzel a megoldással megkönnyíti az USB-kompatibilitás és az egyszerű szoftverintegráció.
De ez az opció még mindig nem biztosítja az ütemezés, az órakövetés és a bérszámfejtés folyamatainak teljes egyszerűsítéséhez szükséges eszközöket, például az időóra és a Sling által kínált funkciók.
4) Ikon RTC-1000
Forrás: IconTime.com
Az Icon RTC-1000 időóra egy másik kombinált kézi / szoftver eszköz, amelyet előnyös mind a nagy, mind a kisvállalkozások számára.
Három-kilenc számjegyből állítható azonosítószám használatával az alkalmazottak be- és kikapcsolhatnak, valamint megtekinthetik a ledolgozott órák számát nap vagy hét szerint.
A vezetők akár egyedi fizetési periódusokat is beállíthatnak, például hetente, kéthetente, félévente és havonta a bérszámfejtés egyszerűsítése érdekében. További jellemzők:
- A túlórák három szintje: napi, heti, egymást követő nap (azaz kaliforniai túlórák).
- Fizetett szünet, ebédlevonás és az ünnepi órák követése.
- Egyéni figyelmeztetések, amelyek lehetővé teszik a jogosulatlan túlórák és jelenlét figyelemmel kísérését és ellenőrzését.
- Legfeljebb 250 alkalmazott követése.
- Adatexport ADP, CSV és API formátumokba.
Ezek a kombinált manuális / szoftveres időórák egyre közelebb kerülnek ahhoz, hogy valódi időmegtakarító megoldássá váljanak, de még nincsenek ott.
5) FingerTec
Forrás: FingertecUSA.com
A FingerTec TA200 Plus egy szoftveralapú időóra, amely lehetővé teszi az alkalmazottak munkaidő-adatainak gyors és hatékony kezelését az asztali számítógépre, laptopra vagy mobileszközre töltött szoftver segítségével.
A FingerTec TA200 Plus használható a tiltott területekre való illetéktelen hozzáférés megakadályozására is. További funkciók:
- Érintőképernyő.
- Képes üzeneteket sugározni mindenkinek felhasználók.
- Rövid privát üzenetek képernyőn történő megjelenítése egyetlen felhasználó számára.
- Konfigurálható munkakódok, amelyek lehetővé teszik felhasználók megadják az óra be- és kikapcsolási okokat.
- 10 000 alkalmazott felhasználói kapacitás.
A felhasználói kapacitás nem feltétlenül megfontolás a legtöbb kisvállalkozás számára, de vállalkozása örökké “kicsi” marad? Nem lenne jó, ha lehetősége lenne kibővíteni az időmérő megoldást tetszőleges számú felhasználó számára?
És bár 10 000 alkalmazott sok, még mindig korlátozott. Lehet, hogy eltart egy ideig, amíg eléri a 10 000 alkalmazottat több helyen, de mi történik ezután?
A legjobb idő a kisvállalkozások (vagy a nagyvállalkozások számára) korlátlan számú alkalmazottat kell lehetővé tennie.
A Sling ezt teszi. Nincs több gond hogy az új bérleti díja meghaladja-e a maximális felhasználói korlátot. Nem tehet árat a nyugalomnak.
6) Ikon TotalPass Proximity Time Clock
Forrás: IconTime.com
Az Icon TotalPass időóra közelségi érzékelőkkel rögzíti az alkalmazottak jelenlétét távolról. Az alkalmazottak egyszerűen jelzik jelvényüket az egység arcán, hogy be- és kikapcsolhassanak.
Az Icon TotalPass PIN-kódokat és még biometrikus adatokat is elfogad (opcionális kiegészítővel).
Az Icon TotalPass USB-n, helyi hálózaton vagy Wi-Fi-n keresztül csatlakozik számítógépéhez. -Fi, hogy akár 500 alkalmazott számára is rögzíthessék a beérkezési információkat. Akár 32 időórát is összekapcsolhat a LAN, WAN, VPN vagy az interneten a nagyobb rugalmasság és hasznosság érdekében.
Ez hatékony eszközt biztosít az üzleti tulajdonosoknak a teljesítmény optimalizálásához. Az egységek önállóak és kisvállalkozások számára készültek, és tartalmazzák az eszközre beépített összes szoftvert. Ez azt jelenti, hogy soha többé nem kell szoftvert telepítenie.
Az időmérők akár azonnal észlelik a Wi-Fi hálózatokat indításkor, lehetővé téve másodperceken belüli csatlakozást.
Ezenkívül a TotalPass szoftver tartalmaz olyan jelentésbeállításokat, amelyeket egyszerűen futtatni és módosítani. Az önfeliratkozási technológia lehetővé teszi az alkalmazottak számára a felhasználói információk bevitelét a menedzser segítsége nélkül.
7) Pyramid 3500 időóra és dokumentum bélyegző
Forrás: PyramidTimeSystems.com
Ha dokumentumok és időkártyák bélyegzésére van szükség, akkor a Pyramid 3500 Időóra & A dokumentum bélyegzője lehet a keresett megoldás.
A 3500 időóra & dokumentum bélyegző nyomon követi a munkaköltségek; rögzíti az alkalmazottak idejét és jelenlétét; és bélyegzi a dátumot, az időt és legfeljebb 14 előre beprogramozott üzenetbeállítást az időérzékeny dokumentumokon, például
- Bejövő levelek
- Látogatási naplók
- Jogi papírmunkák
- Nyilvántartások
- Fájlok
A 3500 oldalsó betöltési időkártyát és dokumentumadagolót is kínál, hogy a bal vagy a jobb oldali nyomtatási tájolást be tudja illeszteni.
És az automatikus időbeállítás funkció azt jelenti, hogy rövid hónapokra, szökőévekre vagy nyári időszámításra nem kell visszaállítania az órát.
8) UPunch HN3000
Forrás: uPunch.com
Az uPunch HN3000 készüléket az Ön kisvállalkozás szem előtt tartva. Normál napi hat ütéses kapacitással ez az óra megfizethető és pontos módja a munkavállalói ütések és jelenlét nyomon követésének.
Használhatja az uPunch önálló időmérőként, vagy összekapcsolhatja a felhőalapú szoftverével, így még könnyebben megoldhatja az órák nyomon követését és a jelentések készítését.
Az uPunch HN3000 azonnal azonosítja a későn dolgozókat azáltal, hogy piros színnel jelöli beütési idejüket. Így egy pillanat alatt tudni fogja, hogy ki volt időben és ki késett.
Akár naponta akár 12 riasztást is beütemezhet a szünetek és étkezések idejének megjelölésére vagy a munkanap végének bejelentésére.
És az alkalmazotti időkártya manuális megadásának lehetőségével adatokat egy ingyenes online fiókba, amely minden internethez csatlakoztatott eszközről elérhető, Önnek lehetősége van bárhol, bármikor, egyetlen gombnyomással dolgozni.
Miután befejezte az időkártya adatainak megadását, használhatja a speciális fizetési periódus-jelentéseket, a napi és heti túlórakövetést, valamint a bérszámfejtési rendszerekbe történő exportálás lehetőségét az időkövetési tevékenységek tovább egyszerűsítésére.
9) Lathem FR650
Forrás: Lathem.com
A Lathem FR650 bolondbiztos arcfelismerő technológiát alkalmaz az alkalmazottak azonosítására anélkül, hogy PIN-kódok, azonosítószámok vagy RFID-jelvények lennének elfelejthetők vagy elveszhetnek.
Az alkalmazottak egyszerűen az egység elé állnak és néhány másodpercet várnak az arcuk beolvasására. A számítógép elvégzi a többit. További funkciók:
- Higiénikus, érintés nélküli alternatíva az ujjlenyomat-olvasók számára.
- Támogatás 500 alkalmazott számára.
- Képes összekapcsolni asztali szoftverrel szerkesztés és jelentés céljából
- Védelem a csalárd ellenőrzés ellen be- és pénztárak.
Az arcfelismerés egyedülálló tulajdonság, de feltétlenül szükséges a kisvállalkozás számára? Valószínűleg nem. A Lathem FR650 korszerűsíti a hátteret, amikor az alkalmazottak munkaidő-számításáról van szó, de semmivel sem csökkenti az ütemezéssel és annak ellenőrzésével töltött időt, hogy az alkalmazottak akkor dolgoztak, amikor kellett volna.
Csak egy megoldás segít beosztja az alkalmazottait, nyomon követi a munkaidejüket, és minden információt előkészít a bérszámfejtéshez.
A kisvállalkozások számára a legjobb időóra heveder
A listán szereplő időórák jóak igen, de egyikük sem könnyíti meg a munkádat, mint a Sling. A Sling egy teljes körű szolgáltatást nyújtó munkavállalói irányítási rendszer. Az ütemezés, a munkaidő-követés és a bérszámfejtés hatékony eszközeivel a Sling valóban egyablakos megoldás egy vagy 1 millió (vagy több) alkalmazott kezelésére.
A parittya öt fő tulajdonsággal rendelkezik:
- váltások.
- Időóra.
- Üzenetek.
- Hírcsatorna.
- Feladatok.
A Sling Shifts funkció tartalmazza az összes olyan intuitív és időtakarékos eszközt, amelyet elvárhat egy ütemezésre szánt alkalmazástól.
A Sling AI útmutatást, javaslatokat, percenkénti kikapcsolási kéréseket és rendelkezésre állást nyújt. A Sling még akkor is értesíti Önt, ha átfedte az alkalmazottak műszakjait, vagy kétszer foglalt.
A Sling Time Clock funkció lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy be- és kikapcsoljanak műszakjukért egy központi számítógépen, vagy akár közvetlenül a saját számítógépüktől. telefonok.
Aggódik a korai bejelentkezés miatt? Állítson be egy geokerítést, hogy megakadályozza az alkalmazottak beütését és kiütését, mielőtt nekik kellene.
A Sling Messages és a Newsfeed jellemzői szellőztetik a kommunikációs csapattársakat. A kapcsolattartáshoz nem kell telefonhívásokra, e-mailekre vagy más, harmadik féltől származó alkalmazásokra támaszkodnia.
Leküldéses értesítések és különféle üzenetküldési kategóriák segítségével közvetlenül kommunikálhat az alkalmazottaival (és az alkalmazottak kommunikálhatnak veled) a Slingen. Akár fájlokat, fotókat, videókat és linkeket is megoszthat mindenkivel, vagy csak egy személlyel.
Ez az erőteljes kommunikáció, amely nem tartja egész nap az asztalához láncolva.
A Sling Tasks funkció lehetővé teszi, hogy munkákat rendeljen egyénekhez vagy csoportokhoz, és kövesse nyomon az előrehaladásukat.
A Tasks segítségével teendőket hozhat létre, és megoszthatja azokat név, csoport, hely vagy pozíció szerint. Akár határidőket is beállíthat, és emlékeztetőket küldhet a határidőkhöz közeledve.
A Sling valóban az elejétől a végéig tartó munkavállalói menedzsment megoldás. Túlmutat a kisvállalkozások minden más időpontján, megoldva azokat a kérdéseket, amelyek az alkalmazottait nap mint nap befolyásolják.
Ne próbáljon több ütemezési, időkövetési és bérszámfejtési programot működtetni. Szerezd meg az egyetlen alkalmazást, amely mindent megtesz. Szerezzen Slinget.