Chaque propriétaire et entrepreneur connaît la couverture d’assurance et les certificats nécessaires pour un projet de construction. Dans la construction, la couverture et les polices peuvent prendre de nombreuses formes, comme une assurance contre les risques du constructeur qui protège l’assuré désigné de certains risques nommés pendant la construction du bâtiment (par exemple, incendie, foudre, vandalisme) ou une assurance de responsabilité civile générale qui protège contre les blessures corporelles ou les biens. dommage. L’assurance contre les accidents du travail est peut-être la plus connue, qui fournit des indemnités de remplacement de salaire et des prestations médicales aux employés blessés au travail.

L’indemnisation des accidents du travail est un système sans faute, ce qui signifie que les prestations sont fournies sans qu’il soit nécessaire de déterminer qui est en faute dans la situation. Il a été conçu pour protéger à la fois les travailleurs et les employés et pour rationaliser le processus des prestations afin qu’un travailleur blessé puisse recevoir un salaire ou des prestations médicales tout en se remettant d’une blessure.

Qu’est-ce qu’un DME?

Un DME ou une évaluation de modification d’expérience (également appelée évaluation ou facteur MOD) est utilisé pour fixer le prix des primes d’assurance contre les accidents du travail. Pensez-y comme votre pointage de crédit ou vos antécédents de conduite automobile, où des tiers considèrent votre historique comme une indication du risque futur. Dans la construction, les compagnies d’assurance utilisent le DME d’une organisation pour évaluer le coût passé des blessures et les risques futurs de risque.

Le DME moyen, ou le point auquel votre entreprise est considérée comme ni plus ni moins risquée qu’une autre, est de 1,0. Si votre DME tombe en dessous de 1,0, votre entreprise est considérée comme plus sûre que la plupart des autres, ce qui se traduit par des primes moins élevées. Pour les entrepreneurs, un score EMR peut être critique, car certains propriétaires ont des normes EMR ou des processus de pré-qualification pour leurs projets et ne travailleront qu’avec des entrepreneurs avec un EMR inférieur à 1.0 ou un autre seuil «sûr». En revanche, si votre Le DME grimpe au-dessus de 1,0, votre entreprise est considérée comme plus risquée que la plupart des autres et vous risquez de ne pas pouvoir soumissionner sur des projets ou d’avoir des difficultés à trouver une main-d’œuvre qualifiée. Un DME de 1,2, par exemple, peut signifier que vos primes d’assurance pourraient être jusqu’à 20% plus élevées qu’une entreprise avec un EMR de 1.0, et cette différence de 20% doit être répercutée sur les clients sous la forme d’une augmentation des prix des offres.

Détermination de votre EMR

Votre EMR est basé sur les réclamations d’assurance et d’indemnisation des accidents du travail qui ont été signalées au Conseil national de l’assurance contre les accidents (NCCI) au cours des cinq dernières années, bien que l’agence n’utilise que les informations relatives aux réclamations des trois années précédentes. Si votre police est renouvelée le 1er janvier, 2019, par exemple, puis le calculat L’agence examinera les réclamations de 2015, 2016 et 2017. De plus, chaque réclamation individuelle est analysée à l’aide d’une feuille de travail DME très détaillée qui tient compte des facteurs tels que le type d’incident et la valeur monétaire des réclamations payées.

Certains autres modificateurs qui peuvent affecter votre DME incluent la taille de votre masse salariale, qui peut se traduire par un DME plus élevé pour les petits entrepreneurs simplement en raison de la taille de leur main-d’œuvre.

Booster votre DME

Les entrepreneurs ont des options pour améliorer (c’est-à-dire réduire) leur DME et réduire leurs primes, en commençant par une formation efficace en matière de sécurité, l’identification des risques et des dangers et des discussions en cours sur la sécurité . Aucune blessure n’équivaut à aucune réclamation. L’essor des technologies de sécurité aide également les entrepreneurs à garder une longueur d’avance en fournissant des informations numériques standard sur les incidents survenus sur un chantier.

Voici quelques points à garder à l’esprit:

• Rencontrez régulièrement les travailleurs pour discuter de la sécurité sur le chantier. Il est essentiel que votre organisation ne devienne pas complaisante en matière de sécurité. Un quasi-accident, par exemple, ne signifie pas que votre organisation dispose de pratiques de sécurité efficaces qui ont empêché un incident de se produire, mais plutôt que vous avez eu de la chance. Chaque appel rapproché est l’occasion de faire le point, de rassembler vos équipes de projet et de développer des programmes de sécurité plus adaptés. Mettez en place chaque matin des « clous » extensibles et flexibles sur le chantier et profitez de ce moment pour renforcer les principaux messages et pratiques de sécurité.
• Adopter des technologies de sécurité au Les solutions telles que Spot-r ont été conçues en tenant compte de la sécurité et de la gestion des risques. En informant le personnel désigné des incidents de sécurité au fur et à mesure qu’ils se produisent, les entrepreneurs peuvent améliorer le temps de réponse aux blessures et réduire le risque d’aggravation des blessures. De plus, le Spot-r EvacTag permet de réduire le temps de forage d’évacuation jusqu’à 72% grâce à une alarme lumineuse clignotante de 100 décibels qui surmonte les barrières linguistiques. En renforçant les procédures d’évacuation existantes, les entrepreneurs peuvent minimiser les risques – et les réclamations potentielles – qui peuvent survenir dans une situation d’urgence.
• Développer des programmes de retour au travail qui aident les travailleurs à récupérer et à retourner sur le chantier.Un programme de retour au travail permet aux travailleurs blessés, malades ou handicapés de reprendre leur travail dès qu’ils sont libérés par leur médecin. Ces programmes sont spécifiques à l’entreprise et à l’emploi, et ils impliquent souvent la modification des tâches d’origine du travailleur pour le maintenir au travail jusqu’à ce qu’il puisse reprendre son poste d’origine. Ces programmes aident les entreprises de construction à économiser de l’argent en réduisant le coût des demandes de règlement d’invalidité et en réduisant le temps de formation et les coûts associés à l’embauche de nouveaux employés. Lorsque les employés peuvent revenir plus rapidement à leur salaire d’origine, ils ne comptent plus sur leurs prestations d’invalidité. De plus, les travailleurs qui restent au travail – même à des postes différents pour répondre à leurs besoins – maintiennent leurs compétences à jour.

Il est important de savoir comment fonctionne l’assurance contre les accidents du travail et comment votre DME est déterminé, car cela peut avoir une incidence cruciale sur qui veut travailler avec – ou pour – vous et si vous êtes autorisé à le faire soumissionner sur un projet. Au fur et à mesure que les solutions compatibles avec l’IoT se généralisent sur le chantier, il est important d’apprendre les nouveaux outils disponibles pour améliorer la gestion des risques, réduire la fréquence et la gravité des blessures et, en fin de compte, réduire vos DME et vos primes d’assurance. La connaissance est le pouvoir, alors utilisez les données – et tous les outils à votre disposition – pour améliorer et affiner vos pratiques de sécurité et assurer la sécurité de vos travailleurs.