La mayoría de los micro trabajadores sociales tienen una maestría en trabajo social (MSW) y una licencia LCSW. Sus credenciales los preparan para carreras en entornos convencionales, como hospitales, clínicas, agencias de servicios sociales y consultorios privados. Dependiendo de su especialización, encuentran empleo en clínicas de salud mental, centros de atención a largo plazo, el sistema de justicia penal y escuelas, entre otros entornos.
Mezzo Trabajo social
Aunque los trabajadores sociales mezzo pueden ofrecer servicios individuales directos, su enfoque principal se centra en la resolución de problemas en nombre de grupos de clientes o «sistemas de clientes». Estos trabajadores sociales identifican factores que afectan el bienestar de múltiples clientes dentro de organizaciones como escuelas o agencias de servicios sociales, o dentro de una comunidad pequeña, como jóvenes en riesgo en un vecindario del centro de la ciudad.
Los trabajadores sociales de Mezzo colaboran con otros sistemas y agencias de clientes, implementando programas y abogando por servicios y recursos. Los micro trabajadores sociales a menudo se involucran en prácticas de trabajo social de nivel intermedio para ayudar a sus clientes a lograr los objetivos del tratamiento. Por ejemplo, los consejeros escolares pueden desarrollar talleres de prevención del abuso de sustancias para beneficiar a los estudiantes que enfrentan estos problemas.
Dr. Debbie Rice, coordinadora académica del programa de doctorado en trabajo social de la Universidad de Walden, llama la atención sobre el importante trabajo realizado por los trabajadores sociales mezzo en «organizar la acción comunitaria, como desarrollar grupos de vigilancia comunitaria o reunir a padres que de repente deben educar en casa sus hijos debido al COVID-19. «
Trabajos en Trabajo Social de Mezzo
Los trabajadores sociales de nivel Mezzo encuentran empleo en todo tipo de organizaciones, incluidas clínicas de salud mental, escuelas, agencias de servicios sociales y empresas. La práctica del trabajo social a nivel intermedio comprende una gama de servicios para diversos grupos de clientes. Estos trabajadores sociales han desarrollado programas extracurriculares para distritos de parques, talleres de nutrición para hogares de ancianos y sesiones de resolución de conflictos para empresas.
Aunque la mayoría de los puestos de trabajo social mezzo requieren una licencia de MSW y clínica, algunos empleadores contratan licenciados en trabajo social (BSW), según la organización y el cliente. nt población. Los gerentes de servicios sociales y comunitarios capacitados por BSW, por ejemplo, pueden administrar programas para grupos demográficos específicos, como veteranos, adultos mayores o personas sin hogar.
Los trabajadores sociales de Mezzo brindan liderazgo para los sistemas y estructuras institucionales. Stokes reconoce su responsabilidad «de gobernar y crear políticas y procedimientos que garanticen intervenciones eficaces y éticas».
Trabajo social macro
El trabajo social a nivel macro aborda el desafío de aliviar los problemas sociales para mejorar la calidad de vida a nivel local, nacional e internacional. Stokes, quien llama a esto trabajo social de «panorama general», ve a los trabajadores sociales macro como los «encargados de crear el sistema y no solo de administrarlo». Mientras que el trabajo social micro se enfoca en los individuos y los enfoques mezzo enfatizan los grupos pequeños y las organizaciones, el trabajo social macro enfrenta problemas a nivel de sistemas.
Porque los trabajadores sociales macro no brindan asesoramiento individual o servicios al cliente directo, no necesitan una licencia clínica. Sin embargo, deben adquirir una formación considerable en teoría, investigación, administración y análisis de políticas.
Trabajar en agencias gubernamentales regionales y federales, universidades, organizaciones de derechos humanos y organizaciones sin fines de lucro, Los trabajadores sociales se involucran en una variedad de roles, que incluyen defensa, organización comunitaria, desarrollo de programas y formulación de políticas. Pueden trabajar para un partido político para desarrollar una legislación de atención médica o una fundación de salud mental para proporcionar exámenes y tratamiento a poblaciones desatendidas.
Empleos en Trabajo social macro
La práctica del trabajo social macro cubre una amplia gama de roles y responsabilidades profesionales. Según Rice, este nivel de trabajo social «puede incluir la revisión de las políticas públicas, desafiar las regulaciones injustas y aumentar las asignaciones de fondos y recursos para apoyar a los necesitados».
Los trabajadores sociales macro investigan los orígenes, la persistencia, e impacto de los problemas sociales, como la falta de vivienda o el suicidio entre los jóvenes; crear e implementar iniciativas de servicios sociales para abordar problemas sociales, incluida la crisis de opioides o la diabetes infantil; y abogar por alentar cambios en las políticas y la legislación para servir mejor a las poblaciones vulnerables, como las que apuntan a ampliar el acceso a la atención médica a los grupos de bajos ingresos.
Los trabajadores sociales a nivel macro encuentran empleo como investigadores y analistas de políticas en agencias gubernamentales, administradores y evaluadores de programas en organizaciones sin fines de lucro y profesores universitarios.
Cómo la educación afecta el trabajo social micro, mezzo y macro
La mayoría de los títulos de BSW enseñan habilidades generalistas, de micro nivel. Tanto los programas de pregrado como los de posgrado permiten a los estudiantes explorar las áreas de práctica que les interesan a través de optativas o experiencias prácticas.
Aunque los estudiantes de pregrado también aprenden sobre mezzo y trabajo social macro, los programas de posgrado profundizan más profundamente en cada nivel de práctica específico. Rice señala que el «segundo año de un programa de maestría» permite a los estudiantes especializarse o enfocarse en una población o nivel de práctica en particular «.
Los trabajadores sociales a menudo pasan de una nivel de práctica a otro. Por ejemplo, un trabajador social clínico puede proporcionar asesoramiento individual, dirigir un grupo de apoyo semanal y contribuir a los esfuerzos de cabildeo.
Como observa Powell, el trabajo social » La versatilidad contribuye a una superposición considerable entre las áreas de práctica, creando una variedad de posibilidades profesionales, especialmente para aquellos con capacitación de posgrado.
«Si bien algunos trabajadores sociales comienzan con la práctica macro, muchos otros comienzan su carrera en la práctica micro o mezzo y luego pasan a la práctica a nivel macro. Después de completar un título de posgrado en trabajo social, las oportunidades son infinitas «, enfatiza.
Cómo elegir entre trabajo social micro, mezzo y macro
Mientras que la educación en trabajo social lly se centra en uno de los tres niveles de práctica, la mayoría de los profesionales se involucran en las tres áreas a lo largo de su carrera.
Los graduados de BSW pueden encontrar oportunidades de empleo en puestos de nivel intermedio, aunque la mayoría Los trabajadores sociales de nivel y micro nivel poseen una credencial de MSW y LCSW. Ambos niveles requieren un amplio conocimiento de las diferentes áreas de población y los recursos y servicios disponibles para apoyarlas. Si bien el trabajo social a nivel macro no requiere un título clínico, estos profesionales deben desarrollar sólidas habilidades de investigación y políticas, junto con una comprensión de los problemas sociales y las necesidades de los clientes abordados por los trabajadores sociales micro y mezzo.
Debido a que las carreras reflejan la interconexión de los niveles de práctica, Rice aconseja a los estudiantes y a los que se encuentran al comienzo de sus carreras que eviten encasillarse en un enfoque en particular. Ella enfatiza que los trabajadores sociales deben «navegar situaciones a través de los niveles», porque «la práctica del trabajo social es tan variada como los problemas de la sociedad». Los estudiantes deben adquirir la mayor experiencia posible en todos los niveles para conocer sus fortalezas profesionales.
Conozca a nuestros colaboradores
Alisha Powell
Alisha Powell, Ph .D., LCSW, completó sus estudios de posgrado en trabajo social (MSW) de la Universidad de Denver y sus estudios de pregrado en trabajo social (BSW) de la Universidad de Oakwood. Alisha obtuvo un certificado de posgrado en terapia matrimonial y familiar de Denver Family Institute. Tiene experiencia trabajando en una variedad de entornos, que incluyen atención a largo plazo, hospitales, clínicas ambulatorias, centros residenciales y hospicio. Alisha actualmente trabaja como terapeuta ambulatoria y profesora adjunta.
Dra. Debbie Rice
Dra. Debbie Rice, coordinadora académica de El Ph.D. de la Universidad de Walden en el programa de trabajo social, es un trabajador social clínico con licencia con más de 30 años de experiencia. La Dra. Rice se ha desempeñado como directora ejecutiva de una agencia de servicios familiares y fundó una iniciativa nacional para reducir la pobreza mediante la construcción de relaciones entre razas y clases sociales. Sus intereses de investigación incluyen la educación en trabajo social, los valores y la ética profesionales y la pobreza. La Dra. Rice ha sido educadora de trabajo social durante casi 20 años.
Gizelle Stokes
Gizelle Stokes es un profesional líder en educación y salud mental con más de 15 años de experiencia en el campo. Actualmente, el nativo de Buffalo, Nueva York, se desempeña como fundador y director ejecutivo del Mindful Center. El objetivo del Mindful Center es brindar servicios estratégicos de apoyo socioemocional a empresas, escuelas y agencias mediante el uso de estrategias basadas en la atención plena para promover el bienestar integral. El objetivo final es brindarles a sus clientes herramientas de autocuidado para vivir una vida saludable, feliz, completa y productiva.
