En sundhedssparekonto (HSA) er en måde at afsæt nogle penge, skattefrie, til brug i mulige medicinske situationer, som du ikke kan se komme. Hvis du ikke ender med at have brug for pengene, kan det også bruges som et middel til at spare til pension. Brug af en HSA er også en måde at sænke din skattebyrde hvert år, og det er forskellige måder, dette kan ske på. Hvis du vil have hjælp til lægeplanlægning eller andre økonomiske overvejelser, kan du overveje at arbejde med en finansiel rådgiver.

HSA Skatfradragsberettigede bidrag

Når du er forsøger at sænke din skatteregning, er det i din bedste interesse at kræve alle mulige fradrag. Fradrag reducerer din skattepligtige indkomst, hvilket potentielt kan skubbe dig ind i en lavere skattegruppe. Med en HSA har du lov til at afskrive de penge, du bidrager for året.

For skatteåret 2019 er bidraggrænserne sat til $ 3.500, hvis du har individuel dækning og $ 7.000 for familier. Du kan sparke i ekstra $ 1.000, hvis du er 55 år eller derover.

Du har indtil den årlige ansøgningsfrist til at yde bidrag til det foregående skatteår. Så hvis du kigger for at finde nogle skattefradrag i sidste øjeblik, kan det være en stor hjælp at maksimere din HSA. Den bedste del er, at du ikke behøver at specificere for at kræve fradraget.

HSA skattefri udbetalinger for kvalificerede udgifter

Normalt forventes du at betale skat af pengene, når du begynder at foretage udbetalinger, når du spiser penge ind til en skattefordelt konto som f.eks. en 401 (k) eller en IRA. Når du tager en distribution fra en HSA, på den anden side, betaler du typisk ingen skat, så længe du bruger pengene til kvalificerede lægeudgifter.

Hvis du beslutter at bruge HSA-midler. for noget andet end sundhedspleje skal du muligvis betale regelmæssig indkomstskat af pengene sammen med en yderligere 20% skattebøde. Hvis du er over 65 år, fraviges dog bøden på 20%, og fordelingen vil kun blive beskattet til din normale sats. Det kunne virkelig være nyttigt, hvis du har brug for en ekstra indtægtskilde ved pensionering.

HSA-indtjeningen vokser skattefrit

Når du tilmelder dig en sundhedskonto, er en af de vigtigste ting, du bliver nødt til at tænke over, er, hvordan du investerer de penge, du har sparet. Afhængigt af hvem du har din sundhedsforsikring hos, har du muligvis en bred vifte af muligheder at vælge imellem. At vælge den rigtige blanding af investeringer er nøglen til at maksimere din indtjening.

En af de store ting ved en HSA er, at uanset hvor meget din konto stiger i værdi over tid, er din indtjening normalt ikke underlagt skat. Da du ikke er forpligtet til at trykke på din HSA, før du rent faktisk har brug for det, kan du læne dig tilbage og se dine penge vokse uden at skulle bekymre dig om en skattebøde.

Don ‘ t Lad dine HSA-midler være bagved

Hvis du beslutter dig for at skille veje med din arbejdsgiver, vil du være sikker på at du bringer din HSA med på turen. Som en 401 (k) er det muligt at rulle din gamle HSA over til en ny, når du starter dit nye job.

Du har 60 dage til at indbetale dine besparelser på din nye HSA-konto. Hvis du spilder for meget tid, kan de være underlagt skatter og sanktioner.

Bundlinjen

En sundhedssparekonto er et nyttigt middel til at afsætte penge, der skal bruges i tilfælde af af en sundhedsnødsituation. Selvom du går hele din karriere uden behov for at dyppe ned i de skattefrie penge, kan de holdes tilbage i pension – når du er mere tilbøjelig til at have helbredsproblemer. Pengene kan derefter bruges til at betale for lægeudgifter i stedet for at bruge penge fra din pensionsplan. Brug af en HSA har også gode skattemæssige konsekvenser for dig, så overvej det, når du opretter fordele på dine arbejdspladser.

Sundhedstips

• En finansiel rådgiver kan hjælpe dig med at planlægge medicinske udgifter , pensionering og alle andre former for økonomiske problemer. At finde en finansiel rådgiver behøver ikke være svært. SmartAssets gratis værktøj forbinder dig med finansielle rådgivere i dit område på fem minutter. Hvis du er klar til at blive matchet med lokale rådgivere, skal du komme i gang nu.
• Selvom en HSA er god, skal du ikke glemme også at spare til pension på den traditionelle måde. En arbejdspladsbesparelsesplan som en 401 (k) er sandsynligvis den nemmeste måde at gøre dette på.