3 Steuerliche Gründe für einen Beitrag zu einem Gesundheitssparkonto

Ein Gesundheitssparkonto (HSA) ist ein Weg zu Legen Sie etwas steuerfreies Geld beiseite, um es für mögliche medizinische Situationen zu verwenden, die Sie nicht sehen können. Wenn Sie das Geld nicht benötigen, können Sie es auch als Sparmaßnahme für den Ruhestand verwenden. Die Verwendung einer HSA ist auch eine Möglichkeit, Ihre Steuerbelastung jedes Jahr zu senken, und dies kann auf verschiedene Arten geschehen. Wenn Sie Hilfe bei der medizinischen Planung oder bei anderen finanziellen Überlegungen benötigen, sollten Sie mit einem Finanzberater zusammenarbeiten.

Steuerlich absetzbare HSA-Beiträge

Wenn Sie es sind Wenn Sie versuchen, Ihre Steuerbelastung zu senken, liegt es in Ihrem besten Interesse, jeden möglichen Abzug geltend zu machen. Abzüge reduzieren Ihr zu versteuerndes Einkommen, was Sie möglicherweise in eine niedrigere Steuerklasse treiben kann. Mit einer HSA können Sie das Geld, das Sie für das Jahr beitragen, abschreiben.

Für das Steuerjahr 2019 sind die Beitragsgrenzen auf 3.500 USD festgelegt, wenn Sie eine individuelle Deckung haben, und auf 7.000 USD für Familien. Wenn Sie 55 Jahre oder älter sind, können Sie zusätzliche 1.000 US-Dollar einwerfen.

Sie haben bis zum jährlichen Anmeldeschluss Zeit, Beiträge für das vorherige Steuerjahr zu leisten. Wenn Sie also nach Steuervergünstigungen in letzter Minute suchen, kann es eine große Hilfe sein, Ihre HSA zu maximieren. Das Beste daran ist, dass Sie keine Angaben machen müssen, um den Abzug geltend zu machen.

Steuerfreie HSA-Abhebungen für qualifizierte Ausgaben

Wenn Sie Geld auf ein steuerlich begünstigtes Konto wie ein 401 (k) oder eine IRA einzahlen, müssen Sie normalerweise Steuern auf das Geld zahlen, sobald Sie mit dem Abheben beginnen. Wenn Sie dagegen eine Ausschüttung von einer HSA vornehmen, zahlen Sie normalerweise keine Steuern, solange Sie das Geld für qualifizierte medizinische Ausgaben verwenden.

Wenn Sie sich für die Verwendung von HSA-Mitteln entscheiden Für etwas anderes als das Gesundheitswesen müssen Sie möglicherweise eine regelmäßige Einkommenssteuer auf das Geld sowie eine zusätzliche Steuerstrafe von 20% zahlen. Wenn Sie jedoch über 65 Jahre alt sind, entfällt die 20% Strafe und die Ausschüttung wird nur mit Ihrem regulären Steuersatz besteuert. Dies kann sehr nützlich sein, wenn Sie im Ruhestand eine zusätzliche Einkommensquelle benötigen.

HSA-Einnahmen steigen steuerfrei

Wenn Sie sich für ein Gesundheitssparkonto anmelden, ist eines der folgenden Das Wichtigste, worüber Sie nachdenken müssen, ist, wie Sie das Geld investieren, das Sie gespart haben. Je nachdem, bei wem Sie Ihre Krankenversicherung abgeschlossen haben, haben Sie möglicherweise eine Vielzahl von Optionen zur Auswahl. Die Auswahl des richtigen Investitionsmixes ist der Schlüssel zur Maximierung Ihrer Einnahmen.

Eines der großartigen Dinge an einer HSA ist, dass Ihre Einnahmen normalerweise nicht davon abhängen, wie stark Ihr Konto im Laufe der Zeit an Wert gewinnt MwSt. Da Sie Ihre HSA erst dann antippen müssen, wenn Sie sie tatsächlich benötigen, können Sie sich zurücklehnen und zusehen, wie Ihr Geld wächst, ohne sich um eine Steuerstrafe sorgen zu müssen.

Don ‚ t Lassen Sie Ihre HSA-Mittel zurück

Wenn Sie sich von Ihrem Arbeitgeber trennen möchten, sollten Sie dies sicherstellen Bringen Sie Ihre HSA für die Fahrt mit. Wie bei einem 401 (k) können Sie Ihre alte HSA zu Beginn Ihres neuen Jobs in eine neue umwandeln.

Sie haben 60 Tage Zeit, um Ihre Ersparnisse auf Ihr neues HSA-Konto einzuzahlen. Wenn Sie zu viel Zeit verschwenden, können Steuern und Strafen anfallen.

Fazit

Ein Gesundheitssparkonto ist ein nützliches Mittel, um Geld für den Fall beiseite zu legen eines gesundheitlichen Notfalls. Selbst wenn Sie Ihre gesamte Karriere verbringen, ohne in das steuerfreie Geld eintauchen zu müssen, kann es in den Ruhestand versetzt werden – wenn Sie mit größerer Wahrscheinlichkeit gesundheitliche Probleme haben. Das Geld kann dann verwendet werden, um medizinische Ausgaben zu bezahlen, anstatt Geld aus Ihrem Pensionsplan zu verwenden. Die Verwendung einer HSA hat auch gute steuerliche Auswirkungen auf Sie. Berücksichtigen Sie dies bei der Einrichtung Ihrer Leistungen am Arbeitsplatz.

Tipps für das Gesundheitswesen

  • Ein Finanzberater kann Ihnen bei der Planung der medizinischen Ausgaben helfen , Ruhestand und alle anderen Arten von finanziellen Rätseln. Es muss nicht schwierig sein, einen Finanzberater zu finden. Das kostenlose Tool von SmartAsset verbindet Sie in fünf Minuten mit Finanzberatern in Ihrer Nähe. Wenn Sie bereit sind, mit lokalen Beratern abgestimmt zu werden, legen Sie gleich los.
  • Obwohl eine HSA großartig ist, vergessen Sie nicht, auch auf herkömmliche Weise für den Ruhestand zu sparen. Ein Arbeitsplatzsparplan wie ein 401 (k) ist wahrscheinlich der einfachste Weg, dies zu tun.

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