Tidsfristerna för ENKELT IRA-bidrag varierar beroende på typ av bidrag och om arbetsgivaren eller den anställde gör det. Följande är en sammanfattning av vad du behöver veta.
Hur enkla IRA fungerar
En ”matchningsplan för besparingsincitament för anställda” (SIMPLE) IRA är en arbetsgivarsponserad plan som ger anställda ett skattemässigt fördelaktigt sätt att spara för pension.
Key Takeaways
- Tidsfrister för ENKELT IRA-bidrag varierar beroende på typ av bidrag och om arbetsgivaren eller arbetstagaren gör det.
- Arbetsgivare kan antingen matcha anställdas bidrag eller bidra för deras räkning. > Bidrag som inte görs i tid kan medföra avgifter eller kräva att en ändrad skattedeklaration lämnas in.
Som namnet antyder är ENKELA IRA: er utformad för att lätt kunna upprättas och administreras, särskilt jämfört med andra arbetsgivarsponserade planer som 401 (k) planer. Företag, inklusive enmansföretag, med mindre än 100 anställda kan inrätta en ENKEL IRA.
Det finns två sätt att göra bidrag till en ENKEL IRA – arbetsgivare kan antingen matcha anställdas bidrag eller göra bidrag för deras räkning. Att sätta in SIMPLE IRA uppskjuten ersättning, matchning och icke-selektiva avgifter när de förfaller kommer att undvika påföljder och att behöva ändra skattedeklarationer.
Tidsfrister för anställdas bidrag
Bidrag till enkla IRA-planer som hämtas från en anställds lönecheck som en lönesänkningsavgift ska betalas inom 30 dagar från den månad då de uppskjutna utbetalningarna gjordes. till exempel måste avgifterna sättas in i ENKEL plan senast den 30 oktober samma år.
2020 och 2021 är bidragsgränsen för anställda 13 500 USD och de som är i åldern 50 år och äldre kan ge ett extra inhämtningsbidrag på så mycket som $ 3000.
Om SIMPLE IRA är inställd för någon som är egenföretagare och det finns inga andra anställda, bidrag som är lönesänkningar måste deponeras inom 30 dagar efter årets slut eller 30 januari följande år.
Tidsfrister för arbetsgivaravgifter
En arbetsgivare kan välja att lämna antingen matchande bidrag till en anställds ENKELA IRA, från 1% till 3% av hans eller hennes lön, eller icke-valfria avgifter på 2% av den anställdas lön, oavsett vad eller om den anställde bidrar. Bidrag från arbetsgivarens sida beror på att företaget ”lämnar in förfallodatum för skatteåret – vanligtvis den 15 april eller den 15 oktober om det finns en förlängning.
Department of Labor Rules
Department of Labor (DOL) regler som styr ENKELA IRA-planer skiljer sig från kraven för Internal Revenue Service (IRS). Enligt DOL måste arbetsgivare lämna bidrag som tas från en anställds lön så snart de rimligen kan göra det, men senast sju arbetsdagar för företag med färre än 100 anställda.
Denna regel gäller inte gäller i allmänhet företagare utan anställda eller vars enda anställd är deras make.
