Majoritatea micro-asistenților sociali dețin un master în asistență socială (MSW) și o licență LCSW. Acreditările lor îi pregătesc pentru cariere în medii convenționale, cum ar fi spitale, clinici, agenții de servicii sociale și cabinet privat. În funcție de specializarea lor, își găsesc locuri de muncă în clinici de sănătate mintală, instituții de îngrijire pe termen lung, sistemul de justiție penală și școli, printre alte setări.
Mezzo Asistență socială
Deși asistenții sociali mezzo pot oferi servicii individuale directe, accentul lor principal se concentrează pe rezolvarea problemelor în numele grupurilor de clienți sau „sistemelor clienților”. Acești asistenți sociali identifică factori care afectează bunăstarea mai multor clienți din cadrul unor organizații precum școli sau agenții de servicii sociale sau într-o comunitate mică, cum ar fi tinerii cu risc într-un cartier din centrul orașului.
Asistenții sociali Mezzo colaborează cu alte sisteme și agenții clienți, implementând programe și pledând pentru servicii și resurse. Micro-asistenții sociali se angajează adesea în practici de asistență socială la nivel mezzo pentru a-și ajuta clienții să atingă obiectivele de tratament. De exemplu, consilierii școlari pot dezvolta ateliere de prevenire a abuzului de substanțe în beneficiul elevilor care se ocupă de aceste probleme.
Dr. Debbie Rice, coordonator academic al programului de doctorat al Universității Walden în asistență socială, atrage atenția asupra muncii importante realizate de asistenții sociali mezzo în „organizarea acțiunii comunitare, cum ar fi dezvoltarea grupurilor de supraveghere comunitară sau reunirea părinților care brusc trebuie să acționeze la domiciliu copiii lor din cauza COVID-19 ” de organizații, inclusiv clinici de sănătate mintală, școli, agenții de servicii sociale și companii. Practica de asistență socială la nivel mezzo cuprinde o serie de servicii pentru diverse grupuri de clienți. Acești asistenți sociali au dezvoltat programe post-școlare pentru districtele parcurilor, ateliere de nutriție pentru casele de îngrijire medicală și sesiuni de soluționare a conflictelor pentru întreprinderi.
Deși majoritatea posturilor de asistență socială mezzo necesită o licență MSW și clinică, unii angajatori angajează titulari de licență în asistență socială (BSW), în funcție de organizație și de clie populația nt. Managerii de servicii sociale și comunitare instruiți de BSW, de exemplu, pot administra programe pentru anumite grupuri demografice, cum ar fi veterani, adulți în vârstă sau persoane care se confruntă cu lipsa de adăpost.
Asistenții sociali Mezzo oferă conducere pentru sistemele și structurile instituționale. Stokes își recunoaște responsabilitatea „pentru guvernarea și crearea de politici și proceduri care să asigure intervenții și etică eficiente.”
Macro Social Work
Asistența socială la nivel macro abordează provocarea de a atenua problemele societale pentru a îmbunătăți calitatea vieții la nivel local, național și internațional. Stokes, care numește această „imagine de ansamblu” asistență socială, îi consideră pe asistenții sociali macro ca fiind „responsabili de crearea sistemului și nu doar de gestionarea acestuia”. În timp ce asistența micro socială se concentrează pe indivizi și abordările mezzo pun accentul pe grupuri mici și organizații, asistența socială macro se confruntă cu probleme la nivel de sistem.
Deoarece asistenții sociali macro nu oferă consiliere individuală sau servicii directe pentru clienți, nu au nevoie de o licență clinică. Cu toate acestea, trebuie să dobândească o formare considerabilă în teorie, cercetare, administrare și analiză a politicilor.
Lucrând în agenții guvernamentale regionale și federale, universități, organizații pentru drepturile omului și organizații non-profit, macro asistenții sociali se angajează într-o varietate de roluri, inclusiv advocacy, organizarea comunității, dezvoltarea de programe și elaborarea politicilor. Aceștia pot lucra pentru ca un partid politic să dezvolte legislația în domeniul sănătății sau o fundație pentru sănătatea mintală pentru a oferi screening și tratament populațiilor defavorizate.
Locuri de muncă în Macro Social Work
Practica de asistență socială macro acoperă o gamă largă de roluri și responsabilități profesionale. Potrivit lui Rice, acest nivel de asistență socială „poate include revizuirea politicii publice, provocarea reglementărilor nedrepte și creșterea alocărilor de finanțare și resurse pentru a sprijini pe cei care au nevoie”.
Macro-asistenții sociali investighează originile, persistența, și impactul problemelor sociale, cum ar fi lipsa de adăpost sau sinuciderea în rândul tinerilor; să creeze și să implementeze inițiative de servicii sociale pentru a aborda problemele sociale, inclusiv criza opioidelor sau diabetul infantil; și pledează pentru a încuraja schimbările în politici și legislație pentru a deservi mai bine populațiile vulnerabile, cum ar fi cele orientate spre extinderea accesului la asistență medicală pentru grupurile cu venituri mici.
Asistenții sociali la nivel macro își găsesc locuri de muncă ca cercetători și analiști politici în agenții guvernamentale, administratori și evaluatori de programe în organizații nonprofit și profesori universitari.
Cum afectează educația Micro, Mezzo și Macro Social Work
Majoritatea diplomelor BSW învață abilități generaliste, la nivel micro. Atât programele universitare, cât și cele postuniversitare permit studenților să exploreze domeniile de practică care îi interesează prin experiențe opționale sau practicum.
Deși studenții învață și despre mezzo și asistența socială macro, programele postuniversitare aprofundează mai mult adânc în fiecare nivel de practică specific. Rice subliniază că programul „al doilea an al unui master” le permite studenților să se specializeze sau să se concentreze asupra unei anumite populații sau nivel de practică. ”
Asistenții sociali se mută adesea dintr-un de practică la altul. De exemplu, un asistent social clinic ar putea oferi consiliere individuală, poate conduce un grup de sprijin săptămânal și poate contribui la eforturile de lobby.
După cum observă Powell, asistența socială ” Versatilitatea contribuie la suprapunerea considerabilă între domeniile de practică, creând o serie de posibilități profesionale, în special pentru cei cu pregătire absolventă.
„În timp ce unii asistenți sociali încep cu practica macro, mulți dintre ei alții își încep cariera în practica micro sau mezzo și apoi trec la practica la nivel macro. După ce au absolvit o diplomă în asistență socială, oportunitățile sunt nesfârșite „, subliniază ea.
Cum să alegeți între Micro, Mezzo și Macro Social Work
În timp ce educația pentru asistență socială tipică Lly se concentrează pe unul dintre cele trei niveluri de practică, majoritatea profesioniștilor angajându-se în toate cele trei domenii de-a lungul carierei.
Absolvenții BSW pot găsi oportunități de angajare în poziții de nivel mezzo, deși majoritatea mezzo -asistenții sociali la nivel și la nivel micro dețin o acreditare MSW și LCSW. Ambele niveluri necesită o înțelegere largă a diferitelor zone ale populației și a resurselor și serviciilor disponibile pentru a le sprijini. În timp ce activitatea socială la nivel macro nu necesită un grad clinic, acești profesioniști trebuie să dezvolte abilități de cercetare și politici puternice, împreună cu o înțelegere a problemelor sociale și a nevoilor clienților abordate de asistenții sociali micro și mezzo.
Deoarece carierele reflectă interconectarea nivelurilor de practică, Rice îi sfătuiește pe studenți și pe cei care se află la începutul carierei lor să evite să se transforme într-un anumit accent. Ea subliniază că asistenții sociali trebuie să „navigheze situații de la un nivel la altul”, deoarece „practica de asistență socială este la fel de variată ca problemele societății.” Elevii ar trebui să obțină cât mai multă experiență posibil pe toate nivelurile pentru a obține o perspectivă asupra punctelor lor forte profesionale.
Faceți cunoștință cu colaboratorii noștri
Alisha Powell
Alisha Powell, Ph .D., LCSW, și-a finalizat studiile postuniversitare în asistență socială (MSW) de la Universitatea din Denver și studiile universitare în asistență socială (BSW) de la Universitatea Oakwood. Alisha a finalizat un certificat postuniversitar în căsătorie și terapie familială de la Denver Family Institute. Are experiență lucrând într-o varietate de setări, inclusiv îngrijiri pe termen lung, spitale, ambulatorii, centre rezidențiale și hospice. Alisha lucrează în prezent ca terapeut ambulator și profesor adjunct.
Dr. Debbie Rice
Dr. Debbie Rice, coordonator academic pentru Dr. Universității Walden în programul de asistență socială, este un asistent social licențiat cu mai mult de 30 de ani de experiență. Dr. Rice a ocupat funcția de director executiv al unei agenții de servicii pentru familie și a fondat o inițiativă națională de reducere a sărăciei prin construirea de relații între rase și clase. Interesele sale de cercetare includ educația în domeniul asistenței sociale, valorile și etica profesională și sărăcia. Dr. Rice este educator de asistență socială de aproape 20 de ani.
Gizelle Stokes
Gizelle Stokes este un profesionist de vârf în educație și sănătate mintală, cu peste 15 ani de experiență în domeniu. În prezent, nativul din Buffalo, New York, servește ca fondator și director executiv al Mindful Center. Scopul Centrului Mindful este de a oferi servicii de sprijin social emoțional strategic pentru companii, școli și agenții, utilizând strategii bazate pe mindfulness pentru a promova o stare de bine holistică. Scopul final este de a oferi clienților ei instrumente de auto-îngrijire pentru a trăi o viață sănătoasă, fericită, întreagă și productivă.
