Hva er TSA Computer-Based Test (CBT)?
Å få jobb i Transportation Security Administration (TSA) er ekstremt konkurransedyktig, men lønn og fordeler gjør det verdt det. TSAs ansettelsesprosess inkluderer seks trinn: datamaskinbasert eksamen, fargesyneksamen, intervju, narkotikascreening, medisinsk evaluering og bakgrunnsundersøkelse. Det er viktig at du forbereder deg på forhånd til den datamaskibaserte eksamenen, da den er den første hard test i ansettelsesprosessen. En høy poengsum i denne testen åpner døren for forskjellige TSA-stillinger.
TSA-eksamen er testen du må gjennomføre for å bli inspektør, leder, luftmarskal, eller sikkerhetsansvarlig. Testen er en flervalgstest som skal fullføres på to og en halv time. TSA-eksamen evaluerer ferdighetene dine i å gjenkjenne vanlige objekter, screener bevissthet og hvordan du håndterer kundeservice. Det er to forskjellige deler av TSAs CBT; skriveferdigheter og røntgenprøve.
TSA Writing Skills Test
Skriftdelen av eksamen evaluerer din kunnskap og forståelse av engelsk grammatikk, syntaks, ordbruk og avsnittorganisering . I denne TSA engelsktesten må du organisere setninger i et avsnitt. Du blir også bedt om å identifisere riktige rettelser for å lage en setning.
TSA X-Ray Test
Denne delen av eksamen regnes som den vanskeligste delen av testen. I røntgenprøven vil du bli presentert med bilder av gjenstander som har gått gjennom røntgenapparat for sikkerhetsadministrasjon. Du har da bare noen få øyeblikk til å gjennomgå varen og raskt identifisere varen du har fått beskjed om å finne. Typer av ting du kan bli bedt om å identifisere er skadelige gjenstander som; våpen, flasker, narkotika, sko eller elektronikk.
Hvordan blir testen scoret?
Det er viktig å vite at du bare får poeng for riktige svar. Det er ingen straff for feil svar. Dette betyr at det er fornuftig å svare på alle spørsmål i stedet for å hoppe over noen.
Hvorfor er det viktig å forberede seg på forhånd til TSA-eksamen?
Kandidater som består alle trinnene i ansettelsesprosessen og evalueringene er plassert i en av tre grupper. Den første gruppen betraktes som «best kvalifisert»: dette betyr at de fikk et overlegen nivå på alle seks trinn i ansettelsesprosessen. Den andre gruppen betraktes som «høyt kvalifisert»: dette inkluderer søkere som får tilfredsstillende nivå på intervjukomponentene. Den tredje gruppen betraktes som «kvalifisert»: de er kandidater som oppfyller minimumskvalifikasjonene. De som faller i kategorien «best kvalifiserte» har den beste muligheten til å få den stillingen de ønsker.
Hvordan kan du forberede deg på TSA-eksamen?
Ved å øve på forhånd øker du sjansene for å score i en bedre kvalifisert gruppe og få jobben du ønsker. Abonner vår partner JobTestPreps TSA-forberedelsespakke. Deres forberedelse inkluderer tilgang til de mest omfattende øvingsressursene for de forskjellige testene i eksamen og en studieguide. Skriftferdighetsvurderingspraksis inkluderer atten forskjellige praksisprøver inkludert ordforråd, skriving og grammatikkøvelser. Røntgenøvelsen inkluderer 13 øvelsestester med identifisering av røntgenbilder. Studieveiledningen skisserer de forskjellige metodene for å analysere røntgenbilder. Sørg for at du får jobben du ønsker ved å øve på forhånd.
Vi har inngått et samarbeid med JobTestPrep t o gi deg tilgang til de mest kvalifiserte preparatmaterialene på markedet. JobTestPrep er markedsleder innen forberedelse til stillingseksamen. Det har hjulpet mer enn 500 000 mennesker å nå sine faglige og karrieremål.
