Den sysselsettingsbaserte prosessen med permanent opphold består generelt av tre faser:

1) PERM arbeidssertifisering: Rekruttering og rådende lønnsbestemmelse
2) I-140 Søknad om innvandrervisum og bevis for betalingsevne
3) I-485 Statusjustering

PERM-arbeidssertifisering:

PERM-arbeidssertifisering inneholder to hovedtrinn:

1. USA Arbeidsmarkedstest: Først må arbeidsgiveren delta i en prosess for å teste det amerikanske arbeidsmarkedet ved å rekruttere for å avgjøre om det er noen dyktige, villige, tilgjengelige og kvalifiserte amerikanske arbeidere for stillingen som skal tilbys utlendingen. Rekruttering er akkurat som det høres ut, arbeidsgiveren må annonsere stillingen og gjennomgå CV i mer enn 30 dager, men mindre enn 180 dager før søknaden sendes inn for å sikre at det ikke er andre kvalifiserte amerikanske arbeidere tilgjengelig. Annonsering må inneholde en søndagsavisoppføring, med mindre det ikke er noen slik oppføring i området. Denne prosessen for å inkludere kopier av plassert reklame, CV og anmeldelse av notater må dokumenteres. Det er ingen liste over akseptable tidsskrifter eller publikasjoner for rekruttering.
2. Bestemmende lønnsbestemmelse: Arbeidsgiveren er også pålagt å tilby minst den rådende lønnen for stillingen, som bestemt av DOL, basert på stillingskravene og arbeidsplass. En rådende lønnsbestemmelse fra DOL må innhentes før du sender inn PERM-søknaden når rekrutteringen er gjennomført.

En advokat kan ikke fastsette minimumskrav til jobb eller gjennomgang gjenopptas på vegne av arbeidsgiveren. en advokat kan tilby sjekklister for å veilede prosessen og sikre overholdelse, gjennomgå reklame for å sikre at den er tilstrekkelig, gi ressurser for å hjelpe arbeidsgivere med å formulere jobbkrav og sende til DOL for en rådende lønnsbestemmelse for stillingen basert på arbeidsgivers stillingskrav. / p>

Det tar minst 60 dager for en arbeidsgiver å delta i den nødvendige rekrutteringsprosessen. Gitt den ekstra tiden det vanligvis tar å utarbeide minimumskravene til jobben og oppnå den rådende lønnsbestemmelsen, kan hele prosessen ta omtrent fire til seks måneder å sende inn PERM-søknaden til DOL, forutsatt at det ikke var noen dyktige, villige, tilgjengelige og kvalifiserte amerikanske arbeidere og forutsatt at det ikke var permitteringer på arbeidsplassen som involverte en stilling som er den samme eller lik stillingen som tilbys utlendingen.

Når PERM-søknaden er inngitt til DOL, det kan ta DOL flere måneder å dømme søknaden. Hvis DOL reviderer PERM-søknaden, vil arbeidsgiveren ha tretti dager til å svare, og den går tilbake i behandlingskøen, og det kan ta ytterligere ett år å bli behandlet av DOL. Behandlingstid varierer basert på etterslep og kan finnes på DOLs nettsted på https://icert.doleta.gov/.

DOL-regelverket (20 CFR §656.12 (b)) forbyr uttrykkelig en ansatt fra å betale for eventuelle gebyrer og kostnader knyttet til PERM-sertifiseringssøknaden, hvis en advokat representerer både arbeidsgiver og arbeidstaker, noe som vanligvis er situasjonen i nesten alle tilfeller. Derfor kan arbeidsgivere generelt ikke kreve at ansatte betaler for noen del av kostnadene for dette trinnet. Ja Arbeidsgivere, dette er sunket kostnad hos en ansatt, akkurat som kostnader du pådrar deg for å rekruttere og trene nye ansatte som kan slutte like etter oppstart. Det kan ta godt over ett år å fullføre denne første fasen.

I-140 Arbeidsgivers søknad om innvandrervisum og bevis på betalingsevne:

Når en PERM-søknad er sertifisert. (godkjent) av DOL, må arbeidsgiveren sende inn en I-140 innvandrerarbeidsbegjæring til USCIS innen seks måneder etter godkjenningsdatoen for PERM-søknaden. Arbeidsgiveren er pålagt å vise at den har muligheten til å betale lønnen som tilbys, og at utlendingen har utdannelse, erfaring og ferdigheter som kreves i PERM-applikasjonen. Dette innebærer vanligvis å sende inn bevis som fortjeneste og tap, balanse, og for nystartede selskaper kan det til og med innebære å gi personlig økonomisk informasjon fra eierne. Arbeidsgivers advokat vil bidra til å avgjøre hvilke dokumenter som er nødvendige for å støtte denne arkivering og forberede arkivering.

USCIS-behandlingstid for en I-140-andragende er vanligvis fire til seks måneder. Imidlertid vil USCIS motsette begjæringen via «premiumbehandling» (15 kalenderdager) for ytterligere $ 1225 arkiveringsgebyr. Hvis USCIS ber om ytterligere bevis for å behandle I-140-andragendet, kan ytterligere tretti til seksti dager være lagt til behandlingstiden eller ytterligere 15 kalenderdager, hvis det ble bedt om premiumbehandling.

I motsetning til PERM-applikasjonen er det ingen begrensninger for hvem som kan betale for gebyrene og utgiftene knyttet til I-140-andragendet. Dermed kan en arbeidsgiver overføre alle gebyrene og utgiftene eller noen av gebyrene og utgiftene til utlendingen enten på tidspunktet for innlevering av I-140-begjæringen eller som en del av en «tilbakebetalingsavtale» hvis utlendingen forlater arbeidsgiveren innen en spesifisert tidsperiode etter å ha oppnådd status som fastboende.

3) Justering av status:

Det siste og siste trinnet i prosessen med fast bosatt er en søknad arkivert av Den utenlandske statsborgerens nærmeste avhengige (ektefelle og barn) kan også bli med den utenlandske statsansatte på dette trinnet i prosessen og sende inn sine egne søknader som den ansattes pårørende. I de fleste tilfeller er individer i USA, og dermed er det enklere og mer gunstig for utenlandske statsborgere å sende inn en I-485-søknad for å justere status. Hvis de ikke er i USA, kan det innleveres en DS-260 immigrantvisasøknad til USAs konsulat i utlandet, og den enkelte vil bli delta på et intervju ew på USAs konsulat i hjemlandet. Nåværende behandlingstid for en I-485-søknad er omtrent seks måneder og omtrent seks til ni måneder for en innvandrervisumsøknad behandlet i utlandet på en amerikansk konsulat.

Hver sak får en prioritetsdato basert på når den blir først arkivert med USCIS. Denne prioritetsdatoen er utlendingens «plass i kø» for et innvandrervisum for noen fra deres fødeland når de blir tilgjengelige. Hvis den utenlandske statsansattes prioritetsdato er gjeldende, kan I_485-søknaden sendes til USCIS samtidig med I- 140 Andragende. Hvis prioritetsdatoen ennå ikke er gjeldende på grunn av kvoteetterslep, kan det gå flere måneder eller år før den enkelte kan arkivere den siste fasen i prosessen med fastboende. Advokaten vil spore prioritetsdatoer og utarbeide denne arkivering.

Det er først i denne siste fasen at Executive Actions tillater større fleksibilitet for utenlandske statsborgere, det kan ta opptil 10 år for utenlandske statsborgere fra land som India eller Kina å få sin prioritetsdato til å bli aktuell, i løpet av hvilken tid en vanlig ansatt ville motta kampanjer eller overføringer, men gjeldende PERM-regler krever at den ansatte er i samme eller lignende jobb som de hadde vært nesten et tiår tidligere.

Th USCIS krever for øyeblikket et arkivgebyr på $ 1 070 per I-485-søknad ($ 635 for barn under 14 år). Denne avgiften, så vel som advokatsalær eller andre utgifter, kan betales av arbeidsgiveren, arbeidstakeren eller en tredjepart, og som med I-140 andragendet, kan arbeidsgiveren kreve at den utenlandske statsansatte betaler tilbake hele eller deler av av de juridiske og / eller USCIS arkiveringsgebyrene hvis han / hun slutter å jobbe innen en viss tidsperiode etter å ha oppnådd permanent bosatt status.