마찰 실업은 근로자가 일자리를 잃고 건강한 경제에서 일자리를 찾고있는 경우입니다. 자발적으로 퇴사하든 해고 되든 상관 없습니다. 다른 사람들은 노동력으로 복귀 할 수 있습니다. 이는 정상적인 노동 이직률의 일부이기 때문에 다른 유형의 실업과 구별됩니다.
아래 차트는 마찰, 구조적, 잉여 실업을 포함하는 자연 실업률을 나타냅니다. 1950 년부터 2030 년까지의 예상 실업률을 보여줍니다.
사고 적 실업은 피할 수 없습니다. 좋은 소식은 보통 단기적이라는 것입니다. 이것은 자연 실업의 구성 요소 중 하나입니다. 성장하는 경제에서 가장 낮은 실업률입니다.이 수준 이하의 실업은 고용주가 할 수있는 모든 것을 계속 생산할 수있는 충분한 노동자를 찾을 수 없음을 의미합니다. 그것은 경제 성장을 느리게합니다. 다른 요소는 구조적 실업입니다. 근로자의 기술이 고용주와 맞지 않을 때 발생합니다.
왜 마찰 실업이 존재합니까?
더 많을 것입니다. 근로자가 새로운 일자리를 찾을 때까지 기존의 일자리를 유지하는 것이 합리적입니다.하지만 종종 근로자는 새로운 일자리를 찾기 전에 관련없는 이유로 이사해야합니다. 일부는 결혼하여 배우자의 직장 근처로 이사해야합니다. 많은 사람들이 친척을 돌보기 위해 휴식을 취합니다. 일부는 충분한 돈을 저축하여 충족되지 않는 일을 그만 둘 수 있습니다. 그들은 적절한 기회를 찾을 때까지 검색 할 수있는 사치를 누립니다.
불황기에는 마찰적 실업률이 떨어집니다. 왜? 직원들은 자신이 좋아하지 않더라도 직장을 그만두는 것을 두려워 할 수 있습니다. 그들은 더 좋은 일자리를 찾기가 어려울 것이라는 것을 알고 있습니다.
방법 경제에 영향을 미칩니 까?
비정상 실업은 경제에 해롭지 않습니다. 경기 침체로 인한 주기적 실업과는 다릅니다. 기업이 일자리를 좋아하든 싫어하든 직원을 해고 할 때입니다. 마찰적 실업의 증가는 더 많은 근로자가 더 나은 직책으로 이동하고 있음을 의미합니다.
사실 마찰적 실업은 경제에 도움이됩니다. 기업이 자격을 갖춘 인재를 찾을 수있는 더 많은 기회를 제공합니다. 인건비가 상승하여 비용을 유발하는 인플레이션이 발생합니다. 근로자의 임금이 인상되어 미국 소득 불평등이 감소합니다.
마찰 실업은 어떻게 작용합니까?
다른 사람들은 줄을 서지 않고 새로운 도시로 이사하는 근로자입니다. 어떤 사람들은 곧 더 나은 직업을 얻을 수 있다는 것을 알고 갑자기 그만 두었습니다. 하지만 은퇴, 임신, 질병과 같은 개인적인 이유로 직장을 떠나기로 결정할 수도 있습니다. 그들은 노동력에서 탈락합니다. 그들이 돌아와서 다시 찾아보기 시작하면 “마찰적 실업의 일부로 간주됩니다.
졸업생은 마찰적 실업의 좋은 예입니다. 그들은 노동력에 합류하여 실업 상태입니다. 직장을 찾을 때까지 .. 집에 머무르고 자녀를 키우고 시간을 내서 다시 노동력에 합류 한 부모는 또 다른 예입니다. 그들은 모두 일자리를 찾기 시작하면 마찰 실업 수치에 포함됩니다.이 모든 예에서 그들은 개선되고 있습니다.
마찰 실업률을 계산하는 방법
노동 통계국 (BLS)은 마찰적 실업을 측정합니다. 지난 4 주 동안의 일자리를 찾았습니다. BLS 월간 고용 보고서를 사용할 수 있습니다. “고용 상황 요약표 A. 계절별로 조정 된 가구 데이터”로 이동하십시오. “실업 이유”를 찾으십시오. 다음 세 숫자는 좋은 추정치를 제공합니다. 마찰 unempl의 oyed :
- 퇴직자-자발적으로 퇴사 한 사람
- 재입국 자
- 신규 입사자
마찰 실업률을 구하려면 이들을 더하고 총 노동력으로 나눕니다.
마찰 실업을위한 솔루션
직업에 대한 더 나은 정보를 근로자에게 제공함으로써 마찰 실업을 줄일 수 있습니다. Simply Hired, Monster 및 CareerBuilder와 같은 인터넷의 구인 서비스가이를 달성하는 데 도움이 될 수 있습니다.
하지만 여전히 매력적인 이력서를 작성하고 올바른 것을 검색하려면 시간이 걸립니다. 일하고 지원하십시오. 구직자는 또한 응답을 기다리고 면접 과정을 거쳐야합니다. 많은 구직자들은 전문적인 네트워크를 통해 새로운 일자리의 가장 좋은 원천을 찾습니다.페이스 북, 트위터, 링크드 인과 같은 온라인 서비스는 전문적인 네트워킹에 도움이되었습니다.
확장적인 통화 정책은 마찰적 실업을 줄일 수 없습니다. 호황기에는 일자리가 더 많이 공급되고 있습니다. 종종 고용주는 자격을 갖춘 후보자를 찾는 데 어려움을 겪습니다. 비즈니스 사이클의 확장 단계에서 근로자는 더 나은 일자리를 찾기 위해 직장을 그만두는 데 더 자신감을 느낍니다. 그것은 마찰적 실업을 증가시킵니다.
