自然失業率

経済学者は、長期的な均衡に関連する通常の失業率にも関心を持っています。労働市場。自然失業率とは、一定の賃金で就職したい人と、就職を希望する人の数の差である自然失業率と呼ばれています。したがって、次の要素で構成されます。

• 新しい雇用を探している、またはあるポジションから別のポジションに移行している労働者に対応する摩擦的失業と、
• 発生する構造的失業一部の労働市場で利用可能な一定数の仕事は、それを望むすべての人に仕事を提供するには不十分であるという事実から。

一般に、実際の失業率は自然失業率を中心に変動します。失業。 2つの率の偏差は周期的な失業であり、経済活動の短期的な浮き沈みに関連しています。ほとんどのエコノミストは、失業率とインフレ率の間には短期的な関係があると信じています。一つの説明は、労働市場が逼迫しているために実際の失業率が自然失業率を下回っている場合、賃金が上昇する傾向があり、それがより高い価格水準を生み出すということです。

下のグラフは、米国の失業率の過去の水準を示しています。長期自然失業率と合わせた率。

出典：米国労働統計局とセントルイス連邦準備銀行

ご覧のとおり、失業率は経済活動が上下するにつれて時間とともに変化する傾向があります。 2008年以降、世界金融危機の結果、全国の失業率は10％レベルに上昇しました。 2018年までに、失業率は自然なレベルを下回りました。

上記の短い概要は、労働市場の指標を提供および分析することにより、経済学者と政策立案者が経済の変化を監視し、行動を起こすことができることを示しています。分析し、適切なポリシーの推奨事項を作成します。