Come candidarsi per un impiego presso la lobby dell’hobby
Quando si candida per un lavoro nella lobby dell’hobby, è necessario completare una domanda online per la posizione specifica che ti interessa.
Conserva le seguenti informazioni in mente quando si fa domanda per i lavori di Holly Lobby:
Informazioni sulla domanda
- Età minima richiesta: i candidati devono avere almeno 16 anni per qualificarsi per i lavori più comuni.
- Orario di apertura: i negozi della hall dell’hobby sono aperti dal lunedì al sabato dalle 9:00 alle 20:00 Sono chiusi la domenica.
- Metodi per presentare domanda: la maggior parte dei candidati compila una domanda online tramite il centro per il lavoro online dell’azienda, mentre altri inviano di persona le domande cartacee.
Applicazione online
L’applicazione online di Hobby Lobby è piuttosto semplice e facile da navigare. Puoi visualizzare le offerte di lavoro in base alla località e vedere quali richiedono impegni a tempo pieno o part-time.
Crea un account
Dopo aver fatto clic su un lavoro per il quale desideri candidarti, ti viene chiesto di creare un account con il sito. Una volta che il tuo account è stato creato, puoi iniziare la candidatura online.
Quando fai domanda per i lavori disponibili, dovresti essere pronto a fornire il tuo nome, indirizzo, informazioni di contatto, numero di previdenza sociale e altri dati identificativi relativi all’impiego informazione. Ti verrà anche chiesto di indicare la tua storia lavorativa passata.
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Suggerimenti per l’applicazione
I candidati entry-level hanno la possibilità di compilare domande cartacee in negozio. Dovresti approfittare di questo invito per incontrare i responsabili delle assunzioni e costruire un rapporto, prima di inviare la tua candidatura.
Le persone in cerca di lavoro di livello superiore possono ancora venire per incontrare persone, ma devono fare domanda per posizioni online. È inoltre necessario inviare un curriculum e una lettera di presentazione con la domanda.
Dovrai personalizzare questi curriculum per il lavoro specifico. È fondamentale incorporare le parole chiave menzionate nelle descrizioni del lavoro. In questo modo, mostri capacità trasferibili e ti presenti come un candidato ideale per il lavoro.
Dovresti seguire?
Dovresti essere proattivo dopo aver inviato un o l’applicazione di persona. Dopo una settimana dalla presentazione della domanda, chiama i responsabili delle assunzioni per chiedere informazioni sul processo di assunzione e ribadire il tuo interesse per la posizione.
Oltre a fare telefonate, visita i negozi per i quali hai fatto domanda per parlare direttamente con i manager. Una visita di persona può mostrare dedizione e può essere un altro ottimo modo per costruire un rapporto con il manager e superare la concorrenza.
Posizioni e informazioni sullo stipendio
Hobby Lobby offre una gamma di opportunità di lavoro, dai cassieri ai ruoli manageriali. I lavori più comuni a noleggio comprendono i seguenti:
- Cassieri – Dipendenti che gestiscono registratori di cassa, salutano i clienti e vendono prodotti. Interagiscono con i clienti per garantire agli ospiti un’esperienza piacevole. I candidati con poca esperienza, ma grandi capacità interpersonali, sono l’ideale per questi lavori. Il cassiere medio di Hobby Lobby guadagna $ 10 l’ora.
- Stockers: immagazzina scaffali e misura l’inventario. Garantiscono inoltre che i clienti abbiano accesso alla merce. Sono a disposizione per rispondere alle richieste dei clienti e indirizzare i clienti a prodotti specifici. I magazzinieri scaricano le consegne, organizzano i prodotti e riforniscono gli scaffali dei negozi. Persone organizzate con una grande etica del lavoro e capacità di servizio clienti sono perfette per questa posizione. Guadagnano $ 10 l’ora.
- Responsabili di reparto: sono responsabili di un reparto specifico all’interno del loro negozio. Devono assicurarsi che il reparto sia completamente rifornito e quando l’inventario si esaurisce, sono loro a dover effettuare gli ordini necessari. Inoltre, i responsabili di reparto organizzano esposizioni di merci e presentazioni per attirare i clienti. Durante la giornata, per mantenere il coinvolgimento dei clienti, devono anche lucidare e pulire il loro reparto. Individui organizzati con grande attenzione ai dettagli sono candidati ideali per questi ruoli. I direttori di reparto guadagnano tipicamente $ 14 l’ora.
- Assistant Manager – Responsabile dell’assistenza ai Store Manager. Aiutano a formare e sviluppare nuovi dipendenti. Inoltre, devono migliorare l’esperienza dei clienti e aiutare il negozio a raggiungere gli obiettivi finanziari. I candidati ideali hanno un ottimo servizio clienti e capacità di leadership. Di solito guadagnano $ 15 l’ora.
- Responsabili del negozio: gestisci le operazioni quotidiane del loro negozio specifico, gli obiettivi finanziari, il merchandising, le relazioni con i clienti e l’inventario. Indossano molti cappelli e devono sentirsi a proprio agio in tutti questi ruoli manageriali. I candidati ideali sono individui organizzati con una vasta esperienza di leadership.I gestori dei negozi di Hobby Lobby guadagnano in genere uno stipendio annuale di $ 63.235.
Hobby Lobby offre anche opportunità nelle carriere aziendali per le persone che cercano lavoro nel marketing, nella finanza, nella revisione e in molti altri dipartimenti.
Gli stipendi per questi lavori variano a seconda alla posizione specifica, alla sua ubicazione e al livello di esperienza dei candidati.
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Migliori posizioni entry-level
Hobby Lobby offre posizioni di livello base per aspiranti dipendenti, principalmente in ruoli di cassiere e magazziniere. Di seguito sono riportate ulteriori informazioni su questi due lavori di livello base.
Cassieri
Gestiscono i registri, gestiscono tutte le transazioni in contanti e con carta. I cassieri salutano anche i clienti, rispondono a qualsiasi domanda e telefonano agli acquisti.
Devono essere informati sulle promozioni e sui servizi del negozio per poter rispondere con precisione a tutte le domande Gli aspiranti cassieri devono avere almeno 16 anni per qualificarsi per questi lavori.
Hobby Lobby fornisce turni part-time e full-time per i cassieri. I candidati ideali hanno grandi capacità interpersonali, possono lavorare in modo efficiente e veloce e compiti multi-task.
Stockers
Gli Stockers hanno il compito di immagazzinare gli scaffali e facilitare ai clienti l’accesso ai prodotti . Scaricano e disimballano le consegne per gli scaffali del loro negozio.
Gestiscono l’inventario e ordinano nuova merce quando il loro negozio sta per esaurirsi.
Ulteriori compiti riguardano l’individuazione degli articoli per i clienti e la pulizia del negozio.
Non è necessario avere esperienza per questi lavori, ma è necessario avere almeno 16 anni. I candidati ideali hanno ottime capacità di servizio clienti e resistenza, poiché spesso devono sollevare e spostare oggetti pesanti.
Aperture di lavoro stagionali
L’Hobby Lobby offre opportunità di lavoro stagionali durante l’alta stagione. Le stagioni di punta includono Natale, estate, Black Friday e altre festività / ferie.
L’azienda impiega principalmente cassieri stagionali durante questi periodi per tenere il passo con l’afflusso di clienti nei negozi.
I cassieri stagionali svolgono tutte le mansioni svolte da Cassieri e Magazzinieri durante la stagione in cui vengono assunti. Una volta terminata la stagione intensa, interrompono automaticamente l’assunzione di questi lavoratori stagionali. Guadagnano $ 10 l’ora.
Carriere nella gestione dell’hobby della lobby
Carriere nella lobby dell’hobby principalmente nella gestione comprendono Department Manager, Assistant Manager e Store Manager. I candidati per questi lavori devono soddisfare i rispettivi requisiti.
I direttori di dipartimento e gli assistenti di direzione richiedono un diploma di scuola superiore, sebbene sia preferibile un diploma di socio.
I gestori di negozio richiedono una laurea o un’esperienza equivalente e devono avere esperienza manageriale.
Responsabile di reparto
I responsabili di reparto sono responsabili dei loro dipartimenti specifici. Ordinano nuova merce, gestiscono le esigenze di stoccaggio del negozio, organizzano l’esposizione della merce e puliscono i loro reparti.
Cerca un altro lavoro
Durante le ore di punta, i direttori di reparto fungono anche da cassieri, telefonando rapidamente agli acquisti. I candidati ideali per questi ruoli sono auto-motivati e possono lavorare in un ambiente frenetico.
È preferibile una precedente esperienza di vendita al dettaglio, sebbene non richiesta. Anche i responsabili di reparto hanno bisogno di resistenza per svolgere i loro compiti impegnativi.
Assistant Manager
Gli Assistant Manager assistono i Store Manager nelle operazioni quotidiane di successo del negozio. Formano i nuovi dipendenti, migliorano le esperienze dei clienti e mirano agli obiettivi finanziari.
I gestori dei negozi lavorano a stretto contatto con i loro vice manager per assumere nuovi dipendenti, gestire il loro sviluppo professionale e attuare piani per raggiungere traguardi finanziari.
Gli aspiranti dipendenti per uno di questi ruoli dovrebbero avere ottime capacità di leadership, comunicazione e interpersonali.
Suggerimenti per i colloqui
La lobby per hobby utilizza un processo di interviste in più fasi prima selezione dei candidati. I candidati che sono proattivi durante tutto il processo del colloquio e chiamano i negozi sono in genere quelli che i manager assumono.
La prima parte del colloquio della lobby dell’hobby consiste in una sessione individuale con il responsabile del negozio prima di eseguire ulteriori passaggi dell’intervista. Ulteriori passaggi possono includere la somministrazione di test di matematica ai candidati, più specificamente agli aspiranti manager.
Come vestirsi e cosa portare
Come per qualsiasi colloquio, dovresti vestirti da professionista, affari abbigliamento se ti stai candidando per ruoli manageriali e abbigliamento casual aziendale per lavori di vendita al dettaglio di livello base. Porta copie del tuo curriculum e preparati a fornire potenziali referenze su richiesta.
Possibili domande di colloquio
In qualità di richiedente, preparati a rispondere alle domande standard di vendita al dettaglio incentrate sul servizio clienti e su scenari ipotetici.
A causa della natura dei negozi, il tuo intervistatore potrebbe anche chiederti del tuo interesse per le arti e i mestieri. Sebbene non sia essenziale, è preferibile un interesse generale per l’argomento.
Di seguito sono riportate alcune possibili domande da aspettarsi e le risposte da fornire in base a diversi lavori di Hobby Lobby:
Perché vuoi Lavori in Hobby Lobby?
Per rispondere a questo tipo di domande, dovresti attingere alle ricerche che hai condotto sull’azienda.
Un ottimo modo per rispondere a questa domanda è discutere i valori dell’azienda e dimostrare di credere in questi valori.
Quindi, una risposta appropriata potrebbe essere: “Voglio lavorare per un’azienda che condivide i miei valori nella vita. Cerco di vivere una vita modesta e altruista, in cui riesco a interagire con persone provenienti da contesti diversi e offrire loro assistenza. Niente mi rende più felice di vedere un sorriso sulle persone che ho appena aiutato. “
” Sono anche una persona positiva, a cui piace lavorare in un ambiente collaborativo e solidale creando relazioni reciproche con gli altri. Hobby Lobby rappresenta tutti questi valori e impegni. Mi piacerebbe molto avere l’opportunità di lavorare in un’azienda del genere. “
Saresti interessato a trasferirti in un altro dipartimento se avessimo bisogno di te lì?
Gli intervistatori stanno testando la tua versatilità e abilità per affrontare ogni occasione con questa domanda. Dovrai dimostrare che il tuo obiettivo è il successo del negozio e non gli obiettivi personali.
Quindi, un’ottima risposta a questa domanda potrebbe essere: “Sì, mi trasferirò in un altro reparto. Se Facevo parte del team di gestione del reparto, sapevo che stavo lavorando a uno sforzo collaborativo per migliorare l’esperienza dei clienti e massimizzare le vendite. “
” Negando una mossa che il mio manager mi ha chiesto, come assumendo un altro dipartimento, deluderei la mia squadra e non farei bene il mio lavoro. Non troverei soddisfazione in nessuno di questi scenari. “
Hai paura di lavorare per molte ore?
I dipendenti della lobby dell’hobby generalmente lavorano per turni di lunga durata. Lo scopo di questa domanda è eliminare i candidati che lavorano sodo da quelli inattivi.
Quando rispondi a questa domanda, dovresti dimostrare la tua forte etica del lavoro.
Potresti rispondere con, “Non sarebbe un problema per me. Niente mi rende più felice o mi fa sentire più appagato che svolgere bene il mio lavoro.”
Quando fai domanda per la posizione di Store Manager, puoi continuare con “As Store Manager Supervisionerei tutte le operazioni di un singolo negozio e dovrei essere presente dall’apertura fino alla chiusura, per svolgere il mio lavoro in modo efficace. Per superare quelle ore mi concentrerei sui risultati finali, sulla felicità dei miei clienti e sulla motivazione dei dipendenti. In questo modo, divento auto-motivato. “
Ci sono molte altre domande per i colloqui di Hobby Lobby che i candidati possono esaminare e mettere in pratica.
Informazioni utili per il tuo Intervista a Hobby Lobby
Hobby Lobby è stata fondata nel 1970 dalla famiglia Green (David e Barbara Green).
Due anni prima, gli imprenditori e la loro famiglia hanno iniziato a realizzare cornici box auto. Attualmente l’azienda ha 800 negozi in tutto il paese e ha sede a Oklahoma City, Oklahoma.
David Green è l’amministratore delegato dell’azienda.
L’azienda mira ad aiutare i propri clienti a vivere a Creative Life ™! fornendo una varietà di prodotti artistici e artigianali. Hobby Lobby ha anche un focus cristiano e si impegna a:
- Onorare il Signore conducendo gli affari in modo onesto, sulla base dei principi biblici.
- Offrire ai clienti prodotti e servizi di qualità .
- Servire i dipendenti e le loro famiglie creando un buon ambiente di lavoro, rafforzando il carattere e nutrendo le famiglie.
- Condividendo le benedizioni del Signore con i dipendenti e investendo nella loro comunità.
Cosa dicono i dipendenti sul lavoro in Hobby Lobby
Sulla base delle recensioni Glassdoor di Hobby Lobby, Hobby Lobby ha ottenuto un punteggio di 3,2 su 5 dai dipendenti che hanno inviato recensioni online.
Il 53% degli stessi dipendenti afferma che consiglierebbe l’azienda a un amico, mentre il 62% approva l’attuale CEO David Green.
I dipendenti generalmente amano lavorare presso Hobby Lobby e danno diversi motivi per spiegare perché è così. Uno dei motivi principali è la paga.
Molti revisori hanno approvato quanto hanno guadagnato per il lavoro svolto. Ai dipendenti sono piaciuti anche i loro colleghi, l’orario flessibile e l’atmosfera familiare in generale.
I revisori hanno anche commentato la varianza del lavoro. Si sono divertiti a fare formazione in diverse aree.
Le lamentele più diffuse sul lavoro in Hobby Lobby sono i lunghi turni, i carichi di lavoro impegnativi e le rigide politiche aziendali.
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