La seguente politica per telefoni cellulari si riferisce a telefoni cellulari e smartphone che sono generalmente utilizzati da dipendenti esentati mentre perseguono svolgimento del proprio lavoro. Questi dipendenti utilizzano i loro telefoni a casa, al lavoro, presso i clienti e per soddisfare le esigenze dei clienti. Sono una parte intrinseca della capacità dei dipendenti di svolgere il proprio lavoro in modo efficace.

Regole diverse per l’utilizzo del telefono si applicano in uno stabilimento di produzione o in un altro luogo in cui la capacità dei dipendenti di svolgere il proprio lavoro dipende dal fatto che altri dipendenti lavorino contemporaneamente. In queste impostazioni di lavoro, l’uso dello smartphone è limitato, generalmente alle pause e all’ora di pranzo.

Esempi di criteri per telefoni cellulari o smartphone

Si applicano queste norme sull’uso dei telefoni cellulari a qualsiasi dispositivo che effettua o riceve telefonate, lascia messaggi, invia messaggi di testo, naviga in Internet o scarica e consente la lettura e la risposta alle e-mail, indipendentemente dal fatto che il dispositivo sia fornito dall’azienda o di proprietà personale.

Dispositivi di proprietà e forniti dalla società o campione di norme sui veicoli

A un dipendente che utilizza un dispositivo fornito dalla società o un veicolo fornito dalla società è vietato utilizzare uno smartphone, un cellulare, le mani sul telefono o su un telefono a mani libere o su un dispositivo simile durante la guida, indipendentemente dal fatto che l’attività svolta sia personale o correlata all’azienda.

Questo divieto include la ricezione o l’effettuazione di chiamate, messaggi di testo, navigare in Internet, ricevere o rispondere alle e-mail, controllare i messaggi telefonici o qualsiasi altro scopo relativo al tuo empl oyment; l’attività; i nostri clienti; i nostri fornitori; attività di volontariato, riunioni o responsabilità civiche svolte o frequentate in nome dell’azienda; o qualsiasi altra azienda o attività personali non citate qui durante la guida. L’uso di veicoli o dispositivi di proprietà dell’azienda per le attività personali è sconsigliato.

Uso di telefoni cellulari, smartphone o dispositivi simili per le aziende

La tua azienda è a conoscenza che i dipendenti attualmente utilizzano i loro telefoni cellulari per motivi di lavoro mentre guidano nel loro veicolo personale e utilizzano il loro cellulare personale o un dispositivo simile.

A causa di ricerche che indicano che lo smartphone o il cellulare l’uso durante la guida è pericoloso e può anche avvicinarsi al pericolo equivalente di guidare mentre si è ubriachi, secondo alcuni studi, la tua azienda proibisce ai dipendenti l’uso di telefoni cellulari personali, sia a mani libere che a mani libere, o dispositivi simili, per scopi aziendali correlati in alcun modo alla nostra azienda, durante la guida.

Questo divieto di utilizzare telefoni cellulari o dispositivi simili durante la guida include la ricezione o l’esecuzione di chiamate, messaggi di testo, navigazione in Internet, ricezione o rispondere alle e-mail, controllare la presenza di messaggi telefonici o altri scopi e relativo al tuo impiego; l’attività; i nostri clienti; i nostri fornitori; attività di volontariato, riunioni o responsabilità civiche svolte o frequentate in nome dell’azienda; o qualsiasi altra attività relativa all’azienda non indicata qui durante la guida.

Non puoi utilizzare il tuo telefono cellulare o dispositivo simile per ricevere o effettuare chiamate, messaggi di testo, navigare in Internet, controlla i messaggi telefonici o ricevi o rispondi alle e-mail mentre guidi se svolgi in qualche modo attività correlate al tuo impiego.

Riconosciamo che durante la guida si verificano altre distrazioni, tuttavia limitare l’uso di cellulari e smartphone durante la guida è un modo per ridurre al minimo il rischio, per i nostri dipendenti, di incidenti. Pertanto, è necessario fermare il veicolo in un luogo sicuro in modo da poter utilizzare in sicurezza il telefono cellulare o un dispositivo simile se è necessario effettuare o rispondere a una telefonata. È vietato impegnarsi nella propria attività aziendale utilizzando un telefono cellulare o un dispositivo simile durante la guida.

I dipendenti che violano questa politica saranno soggetti ad azioni disciplinari, fino al licenziamento incluso.

Perché è un Politica per telefoni cellulari o smartphone Importante?

Le aziende che forniscono telefoni cellulari e smartphone ai propri dipendenti da utilizzare in missioni e attività legate all’attività devono disporre di una solida politica in base alla quale i dipendenti ricevono la formazione. Mentre la sicurezza dei dipendenti è lo scopo principale della politica, i datori di lavoro sono intelligenti anche per proteggersi legalmente. Al termine della formazione, i datori di lavoro devono chiedere ai dipendenti di firmare una ricevuta attestante che hanno compreso la politica e rispetteranno la formazione fornita dal datore di lavoro.

Divieto di sms e parlare con lo smartphone durante la guida fornisce al datore di lavoro una copertura legale se un dipendente è coinvolto in un incidente mentre utilizza lo smartphone.

Oltre alla copertura legale, vietando gli smartphone nelle riunioni, il datore di lavoro dovrebbe vivere riunioni più produttive e interattive in cui i partecipanti sono concentrati sugli obiettivi della riunione. E questo è positivo per gli obiettivi aziendali.

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