Hogyan lehet kitalálni, mi akarsz lenni, ha felnősz

Mi volt a gyerekkori álmod?

A Forbes nemrégiben megjelent cikkében azt kérdezték a gyerekektől, mi legyen, ha felnőnek. Az ötletes válaszok a “dinoszaurusztól” a “szuperhősig”, a “hercegnőig” és a személyes kedvencemig – “magasabbak” voltak.

Minden szórakozásban és csodálkozásban, hogy a fiatal elmék hogyan működnek, egy kicsit adott én szünetet tartok. Ez a diagram volt itt:

Ott volt a lista második és harmadik száma: “I don” t tudom. “

Milyen érdekesnek gondoltam, hogy a gyerekeknek nem esik gondja annak beismerésével, amit oly sok felnőtt nem nyert – hogy fogalmuk sincs arról, hogy mi akar lenni, amikor felnő. Talán ahogy megkapjuk idősebb, eljön az a pont, amikor már nem jó, ha nem ismerjük. Ez nagyon jól megy nekünk, akik természetesen kiválasztunk egy érdekes utat, amely a legjobban megfelelő karrier felé tereli őket. ?

Ez a dilemma különösen nehéz lehet azoknak a szakembereknek a számára, akik oktatást és karriert követnek egy megbízható munkához, csak azért, hogy felfedezzék, hogy ez nem okoz örömet számukra, és nem illeszkedik temperamentumukhoz vagy természetes tehetségükhöz.

Ismerek jó néhány olyan szakembert, akik a főiskolán tanultak programozást, mert ez volt a forró terület. Idős korára egyértelmű volt, hogy nem tetszik nekik. Úgy gondolták, hogy túl messzire mentek, hogy tanfolyamot váltsanak a hallgatói adósság és az érettségi miatt – így programozóként kaptak munkát. Ahogy látom, kéretlenül alkalmazzák őket.

Ha ez úgy hangzik, mint te, akkor jó társaságban vagy. Gallup szerint az amerikai munkaerő több mint 67 százaléka vagy nem dolgozik, vagy aktívan nem működik a munkahelyén. Mit tehet, hogy visszahozza ezt a szikrát? Rövid időn belül a főnökéhez lépve, és abbahagyva, arra biztatom, hogy gondolkodjon el egy esetleges pályaváltásról, és arról, hogy mi lehetséges az Ön számára következő szakmai lehetősége során. Íme néhány kérdés, amely irányítja a pályaváltási folyamatot.

Melyek az alapvető készségek és tehetségek?

A készségek és tehetségek mérlegelésekor kritikus fontosságú a munkaköri leíráson és az iparon kívüli gondolkodás. Nem próbál “keresett” hirdetést írni! Túllépni azon, amit megtehet (összeegyeztetni a készpénzes számlákat, fogadni a telefont), és azonosítani a mögöttes képességeit.

Csodálatos a feszült helyzetek elterjesztésében a dühös ügyfelekkel azáltal, hogy aktívan keres egy mindenki számára előnyös megoldást? Összeállíthatja az apró részleteket egy nagy képpé, amely elmond egy történetet és kiemeli a mintákat? Természetesen és könnyen inspirálja a csapatot arra, hogy tegye meg az utolsó erőfeszítéseket, amikor mindenki elbátortalanodik és fáradt?

Néhányunknak nehéz dolga van tehetségeket és nagyhatalmakat látni magunkban, és ez elgondolkodtathatja a pályaváltás lehetetlennek tűnik. Ha ez a helyzet nálad, kérdezd meg azokat az embereket, akikben megbízol, amiben szerinted nagyszerű vagy. Fontolóra veheti egy olyan értékelés elvégzését is, mint a StrengthsFinder a tehetség témáinak azonosításához.

Melyek voltak gyermekkori szenvedélyei és álmai?

Gondoljon vissza fiatal korára. Mielőtt korlátozódott volna racionális és praktikus dologra, volt egy álma. Mi volt ez?

Most visszatérhet az álma, hogy “dinoszaurusz jelmezeket viseljen japán szörnyfilmekben” vagy “adminisztrációs asszisztens”. Gondolkodjon azon, mit jelentettek számodra gyermekként. Csatlakoztál a hamis világok létrehozásának szórakozásához? A vágy, hogy segítsen másoknak? A bemutató és dráma érzéke? Mi található ebben a gyermekkori álom csomagjában, amely tükrözi, hogy ki vagy?

A gondolkodásod tisztázásának egyik módja az, hogy kiegészíted ezt a mondatot: “Gyerekként olyan ember akartam lenni, aki…” Talán azt szerette volna hogy valaki mosolyogjon más emberek arcára. Gondoljon arra, hogy milyen hatást szeretne elérni – akár technikai területen, akár mások életében.

Lehetséges területén ki érdekli?

Miután meghatározta tehetségét és erősségei, és kapcsolatba léptek azzal, hogy ki akarsz lenni, valószínű, hogy néhány lehetséges karrierút áll ki előtted.

Mielőtt beiratkozna egy tanfolyamra, vagy drámai módon kezdene új karriert keresni , végezze el a kellő gondosságot. Alapszabályom, hogy töltsön időt, mielőtt pénzt költenél. Ássa át személyes hálózatát, és lépjen kapcsolatba legalább öt emberrel, akik ezen a területen dolgoznak. Állítson be telefonhívásokat vagy személyes találkozókat, és gondolkodjon arról, milyen a szakmai életük.

Hogyan kerültek jelenlegi helyzetükbe? Milyen tanácsokat adnak maguknak a fiatalabb verzióhoz? Mit szeretnek a munkájukban, és mi a legkevésbé kedvelt dolguk? Milyen kihívásokkal kell számolnia egy hozzád hasonlónak az úton, és hogyan lehet a legjobban kezelni ezeket a kihívásokat? Milyen fizetéssel számolhatsz az elején?

Célod detektív játszani és összeszedni azokat az apró részleteket, amelyeket a Google nem említ neked.

Ne korlátozódjon csak egy vagy két beszélgetésre – ha a jövője a vonalon áll, akkor minél több szempontból szeretne hasznot húzni. Ha izgalmas és kissé rémisztő az, amit megtanul, néhány jó korai jel arra, hogy továbbra is vizsgálja ezt az irányt. Ha felfedezi, hogy az érdekes életpálya valós változata nem hasonlít a brosúrához, és nehezen tudja ezt izgatni – váltson fókuszra.

Feltérképezne legalább 5 utat az eljutáshoz?

A pályaváltás felfedezésének korai szakaszában a legjobb, ha ítéleteit kizárja a gondolkodásból. Persze, logikus elméd esetleg beindul mindenféle hasznos tippekkel, például “De ehhez nem rendelkezik végzettséggel!” vagy “Soha nem törhetsz be arra a mezőre!” vagy “Ön túl öreg ahhoz, hogy ezt elkezdje.” Mindent megtesz annak érdekében, hogy egyelőre figyelmen kívül hagyja. Van idő a megvalósíthatósági elemzésre, de ez az idő még nincs a kezdetektől.

Hívja ki magát, hogy legalább ötféleképpen képzeljen el (több is jobb) arról, hogyan találhatnád magad az érdeklődési körödben dolgozni. A forgatókönyvek teljesen logikusak és messzire eljuthatnak. Amire vágysz, az sok lehetőség. Lehet, hogy nem pontosan úgy játszanak, ahogy képzeled, de szeretném, ha látnád többféleképpen érheti el azt, amire vágyik.

Mi a legkisebb következő lépés, amelyet megtehetne abban az irányban, amely felhívja Önt? készen állunk egy lehetséges karrierváltás következő lépésére. Tapasztalatom szerint a legjobb, ha kicsinek teszem ki. Vannak emberek, akiknek egyetlen ugrással sikerül felszámolniuk a különbséget, de a legtöbbünk számára a változás fokozatosan történik. a legkevesebb művelet, amelyet ma megtehetnél, hogy közelebb kerülj ahhoz, amire vágysz?

Nem kell benne lennie, drága vagy drámai tic. Talán imádod a virágokat, és olyan ember szeretnél lenni, aki megmosolyogtatja más emberek arcát. Mit szólnál ahhoz, ha hétvégi műszakot veszel fel egy helyi virágüzlet boltjában, vagy önként vállalkozol virágkompozíciók készítésére egy barátod baba zuhanyozásához? Vagy lehet, hogy tovább írsz, és a következő lépésed egy blog elindítása. Gondolod, hogy a jógatanárnak hívod? Mi lenne, ha elköteleznéd magad, hogy legalább négy jógaórára elmész a jövő héten?

Zárásként ne feledje, hogy ezek a lépések csak egy lehetséges új pálya és karrierváltozás kezdetei az Ön számára. Próbáljon meg arra koncentrálni, amire igazán vágyik. Kövesse temperamentuma és tehetsége alapvető felépítését. Ez a kulcs a az élet, amely fenntartható és kielégítő. Legyen nyitott a lehetőségekre, és hagyja, hogy útja fejlődjön. Rendben van, ha nem tudom, hová vezet ez az út – elegendő az az elkötelezettség, hogy naponta néhány lépést gyalogolok.

Ez a zárópontomhoz vezet: bármit is mond neked bárki, egy álom nem egyenlő a könnyű munkával, kihívások nélkül. Tapasztalatom szerint az oka annak, hogy eleve nem ezt az utat követte, az az oka, hogy nehéz. Seth Godint átfogalmazva, az út nehézsége pontosan az oka annak, hogy a sikert elérteket megbecsülik és megjutalmazzák. Ellenőrizd elkötelezettségedet és morzsolódásodat, mielőtt kivágnád az életedet.

Szeretne néhány forrást, amely irányítja felfedezését és megkönnyíti az utat? Íme néhány, amelyek tetszenek.

  • Seth Godin “The Dip”

  • Barbara Sher bármit megtehetnék, ha Csak azt tudtam, hogy mi volt

  • Emilie Wapnick TEDx-beszélgetése arról szól, hogy miért nincs néhányunknak egyetlen igaz elhívása.

  • Laura Berman Fortgang “Most mi van?” könyve

  • Larry Smith TEDx-beszélgetése arról szól, miért nem sikerül nagyszerű karriert futni.

Szeretné megnézni, hogyan halad az önéletrajza? Próbálja ki még ma ingyenes kritikánkat!

Write a Comment

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük