성장할 때 원하는 것이 무엇인지 알아내는 방법

어린 시절의 꿈은 무엇 이었나요?

최근 Forbes 기사는 아이들이 성장할 때 무엇이 될 것인지 물었습니다. 상상력이 풍부한 반응은 “공룡”에서 “슈퍼 히어로”, “공주”, 개인적으로 가장 좋아하는 “키 큰”까지 다양했습니다.

젊은 마음이 어떻게 작동하는지에 대한 모든 재미와 궁금증 속에서 나는 잠시 멈춘다. 바로 여기에있는 차트였습니다.

목록에 2 위와 3 위가있었습니다. “I don”t 알아요.”

아이들은 어른들이 그렇게하지 않는 것을 인정하는 데 어려움이 없다고 생각했습니다. 어른이 될 때 자신이 무엇을 원하는지 전혀 모른다는 것입니다. 나이가 들수록 더 이상 알 수없는 상황이 발생합니다. 만족스러운 최고의 경력을 쌓을 수 있도록 자연스럽게 관심 경로를 선택하는 사람들에게는 잘 작동합니다.하지만 나머지는 어떻습니까? ?

이 딜레마는 교육과 경력을 쌓아 신뢰할 수있는 직업을 추구 한 전문가에게는 기쁨이없고 기질이나 타고난 재능과 일치하지 않는다는 사실을 발견하기 위해 특히 어려울 수 있습니다.

대학에서 프로그래밍을 전공 한 전문가가 꽤 많았습니다.이 분야가 뜨거운 분야 였기 때문입니다. 4 학년이되었을 때 그들이 좋아하지 않는 것이 분명했습니다. 그들은 학자금 빚과 졸업이 다가 오면서 코스를 바꾸기에는 너무 멀었다 고 생각했습니다. 그래서 그들은 프로그래머로 일자리를 얻었습니다. 제가보기에 그들은 마지 못해 고용되고 있습니다.

당신처럼 들리면 당신은 좋은 회사에있는 것입니다. Gallup에 따르면 미국 노동력의 67 % 이상이 업무에 참여하지 않거나 적극적으로 업무를 중단하고 있습니다. 그 불꽃을 되찾기 위해 무엇을 할 수 있습니까? 지금 상사에게 다가가 그만 두지 않는 한, 경력 변경 가능성과 다음 직업 기회에서 가능한 것이 무엇인지 생각해보십시오. 경력 변경 프로세스를 안내하는 몇 가지 질문은 다음과 같습니다.

핵심 기술과 재능은 무엇입니까?

기술과 재능을 고려할 때 직업 설명과 업계 밖에서 생각하는 것이 중요합니다. “원하는”광고를 작성하려는 것이 아닙니다! 할 수있는 일을 넘어서 (현금 계정 조정, 전화 받기) 기본 능력을 식별하십시오.

상생 솔루션을 적극적으로 찾고 분노한 고객과 긴장된 상황을 확산시키는 것이 놀랍습니까? 이야기를 전달하고 패턴을 강조하는 큰 그림에 작은 세부 사항을 모을 수 있습니까? 모든 사람이 낙담하고 피곤할 때 마지막 노력을 기울 이도록 자연스럽고 쉽게 팀원들에게 영감을 주나요?

우리 중 일부는 내면의 재능과 초능력을 보는 데 어려움을 겪습니다. 경력 변경은 불가능 해 보입니다. 그럴 경우 신뢰하는 사람들에게 당신이 잘한다고 생각하는 것을 물어보십시오. 자신의 재능 주제를 파악하기 위해 StrengthsFinder와 같은 평가를받을 수도 있습니다.

어린 시절의 열정과 꿈은 무엇 이었습니까?

어렸을 때를 생각해보십시오. 합리적이고 실용적인 것에 제약을 받기 전에 꿈을 꾸었습니다. 무엇 이었나요?

이제 “일본 괴물 영화에서 공룡 의상을 입고”또는 “행정 비서”라는 꿈을 가지고 돌아올 수 있습니다. 그것이 어렸을 때 당신에게 어떤 의미인지 생각해보십시오. 가상 세계를 만드는 재미에 연결 되었습니까? 다른 사람을 돕고 싶은 소망? 쇼맨십과 드라마에 대한 감각? 당신이 누구인지를 반영하는이 어린 시절 꿈의 패키지 안에는 무엇이 포함되어 있나요?

당신의 생각을 명확히하는 방법은 다음 문장을 완성하는 것입니다. “어린 시절, 나는 누군가가되고 싶었습니다…” 다른 사람들의 얼굴에 미소를 짓는 사람이되는 것입니다. 기술 분야에서든 다른 사람의 삶에서든 당신이 만들고 싶은 영향에 대해 생각해보십시오.

당신의 가능한 분야에서 당신의 관심을 끄는 사람은 누구입니까?

당신의 재능과 강점을 가지고 있고 원하는 사람의 핵심과 연결되어있는 경우 몇 가지 가능한 경력 경로가 눈에 띄는 경우가 있습니다.

교육 과정에 등록하거나 새로운 경력을 극적으로 찾기 시작하기 전에 , 실사를 수행하십시오. 내 경험 법칙은 돈을 쓰기 전에 시간을 보내는 것입니다. 개인 네트워크를 파헤 치고 해당 분야에서 일하는 5 명 이상의 사람들과 연결하십시오. 전화 통화 또는 대면 회의를 설정하고 그들의 직업 생활이 어떤지에 대한 생각을 얻으십시오.

어떻게 현재 위치에 도달 했습니까? 자신의 젊은 버전에 대해 어떤 조언을 제공합니까? 그들은 자신의 직업에서 무엇을 좋아하고 가장 좋아하지 않는 것은 무엇입니까? 당신과 같은 사람이 길에서 어떤 도전을 기대해야하며, 그러한 도전에 대처하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까? 처음에는 어떤 보수를 기대할 수 있습니까?

당신의 목표는 탐정 역할을하고 Google이 언급하지 않을 작은 세부 사항을 파악하는 것입니다.

한두 가지 대화에만 국한하지 마십시오. 미래를 앞두고 가능한 한 많은 관점에서 이익을 얻고 자합니다. 배운 내용이 흥미롭고 약간 무섭다면 그 방향을 계속 조사하기위한 몇 가지 좋은 초기 신호입니다. 흥미 진진한 경력의 실제 버전이 브로셔와 같지 않다는 사실을 발견하고 그것에 대해 흥분하는 데 어려움을 겪는다면 초점을 전환하십시오.

최소한 5 가지 방법을 계획 할 수 있습니까?

커리어 변경 발견 프로세스의 초기 단계에서는 생각에서 판단을 내리지 않는 것이 가장 좋습니다. 물론 논리적 사고가 스며들 수 있습니다. “하지만 당신은 이것에 대한 학위가 없습니다!”와 같은 모든 종류의 유용한 팁과 함께 또는 “당신은 그 분야에 절대 침입 할 수 없습니다!” 또는 “당신은 이것을 시작하기에 너무 늙었습니다.” 당분간은이를 무시하도록 최선을 다하십시오. 타당성 분석을위한 시간이있을 것이지만 그 시간은 시작이 아닙니다.

최소한 5 가지 방법을 상상해보십시오 (더 많을수록 좋습니다). 당신이 관심 분야에서 일하는 자신을 찾을 수있는 방법에 대한 것입니다. 시나리오는 완전히 논리적 인 것에서 멀리 떨어진 것까지 다양 할 수 있습니다. 당신이 원하는 것은 많은 가능성입니다. 그것들은 당신이 상상하는대로 정확하게 실행되지 않을 수도 있지만, 당신이 그것을 보길 바랍니다. 원하는 것을 얻을 수있는 여러 가지 방법이 있습니다.

당신을 부르고있는 방향으로 취할 수있는 가장 작은 다음 단계는 무엇입니까?

당신의 마음과 상상력이 가득한 당신은 가능한 경력 변화의 다음 단계를 준비합니다. 제 경험으로는 작게 만드는 것이 가장 좋습니다. 한 번의 도약으로 격차를 좁힐 수있는 사람들이 있지만 대부분의 사람들에게는 변화가 점차적으로 발생합니다. 당신이 원하는 것에 더 가까이 다가 가기 위해 오늘 취할 수있는 가장 작은 조치는 무엇입니까?

관련되거나 비용이 많이 들거나 드라마틱 할 필요가 없습니다. 안면 경련. 아마도 당신은 꽃을 좋아하고 다른 사람들의 얼굴에 미소를 짓는 사람이되고 싶을 것입니다. 지역 꽃집 가게에서 주말 근무 시간을 가지거나 친구의 베이비 샤워를 위해 꽃꽂이를 자원하는 것은 어떻습니까? 또는 글을 더 많이 쓰게 될 수도 있고 다음 단계는 블로그를 시작하는 것입니다. 요가 교사가되는 것이 당신의 소명이라고 생각하십니까? 다음 주에 최소 4 개의 요가 수업에 참석하겠다고 약속하는 것은 어떻습니까?

마지막으로 이러한 단계는 가능한 새로운 경로와 경력 변화의 시작일뿐입니다. 진정으로 원하는 것에 집중하십시오. 기질과 재능의 핵심 구축을 따르십시오. 이것이 지속 가능하고 만족스러운 삶. 가능성을 열어두고 여정을 발전 시키십시오. 이 길이 어디로 갈지 모를 수도 있습니다. 매일 몇 걸음 만 걸어가는 것만으로도 충분합니다.

누군가가 무엇을 말하든 꿈의 직업입니다. 도전이없는 쉬운 일이 아닙니다. 제 경험상 처음에이 길을 따르지 않은 이유는 어렵 기 때문입니다. Seth Godin을 바꿔 말하면, 경로의 어려움은 성공한 사람들이 가치 있고 보상을받는 이유입니다. 삶의 뿌리를 내리기 전에 헌신과 근심을 확인하십시오.

당신의 발견을 인도하고 당신의 길을 밝혀 줄 몇 가지 자원을 원하십니까? 내가 좋아하는 동영상이 여기 있습니다.

  • Seth Godin의 “The Dip”

  • Barbara Sher ‘s I could do any if if 나는 그것이 무엇인지 알 뿐이다

  • Emilie Wapnick의 TEDx가 왜 우리 중 일부가 진정한 소명을 갖고 있지 않은지에 대해 이야기합니다.

  • Laura Berman Fortgang의 책 “Now What?”

  • Larry Smith의 TEDx가 왜 당신이 훌륭한 경력을 쌓을 수 없는지에 대해 이야기합니다.

귀하의 이력서가 어떻게 쌓이는 지 알고 싶으세요? 오늘 무료 비평을 사용해보세요!

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