Kuinka hakea työtä harrastusaulaan
Kun haet harrastusaulaa, sinun on täytettävä verkkohakemus haluamaasi tehtävään.
Säilytä seuraavat tiedot mielessä, kun haet Holly Lobbyn työpaikkoja:
Hakutiedot
- Ikärajan vähimmäisvaatimus: Hakijoiden on oltava vähintään 16-vuotiaita voidakseen saada yleisimmät työpaikat.
- Aukioloajat: Hobby Lobby -myymälät ovat avoinna maanantaista lauantaihin klo 9.00–20.00. Ne ovat suljettuina sunnuntaisin.
- Hakumenetelmät: Suurin osa hakijoista täyttää verkkohakemuksen yrityksen online-urakeskuksen kautta, kun taas toiset jättävät henkilökohtaisesti, paperihakemukset.
Online-hakemus
Hobby Lobbyn online-sovellus on melko yksinkertainen ja helppo navigoida. Voit tarkastella avoimia työpaikkoja sijainnin mukaan ja nähdä, mitkä työpaikat edellyttävät kokopäiväisiä tai osa-aikaisia sitoumuksia.
Luo tili
Kun napsautat työpaikkaa, johon haluat hakea, sinua kehotetaan luomaan tili sivustolle. Kun tilisi on luotu, voit aloittaa verkkohakemuksen.
Kun haet vapaita työpaikkoja, sinun tulee olla valmis antamaan nimesi, osoitteesi, yhteystietosi, sosiaaliturvatunnuksesi ja muut työhön liittyvät henkilötunnukset. tiedot. Sinua pyydetään myös ilmoittamaan aikaisempi työllisyyshistoriasi.
Löydä lähelläsi olevat paikalliset harrastusaulan työpaikat!
Vinkkejä hakemuksiin
Lähtötason ehdokkailla on mahdollisuus täyttää myymälän paperihakemuksia. Sinun tulee hyödyntää tätä kutsua tavata palkkaamispäälliköt ja luoda suhde ennen hakemuksen jättämistä.
Ylemmän tason työnhakijat voivat silti mennä tapaamaan ihmisiä, mutta heidän on haettava työpaikkoja verkossa. Sinun on myös lähetettävä ansioluettelo ja saatekirje hakemuksesi kanssa.
Sinun on mukautettava nämä ansioluettelot tiettyyn työhön. On erittäin tärkeää, että sisällytät työnkuvissa mainitut avainsanat. Tällä tavalla näytät siirrettäviä taitoja ja esität itsesi ihanteellisena ehdokkaana työhön.
Pitäisikö sinun seurata?
Sinun tulisi olla ennakoiva, kun olet lähettänyt verkkopalvelun. tai henkilökohtainen sovellus. Kun hakemuksen jättämisestä on kulunut viikko, soita vuokrauspäälliköille tiedustellaksesi palkkaamisprosessia ja toistaaksesi kiinnostuksesi tehtävään.
Käy puhelinsoittojen lisäksi kaupoissa, joihin haoit. puhu suoraan johtajien kanssa. Henkilökohtainen vierailu voi osoittaa omistautumista ja olla toinen hyvä tapa rakentaa yhteys johtajan kanssa ja nousta kilpailun yläpuolelle.
Asemat ja palkkatiedot
Harrastusaula tarjoaa erilaisia työllistymismahdollisuuksia kassasta johtajan rooleihin. Yleisimmät vuokratyöt käsittävät seuraavat:
- Kassat – työntekijät, jotka hoitavat kassakoneita, tervehtivät asiakkaita ja laukkutuotteita. He ovat vuorovaikutuksessa asiakkaiden kanssa varmistaakseen, että vierailla on miellyttävä kokemus. Hakijat, joilla on vähän kokemusta, mutta hyvät ihmissuhdetaidot, ovat ihanteellisia näihin tehtäviin. Hobby Lobbyn keskimääräinen kassanhoitaja maksaa 10 dollaria tunnissa.
- Stockers – varastohyllyt ja mittaa varastoja. Ne varmistavat myös asiakkaiden pääsyn kauppatavaroihin. He ovat valmiina vastaamaan asiakkaiden kyselyihin ja ohjaamaan asiakkaita tiettyihin tuotteisiin. Varastokauppiaat purkavat toimitukset, järjestävät tuotteet ja varastoivat myymälähyllyt. Järjestäytyneet henkilöt, joilla on hyvä työetiikka ja asiakaspalvelutaidot, sopivat täydellisesti tähän tehtävään. He ansaitsevat 10 dollaria tunnissa.
- Osastopäälliköt – He vastaavat tietystä osastosta myymälässään. Heidän on varmistettava, että osasto on täysin varusteltu ja kun varastot loppuvat, heidän on tehtävä tarvittavat tilaukset. Lisäksi osastopäälliköt järjestävät tuotteiden esittelyjä ja esityksiä houkutellakseen asiakkaita. Asiakkaiden sitoutumisen vuoksi heidän on myös kiillotettava ja puhdistettava koko päivän. Järjestäytyneet henkilöt, joilla on paljon huomiota yksityiskohtiin, ovat ihanteellisia ehdokkaita näihin rooleihin. Osastopäälliköt ansaitsevat yleensä 14 dollaria tunnissa.
- apulaispäälliköt – vastuussa myymäläpäälliköiden avustamisesta. Ne auttavat kouluttamaan ja kehittämään uusia työntekijöitä. Lisäksi heidän on parannettava asiakaskokemuksia ja autettava myymälää saavuttamaan taloudelliset tavoitteet. Ihanteellisilla ehdokkailla on erinomaiset asiakaspalvelu- ja johtamistaidot. He ansaitsevat yleensä 15 dollaria tunnissa.
- Myymäläpäälliköt – Hallitse tietyn myymälän päivittäistä toimintaa, taloudellisia tavoitteita, kauppaa, asiakassuhteita ja mainosjakaumaa. He käyttävät monia hattuja ja heidän on oltava mukavia tehdä kaikki nämä johtajan tehtävät. Ihanteelliset ehdokkaat ovat järjestäytyneitä henkilöitä, joilla on laaja johtokokemus.Hobby Lobbyn myymäläpäälliköt maksavat tyypillisesti 63 235 dollarin vuosipalkkaa.
Harrastusaula tarjoaa myös mahdollisuuksia yritysuralle henkilöille, jotka etsivät työtä markkinoinnissa, rahoituksessa, tilintarkastuksessa ja useissa muissa osastoissa.
Näiden työpaikkojen palkat vaihtelevat hakijoiden tiettyyn sijaintiin, sijaintiin ja kokemustasoon.
Löydä lähelläsi olevat paikalliset harrastusaulatyöt!
Parhaat lähtötason työpaikat
Hobby Lobby tarjoaa lähtötason tehtäviä uusille työntekijöille, pääasiassa kassa- ja varastotehtävissä. Alla on lisätietoja näistä kahdesta lähtötason työstä.
Kassat
He ylläpitävät rekistereitä, käsittelevät kaikkia käteis- ja korttitapahtumia. Kassat tervehtivät myös asiakkaita, vastaavat kaikkiin kysymyksiin ja soittavat ostoksiin.
Heidän on oltava perehtyneitä myymälän tarjouksiin ja palveluihin voidakseen vastata tarkasti kaikkiin kyselyihin. Pyrkivien kassojen on oltava vähintään 16-vuotiaita saadakseen näihin töihin.
Hobby Lobby tarjoaa sekä osa- että kokopäiväisiä vuoroja kassalle. Ihanteellisilla ehdokkailla on erinomaiset ihmissuhdetaidot, he voivat työskennellä tehokkaasti ja nopeasti ja heillä on monia tehtäviä.
Varastokalastajat
Varastohenkilöt vastaavat varastohyllyistä ja helpottavat asiakkaiden pääsyä tuotteisiin. . He purkavat ja purkavat toimitukset myymälänsä hyllyille.
He hallitsevat varastoja ja tilaavat uusia tuotteita, kun niiden myymälä on loppumassa.
Lisätehtäviin kuuluu tuotteiden löytäminen asiakkaille ja kaupan siivoaminen.
Sinun ei tarvitse olla kokemusta näistä töistä, mutta sinun on oltava vähintään 16. Ihanteellisilla ehdokkailla on hyvät asiakaspalvelutaidot ja kestävyys, koska heidän on usein nostettava ja siirrettävä raskaita esineitä.
Kausittaiset työpaikkojen avaukset
Harrastusaula tarjoaa kausityöntekijöitä ruuhka-aikoina. Ruuhka-aikoina ovat joulu, kesä, musta perjantai ja muut pyhät / lomat.
Yritys työllistää pääasiassa kausikassoja näinä aikoina pysyäkseen myymälöiden asiakkaiden virran mukana.
Kausikassat hoitavat kaikki tehtävät, jotka kassat ja varastonhoitajat tekevät palkatun kauden aikana. Kiireisen kauden päättyessä he lopettavat automaattisesti näiden kausityöntekijöiden työsuhteen. He ansaitsevat 10 dollaria tunnissa.
Harraste-aulan ura johtamisessa
Harrastus-aulan ura johtamisessa pääasiassa muodostavat osastopäälliköt, apulaispäälliköt ja myymäläpäälliköt. Näiden työpaikkojen hakijoiden on täytettävä vastaavat vaatimukset.
Osastopäälliköt ja apulaispäälliköt vaativat lukion tutkintotodistuksen, vaikka osakkuusyrityksen tutkinto onkin suositeltava.
Kaupan johtajat tarvitsevat korkeakoulututkinnon tai vastaavan kokemuksen ja heillä on oltava johtajakokemus.
Osastopäällikkö
Osastopäälliköt vastaavat omista osastoistaan. He tilaavat uusia tuotteita, hallinnoivat myymälän varastotarpeita, järjestävät kauppatavaranäytöt ja siivoavat osastot.
Etsi toinen työ
Kiireisinä aikoina osastopäälliköt myös kaksinkertaistuvat kassanhaltijoiksi, jolloin ostokset käyvät nopeasti läpi. Näiden roolien ihanteelliset ehdokkaat ovat itse motivoituneita ja voivat työskennellä nopeatempoisessa ympäristössä.
Aiempi vähittäiskaupan kokemus on suositeltava, vaikka sitä ei vaadita. Osastopäälliköt tarvitsevat myös kestävyyttä hoitamaan vaativia tehtäviään.
Assistant Manager
Assistant Managers auttavat Store-johtajia menestyvässä päivittäisessä toiminnassa. He kouluttavat uusia työntekijöitä, parantavat asiakaskokemuksia ja asettavat taloudellisia tavoitteita.
Myymäläpäälliköt tekevät tiivistä yhteistyötä apulaisjohtajiensa kanssa uusien työntekijöiden palkkaamiseksi, heidän ammatillisen kehityksensä johtamiseksi ja suunnitelmien toteuttamiseksi taloudellisten virstanpylväiden saavuttamiseksi.
Kummallekin näistä rooleista pyrkivillä työntekijöillä tulisi olla hyvät johtajuus-, viestintä- ja ihmissuhdetaidot.
Haastatteluvihjeet
Harrastusaulassa hyödynnetään monivaiheista haastatteluprosessia ennen ehdokkaiden valinta. Hakijat, jotka ovat ennakoivia koko haastatteluprosessin ajan ja soittavat myymälöihin, ovat yleensä niitä, jotka johtajat palkkaavat.
Hobby Lobby -haastattelun ensimmäinen osa koostuu henkilökohtaisesta istunnosta Store Managerin kanssa ennen kuin he ottaa lisää haastatteluvaiheita. Lisävaiheisiin voi sisältyä matematiikkakokeiden hallinnointi ehdokkaille, erityisesti hakeville johtajille.
Kuinka pukeutua ja mitä tuoda
Kuten kaikissa haastatteluissa, pukeudu myös ammattilaisille pukea, jos haet johtajan rooleja ja rento pukeutuminen lähtötason, vähittäiskaupan töihin. Tuo kopiot ansioluettelostasi ja valmistaudu tarjoamaan mahdollisia viitteitä pyynnöstä.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Valmistaudu hakijana vastaamaan tavanomaisiin vähittäiskaupan kysymyksiin, jotka keskittyvät asiakaspalveluun ja hypoteettisiin skenaarioihin.
Kaupan luonteen vuoksi haastattelijasi saattaa myös kysyä mielenkiinnostasi taidetta ja käsitöitä kohtaan. Vaikka se ei ole välttämätöntä, yleinen kiinnostus aiheeseen on suositeltava.
Alla on joitain mahdollisia odotettavissa olevia kysymyksiä ja vastauksia, jotka perustuvat erilaisiin harrastusaulan tehtäviin:
Miksi haluat Työskenteletkö harrastusaulassa?
Jos haluat vastata tämän tyyppisiin kysymyksiin, sinun kannattaa ottaa tutkimuksen yrityksestäsi.
Yksi hieno tapa vastata tähän kysymykseen on keskustella yrityksen arvoista ja osoittaa uskoa näihin arvoihin.
Joten sopiva vastaus voisi olla ”Haluan työskennellä yrityksessä joka jakaa arvoni elämässä. Yritän elää vaatimaton, altruistinen elämä, jossa saan olla vuorovaikutuksessa erilaisten taustojen kanssa ja tarjota heille apua. Mikään ei tee minusta onnellisempaa kuin nähdä hymy ihmisille, joita olen juuri auttanut. ”
” Olen myös positiivinen henkilö, joka haluaa työskennellä yhteistyö- ja tukitoiminnassa luomalla keskinäisiä suhteita muihin. Hobby Lobby edustaa kaikkia näitä arvoja ja sitoumuksia. Nautin suuresti mahdollisuudesta työskennellä tällaisessa yrityksessä. ”
Haluatko olla kiinnostunut siirtymisestä toiseen osastoon, jos tarvitsemme sinua siellä?
Haastattelijat testaavat monipuolisuuttasi ja kykyjäsi nousta mihin tahansa tilanteeseen tällä kysymyksellä. Sinun on osoitettava, että keskityt liikkeen menestykseen eikä henkilökohtaisiin tavoitteisiin.
Joten loistava vastaus kysymykseen voi olla: ”Kyllä, muutan toiseen osastoon. Jos Olin osa osaston johtoryhmää. Tiesin, että työskentelin yhteistyönä asiakaskokemusten parantamiseksi ja myynnin maksimoimiseksi. ”
” Kieltämällä siirron, jonka esimieheni pyysi minulta, ottaessani toisen osaston, antaisin tiimini alas eikä tekisi työtäni oikein. En löydä tyydyttävyyttä kummassakaan skenaariosta. ”
Pelkäätkö työskennellä pitkiä tunteja?
Harrastusaulan työntekijät työskentelevät yleensä pitkiä tuntivuoroja. Tämän kysymyksen tarkoituksena on kitkeä ahkera ehdokkaat tyhjäkäynnillä olevista.
Kun vastaat tähän kysymykseen, sinun tulee osoittaa vahva työmoraali.
Voit vastata ”Se ei olisi minulle ongelma. Mikään ei tee minut onnellisemmaksi tai saa minut tuntemaan oloni tyydyttävämmäksi kuin työn tekeminen oikein.”
Kun haet kauppapäällikköä, voit seurata tätä ”As Myymäläpäällikkö Valvon yhden myymälän koko toimintaa ja minun olisi oltava siellä sen avaamisesta sen sulkemiseen, jotta voisin tehdä työni tehokkaasti. Selviytyäkseen noista tunneista keskityn lopputuloksiin, asiakkaideni onnellisuuteen ja työntekijöiden motivaatioon. Tekemällä niin minusta tulee itsestään motivoitunut. ”
On useita muita harraste-aulan haastattelukysymyksiä, joita ehdokkaat voivat tarkastella ja harjoittaa.
Hyödyllistä tietoa yrityksellesi Hobby-aulahaastattelu
Hobby Lobbyn perusti vuonna 1970 Green-perhe (David ja Barbara Green).
Kaksi vuotta aikaisemmin yrittäjät perheensä kanssa alkoivat tehdä kuvakehyksiä autotalli. Nyt yrityksellä on 800 myymälää eri puolilla maata ja sen pääkonttori sijaitsee Oklahoma Cityssä, Oklahomassa.
David Green on yhtiön toimitusjohtaja.
Yrityksen tavoitteena on auttaa asiakkaitaan Live a Luova elämä ™! tarjoamalla erilaisia taide- ja käsityötuotteita. Harrastusaulalla on myös kristillinen painopiste ja se on sitoutunut seuraaviin asioihin:
- Herran kunnioittaminen tekemällä rehellistä liiketoimintaa raamatullisten periaatteiden mukaisesti.
- Tarjoamalla asiakkaille upeita tuotteita ja palveluita .
- Palvelemme työntekijöitä ja heidän perheitään luomalla hyvä työympäristö, rakentamalla luonnetta ja hoitamalla perheitä.
- jakamalla Herran siunauksia työntekijöille ja investoimalla heidän yhteisöönsä.
Mitä työntekijät sanovat työskentelystä harrasteaulassa
Hobby Lobbyn Glassdoor-arvostelujen perusteella Hobby Lobby saa 3,2 arvosanan viidestä työntekijöiltä, jotka ovat lähettäneet online-arvosteluja.
53% samoista työntekijöistä sanoo suosittelevansa yritystä ystävälle, kun taas 62% hyväksyy nykyisen toimitusjohtajan David Greenin.
Työntekijät nauttivat yleensä työskentelystä Hobby Lobbyssä ja he esittävät useita syitä miksi näin on. Yksi merkittävä syy on palkka.
Monet arvostelijat hyväksyivät tekemänsä työn palkkion. Työntekijät pitivät myös työtovereistaan, joustavasta työajastaan ja yleisestä perheen ilmapiiristä.
Arvioijat kommentoivat myös työn vaihtelua. He nauttivat harjoittelusta eri alueilla.
Suosittuja valituksia Hobby Lobbyn työskentelystä ovat pitkät työvuorot, vaativat työmäärät ja tiukat yrityskäytännöt.
Löydä paikallisia harrastusaulatöitä läheltäsi !
